财务人员
为了全面系统地完善财税人员的基础知识架构和提升实操能力,更好地解决在实际中存在的财税问题,提高全体财务人员业务能力与税务风险防范意识,罗牛山股份有限公司财务部于2018年8月17日和8月24日分别开展了培训。 股份公司审计监察部、计划运营部代表以及各下属单位财务人员,共100余人参加了培训。两次培训通过分组的形式促进各单位财务人员的学习交流,同时也设立奖罚分明的考核制度来保证人员的纪律问题和听课质量
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四川省洪雅县纪委监委8月27日发布消息称,洪雅县追逃工作领导小组近日在重庆警方的协助下,将1999年用现金支票提取单位职工工资80万元后出逃的财务人员宋某抓捕归案。 今年45岁的宋某,1993年至1999年任洪雅县林场所属瓦屋山国家森林公园旅行社会计。1999年6月18日,宋某用两张现金支票提取旅行社职工工资80万元后出逃,被洪雅县人民检察院立案侦查
四川省洪雅县纪委监委8月27日发布消息称,洪雅县追逃工作领导小组近日在重庆警方的协助下,将1999年用现金支票提取单位职工工资80万元后出逃的财务人员宋某抓捕归案。 今年45岁的宋某,1993年至1999年任洪雅县林场所属瓦屋山国家森林公园旅行社会计。1999年6月18日,宋某用两张现金支票提取旅行社职工工资80万元后出逃,被洪雅县人民检察院立案侦查
四川省洪雅县纪委监委8月27日发布消息称,洪雅县追逃工作领导小组近日在重庆警方的协助下,将1999年用现金支票提取单位职工工资80万元后出逃的财务人员宋某抓捕归案。 今年45岁的宋某,1993年至1999年任洪雅县林场所属瓦屋山国家森林公园旅行社会计。1999年6月18日,宋某用两张现金支票提取旅行社职工工资80万元后出逃,被洪雅县人民检察院立案侦查
四川省洪雅县纪委监委8月27日发布消息称,洪雅县追逃工作领导小组近日在重庆警方的协助下,将1999年用现金支票提取单位职工工资80万元后出逃的财务人员宋某抓捕归案。 今年45岁的宋某,1993年至1999年任洪雅县林场所属瓦屋山国家森林公园旅行社会计。1999年6月18日,宋某用两张现金支票提取旅行社职工工资80万元后出逃,被洪雅县人民检察院立案侦查
成都雅思财务管理顾问有限公司于2003年6月成立,是成都较早一批的代理记账公司之一。公司秉承诚信为本、服务至上的服务宗旨,公司特别是在税务筹划、财务运作、乱帐清理等方面具有独到的特色。 公司的业务范围包括1.代办税务登记、变更登记、注销登记手续;代办一般纳税人认证;2.代办纳税申报事宜;3.担任常年税务、会计顾问,提供会计、税务咨询服务;4.代理建帐、记帐、设计企业财务制度,为企业提供财务报表分析;5.代办减税、退税、免税事项;6.代办财产损失、投资损失鉴证,代办报批手续;7.开展税收筹划工作; 8.培训财务人员税收、会计等专业知识;9.协助企业进行改组、改造,设计企业经营管理制度;10.代理网上申报,财务咨询服务等优质业务
为了深入贯彻落实5月1日即将正式生效的《司法鉴定程序通则(修订版)》(下文简称“新通则”),广东南天司法鉴定所高度重视,在经过为期近一个月的学习和集体讲解培训之后,徐代化所长亲自组织全所员工参与了一次检验新通则掌握情况的考试。 4月23日上午,徐所长在全体动员大会上再次重申了新通则的重要性,以及全面掌握新通则内容的必要性,公布了本次考试的安排和具体要求:此次参加考试的41名员工(不包括出差在外的和后勤人员)分3个考场考试,采取集体同时参与的形式,其中对65岁以上的5人采取开卷考试,其余的为闭卷考试,考试满分为100分,考试时长为90分钟,监考员有所长徐代化、财务人员林少凡、张立。 在考试过程中,监考员认真负责,参考人员能严格遵守考试纪律,态度端正、独立答题,均在规定的时间内答题完毕
因公司发展需要,现面向社会招聘两名财务人员,现将有关事项通知如下: 30周岁及以下(1987年11月1日以后出生) 1、熟悉会计准则、财税政策及会计法规;2、负责税收管理和税务筹划、降低税负;3、负责筹融资管理和外汇管理,降财务成本,防患外汇风险;4、负责成本费用预算、核算、分析和考核,降低成本费用;5、负责应收、应付核算、报表及分析;6、负责人工成本及资产核算、管理;7、负责编制会计报表、综合财务分析等。 1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和强烈的事业心和责任感,爱岗敬业。 2、善于学习和接受新知识,有良好的表达沟通和协调应变能力
为强化川投集团的财务控制,规范外派财务人员管理,进一步深化人事制度改革,继去年川投集团本部中层管理人员实施 “全体归零、竞聘上岗”后,2006年3月 川投集团组织实施了外派财务管理人员竞聘上岗工作。 此次竞聘报名的员工共计25名,参加川投集团所属13个企业副总经理、总会计师、副总会计师和财务部经理的岗位竞聘。经过公布职数、公开报名、资格审查、专业知识考试、竞聘演讲答辩、综合能力评价、确定考察人选、组织研究、任前公示等九个环节,最终产生了各岗位人选
