班组

11月5日，岳阳市安监局和外审专家小组对我公司进行企业安全生产标准化三级审核验收工作。经过评审，最终我公司以70分通过了评审，获得了安全生产标准化三级企业证书。自今年8月份接到岳阳经开区安监局要求参加企业安全生产标准化三级认证通知后，公司领导高度重视，及时召开了安全生产标准化专题会议，9月份成立了相应的安全生产标准化工作领导小组，由总经理刘光华任组长，行政部长李燕辉、生产部长黄良政分任副组长，并成立了相应的工作组，由公司各部门、班组负责人、专职安全员负责安全生产标准化工作的具体推进，公司组织各部门人员对于《湖南省开展冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设实施方案》、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》进行认真学习、培训，使大家对于安全生产标准化工作有具体的认识，从而便于工作的开展，做好了工作开展的前期动员与发动

11月19日，第一届“云路之光”摄影大赛正式收官，《众人拾柴火焰高》获得一等奖。 “云路之光”摄影大赛开展以来，获得了公司员工的广泛支持，大家在繁忙工作之余，用新视角审视身边的一切：厂房、生产线、设备，蓝天白云、落日余晖、车水马龙，部门、班组、团队、师傅、徒弟......并用手机拍下一个一个精彩瞬间。 在公众号员工投票和评委会评比得分综合加权基础上，青岛特变智能科技公司（以下简称：特变智能）生产部刘善侠的作品《众人拾柴火焰高》以9.16分夺得本届“云路之光”摄影大赛一等奖

1月21日，上海技物所召开2021年度表彰暨总结大会，通过“云直播”的方式表彰先进，喜迎壬寅虎年。所领导班子成员、所工会主席、各部门优秀青年职工代表等30人现场出席大会，所干部职工、研究生通过网络收看直播。 所长丁雷作新年致辞，简要回顾了2021年研究所取得的科技发展与改革创新成果，介绍了“十四五”规划编制、推进国重重组、加强关键技术攻关、完成重大科技任务、建设创新人才队伍等方面的可喜成绩

为保质保量地完成全年各项工作任务，11月29日下午，外服公司召开2022年度重点工作推进会。公司书记、总经理梁栋参加会议并讲话，公司副总经理及各部门经理参加会议。 会议通报了年度经营指标、市场开发、水务管理、生产操作、安全防疫、党建品牌等重点工作开展情况，并就存在问题以及下步工作安排作出部署

1月27日，集团公司2018年度表彰大会在党员职工服务中心举行。大会表彰了一年来在不同岗位辛勤工作、无私奉献、取得突出业绩的先进单位和优秀个人，动员全公司上下以先进为榜样，进一步认清新形势，明确新任务，实现新作为，确保圆满完成2019年各项目标任务。 出席大会的有：思礼镇领导王森、崔二伟、王道亮；参加大会的还有：集团公司董事长卢一明、总经理卢振海及其他班子成员、单位负责人，各子公司、分厂职工代表500余人

杭州市安保服务集团有限公司，前身为杭州市保安服务总公司，创建于1985年，是全国第一批、浙江省首家组建的保安公司，隶属于杭州市商贸旅游集团有限公司。公司下辖办公室、财务部、人力资源部、业务部、后勤督察保障部、保安一二三四五部、工程部、金融110服务部、网管部、数码一二部、经营分公司、牌照厂、钢印社、杭州安邦护卫有限公司等机构。公司主要服务范围：门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、安全技术防范、安全风险评估，国内劳务派遣

泰山钢铁集团再获新头衔——“工匠人才培育基地” 近日，莱芜市总工会为泰山钢铁集团授牌“莱芜市工匠人才培育基地”。 市总工会认为，泰山钢铁集团多年来高度重视职工队伍的培育培养，取得了显著成效。特别是随着企业的技术装备水平提高，在众多专业领域都处于行业领先位置，具备工匠人才培育基地认定条件，必将能够为我市培养造就更多的技术工匠人才

第二项目管理公司成立于2013年，现有职工26人，平均年龄35周岁，是一支活跃在集团建港施工第一线的青年主力军。自成立以来，先后完成码头、护岸、堆场、客滚等各类水工项目40余项，施工产值12.5亿元，先后获得大连市总工会航运中心劳动竞赛先进集体、大连市先进团支部、大连市青年文明号、全国质量信得过班组等十余项荣誉称号。 他们以青年创新工作室为平台，引领项目管理公司青年技术人员进行施工技术改进创新

日前，市协会根据中国安全生产协会的倡议，要求各会员企业认真组织开展青年安全生产示范岗创建活动，发挥青年模范带头作用，为全市安全生产形势持续稳定好转作出更大贡献，以实际行动和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 协会要求，会员企业团组织和安全管理部门要大力宣传，营造开展创建活动的良好氛围，并结合企业实际，制定具体实施方案，企业有关责任部门要深入基层、深入班组，对创建活动进行跟踪指导，确保创建活动落实到位、责任到人、取得实效。创建活动要有针对性的开展岗位练兵、技能比武等活动，把青安岗创建活动与班组安全建设结合起来，进一步夯实班组安全建设基础；认真总结不同类型岗位的创建经验，积极发现和培育先进典型，教育和引导青年职工争先创优、比学赶超，加强岗位间交流，掀起创建热潮；积极采取多种手段，不断提高青年职工思想道德、科学文化、安全生产专业技能水平，大力培育技能人才，推动形成稳定的安全生产青年职工队伍

认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。 4.检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。 5.参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施