回采

（财建[2010]312号） 中央有关部门，有关中央管理企业，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅 (局)、国土资源厅(局)： 为了提高矿产资源开发水平，加强矿产资源综合利用，促进矿产资源领域循环经济发展，中央财政从分成的矿产资源补偿费及探矿权采矿权使用费和价款中安排专项资金，用于支持矿产资源节约与综合利用。为了加强资金管理，提高资金使用效益，我们制定了《矿产资源节约与综合利用专项资金管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。 附件：矿产资源节约与综合利用专项资金管理办法 财政部 国土资源部 2010年6月17日 矿产资源节约与综合利用专项资金管理办法 第一章　总　则 第一条　为加强和规范矿产资源节约与综合利用专项资金(以下简称专项资金)管理，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规的规定，制定本办法

丰达煤矿于2003年10月开始建井，2007年8月建成投产，开采2号煤，设计生产能力为6.0万吨/年，2010年10月根据河北省人民政府关于对邢台市地方小煤矿整合重组方案的批复（冀政函〔2009〕73号文件）精神，丰达煤矿与隆尧县亦城煤矿重组，成立河北尧安矿业有限公司，丰达煤矿生产能力由6万t/a扩建为60万t/a。2011年7月按照河北省人民政府文件《关于加大小煤矿关闭力度，加快推进煤矿企业兼并重组的决定》（冀政[2011]45号）精神，该矿与枣矿集团整合，2014年10月丰达煤矿扩建项目通过竣工验收验收，确认矿井生产能力为60万吨/年。 矿井开拓方式为立井单水平上下山开拓

近年来，内蒙古自治区加大煤炭行业的兼并重组力度，不断抬高煤矿的开采规模准入门槛。记者从内蒙古自治区政府了解到，２０１２年年底前，年生产规模在４５万吨以下的煤矿（井）将全部退出市场，２０１３年全区地方煤炭生产企业将控制在８０家至１００家。自治区政府要求，褐煤开发井工矿规模不低于３００万吨／年、露天矿不低于５００万吨／年；其他煤种井工矿规模不低于１２０万吨／年、露天矿不低于３００万吨／年，矿井平均回采率不低于７０％

..矿山..监察局新规定：尾矿库治理提上日程，配备人员数量与资质方面的硬性要求？ 9月28日，..矿山..监察局发布关于向社会公开征求《尾矿库..监督管理规定（修订草案征求意见稿）》意见的函，修订后的《规定》在人员配备、资质要求、库址选择、回采、闭库..等方面有了新要求。小编给读者提取重点，让读者快速了解政策新风向！ 据不完全统计，当前我国尾矿和废石累积堆存量已达700多亿吨。面对如此庞大的堆存量以及尾矿库所带来的环境问题，..非常重视，出台和修订了一系列法律法规，对尾矿库..监督管理工作提出了新的要求

榆林泰发祥矿业有限公司成立于2007年，注册资本10000万元，现有职工400余人，公司旗下的麻黄梁煤矿，地处榆阳区东南方向28公里处麻黄梁镇。矿井井田面积17.68平方公里，资源储量1.15亿吨，年设计产能240万吨，工业广场占地300余亩，是陕北首家采用国内先进综采放顶煤开采技术的大型现代化矿井，煤层结构简单，煤质优良，煤炭回采率最高可达80%。公司以安全高效、技术一流、管理先进、文化引领的优势成为榆林地区的优秀企业之一，并先后获得了“国家级安全质量标准化矿井”、“陕西省纳税50强企业”等诸多荣誉称号

▶《淮北矿业2017—2020年工匠建设行动计划》提出，力争用四年时间，培养20名左右在全行业、全省乃至全国知名的“工匠大师”，200名左右在全矿区具有引领带动作用的“淮北矿业工匠”，2000名左右经验丰富、实操能力突出的“能工巧匠” 4项科学技术特等奖分别奖励20万元；2项管理创新成果一等奖分别奖励6万元；17项发明专利分别奖励2万元；对10名“领军人才”中的非年薪制人员，每人除了一次性奖励6万元，两年内还将给予每人每年15万元年薪、每人每月1500元津贴的待遇……日前，在安徽淮北矿业集团第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会上，8家人才科技工作先进单位、70名优秀人才、489项科技与管理创新成果受表彰。 近年来，淮北矿业集团人才事业蓬勃发展，科技创新成果丰硕，呈现出百花齐放春满园的亮丽景色。 淮北矿业集团树立“人人都可以成才，工作出色就是人才”的理念，统筹推进“技能、技术、管理”三支人才队伍建设

9月9日，华晋焦煤党委副书记、董事、总经理曹怀建带队到明珠矿调研生产衔接及专项资金工作。 曹怀建一行深入井下20208胶带顺槽掘进工作面、20225回采工作面等地点进行检查，听取了矿井采掘衔接及专项资金安排汇报。 曹怀建要求，要提高政治站位，明确工作重点，强化系统管理，结合“一年精排、三年细排、五年规划”的原则，进一步优化完善采掘衔接，切实做到精采细采；要抓住细节，从辅助运输、顶板管理、防治水管理、“一通三防”管理、机电管理、设备升级等方面入手，精益管理、精准组织；要加强技术管理，针对矿井难点问题开展科研工作，积极推广新材料、新技术、新工艺；要加强采掘队伍建设，实现采掘工作良性循环，确保矿井安全高效生产

煤安监技装〔2018〕23号-《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》 国家煤矿安全监察局国家煤矿安全监察局关于印发《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》的关于印发《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》的通知通知煤安监技装〔2018〕23号各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察局，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》已经2018年9月3日国家煤矿安监局第29次局长办公会议审议通过，现予印发，自2018年11月1日起施行。国家煤矿安全监察局2018年9月21日2防范煤矿采掘接续紧张暂行办法防范煤矿采掘接续紧张暂行办法第一条为有效管控煤矿采掘接续紧张引发重特大事故风险，根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》，制定本办法。第二条矿井有下列情形之一的，为采掘接续紧张：（一）除衰老矿井和计划停产关闭矿井外，正常生产矿井的开拓煤量、准备煤量、回采煤量（以下简称“三量”）可采期小于本办法第三条规定的最短时间的；（二）开采煤层群的突出矿井，具备开采保护层条件，未优先选取无突出危险的煤层或者突出危险程度较小的煤层作为保护层开采的；（三）未按《煤矿安全规程》形成完整的水平或采（盘）区通风、排水、供电、通讯等系统，进行回采巷道施工的；（四）采（盘）区内同时作业的采煤工作面和煤巷掘进工作面个数超过《煤矿安全规程》规定的；（五）擅自缩短工作面走向（推进）长度的（除遇大断层构造带或煤层变薄带不可采等外），或未经批准擅自将一个采区划分为多个采区的；（六）煤层群开采时，未留有足够的顶底板稳定时间，施工近距离邻近煤层回采巷道的；（七）擅自减少瓦斯、水害等重大灾害治理巷道工程、钻孔工程，或擅自缩减瓦斯抽采时间，减少灾害治理措施的；3（八）采煤工作面生产安全系统未形成进行采煤的；（九）各省级煤矿安全监察局和煤矿安全监管部门认定并经国家煤矿安全监察局批复确认的其它采掘接续紧张情形

随着科技的迅猛发展，近年来国内矿井的主要采煤工艺为一次采全高或综合机械化放顶煤采煤方式，随着工作面机械化程度的不断提高，极大加强了开采强度以及生产集中度，但同时工作面粉尘量也明显升高，使得工作面作业环境明显变差。很多煤尘随着进风流进入作业地点，悬浮在其中，工作面能见度严重下降，影响采掘机司机的视线，对安全生产造成一定的影响。 当前矿井工作面所采用防尘技术主要包括：煤层注水、喷雾降尘、泡沫除尘等，特别是喷雾除尘，因使用简单方便、价格低，在矿井综采面回采时得到了广泛应用

榆林泰发祥矿业有限公司成立于2007年，注册资本10000万元，现有职工400余人，公司旗下的麻黄梁煤矿，地处榆阳区东南方向28公里处麻黄梁镇。矿井井田面积17.68平方公里，资源储量1.15亿吨，年设计产能240万吨，工业广场占地300余亩，是陕北首家采用国内先进综采放顶煤开采技术的大型现代化矿井，煤层结构简单，煤质优良，煤炭回采率最高可达80%。公司以安全高效、技术一流、管理先进、文化引领的优势成为榆林地区的优秀企业之一，并先后获得了“国家级安全质量标准化矿井”、“陕西省纳税50强企业”等诸多荣誉称号