以上学历

因集团战略布局要求，汉中项目即将开始实施，现诚聘如下岗位工作人员，一经录用待遇从优，欢迎社会各界精英加入我们的团队，与我们共同发展。 1、年龄30-35岁，大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业，中级以上职称； 2、5年以上工程技术工作经验，有高级工程师职称者及大中型房企工作经历的优先录用； 3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批； 4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能； 5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力，能够承受较强的工作压力。 6、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战

本公司团队成员均为大学本科以上学历，从事项目咨询工作多年，取得国家统一考试咨询工程师（投资）资格，积累了丰富的投资、融资工作经验。以专业化的水平提供商业计划书，可行性研究报告、项目建议书等咨询报告，能为客户提供专业化、个性化服务，以高水平、高质量的咨询报告，最大程度满足不同客户的要求。 本公司以质量求发展，以诚信求生存，尽我们最大的可能来满足客户的需求

海南2020年二级建造师考试报名条件还未公布，广大考生可参考海南2019年二级建造师考试报名条件，具体如下： （一）参加全科（三科）考试条件：凡遵守国家法律法规，现工作地或户籍所在地在我省的人员，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历，从事建设工程项目施工管理工作满2年（计算时间截止2019年6月），可以申请参加二级建造师执业资格考试。 符合报名条件且具备下列条件者可免考相关科目： 1．已取得《建筑业企业二级项目经理资质证书》或《二级建造师临时执业证书》的，且具有中级及以上技术职称或从事建设项目施工管理工作满15年的，可免考《建设工程施工管理》科目； 2．已取得《建筑业企业一级项目经理资质证书》且具有中级及以上技术职称或从事建设项目施工管理工作满15年的，可免考《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目； 3．已取得《二级建造师执业资格证书》，再报考其它专业二级建造师执业资格的，可免考《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目。

1. 律所品牌运营活动方案的策划及执行； 2. 律师官微、官网、微博等渠道的线上日常内容运营； 1. 本科及以上学历；新闻类、传媒类、中文类、市场营销类等和运营相关的对口专业，大专学历也可； 2. 具有较强团队合作精神； 3. 理解并认同律所文化、发展理念； 浙江一墨律师事务所成立于2006年5月，坐落在环境优美的西溪湿地旁边，公共交通便利，办公环境舒适，工作氛围轻松，律所成员年轻化，办公设施现代化。律所将文娱行业法律服务作为事务所的业务发展定位，以“为文娱企业提供深入全面的法律服务、创新实用的商业解决方案，推动中国文娱行业的规范化发展”作为事务所的使命，致力于将律所打造成为一家全国一流的文娱行业综合所。 自成立以来，浙江一墨律师事务所获得了社会各界的广泛赞誉，曾荣获浙江省青年文明号、浙江省律师行业党建工作模范所、杭州市优秀律师事务所、杭州市窗口单位志愿服务示范岗等荣誉称号

中铁建工集团有限公司北京分公司是世界500强中国中铁旗下的全资子公司，成立于1952年，公司总部设在北京市丰台区，是一家以工业与民用建筑为主的大型国有企业，主要经营铁路火车站、机场站房、大型公建、房地产、设备安装等项目。自成立以来，北京分公司始终坚持“以诚信、智慧、科技、管理铸就更高质量和更富情感的建筑精品”的质量方针，在首都和全国铁路站房建设中做出了突出的贡献。五十年代末承担了国内深有影响的北京市十大工程之一北京站工程，六十到九十年代建设了中土大厦、北京西站、北京局调度所等一大批铁路和地方工程

1、负责组织企业战略规划的编制、调整、实施、监控及评估； 2、组织制定、实施企业运营计划；推动各中心完成年度各项经营目标，实现企业年度利润指标； 3、负责企业日常运营管理，组织集团各管理中心、各部门建立业务操作标准流程，健全各项规章制度； 4、组织制订集团的人力资源规划方案（招聘、培训、薪酬、考核），并组织落实实行； 5、参与制定企业重大投资、项目开发策略研究和成本控制等决策； 6、参与制订企业年度经营计划和预算方案，拟定各个部门年度目标计划和预算方案并组织实施； 7、编制企业企业年度运营计划目标及关键节点计划，并监督实施，建立项目运营预警机制； 8、负责集团流程管理框架体系、权责体系的建设和体系文件、权责手册的发布； 9、参与董事长、总裁办会议，检查、督促和协调各部门的工作进展、运营例会、专题会等会议，听取汇报，并落实跟踪会议决议； 10、组织进行外部法律单位的考察、评估和选聘； 11、建立良好的沟通渠道，建设企业学问，建设高效的组织团队，持续开发和培育企业核心竞争能力。 12、组织应对突发应急事件的处理。 1、30—45岁，企业管理或工程管理类相关专业本科以上学历，具有企业管理、战略管理、人力资源管理、财务管理、房地产项目管理等相关专业常识； 2、对房地产行业有系统的了解和多年实践经验，8年以上知名房地产及相关行业中高层管理经验，资深的人力资源管理实战经验，熟悉行业动态及运营发展趋势； 3、能够独立策划推进企业的业务运营战略、流程与计划，组织协调企业各部门实行、实现企业的运营目标

因公司业务扩展，需招聘以下岗位： 1、全自动模切机长1名，要求：有二年工作以上经验，技术好，工资面议。 2、手啤机长一名，要求：有一年以上工作经验，会烫金、装版，工资面议。 3、QC 5名，要求：女，40周岁以下生熟手均可，有经验者优先，工资2000至3500元

内蒙古科高电力技术检测有限公司于2007年10月12日成立。公司主要从事电力设备安装 电力设备调试 电力设备运行与维护; 0.4kV-500kV输变电安全器具检测 绝缘油实验 透平油实验 SF6气体检测实验及仪器仪表检测; 输电线路带电作业 变电站设备运行 变电站检修; 高效降阻接地模块 多功能电击防鸟刺及高压输电线路故障定位装置等多项国家专利的生产与销售. 内蒙古科高电力技术检测有限公司具有一支年轻而富有朝气的施工 检测 调试以及高新技术设备研发 应用的服务团队. 公司现有员工23人. 平均年龄32岁. 其中工程技术人员和大专以上学历人员21人占员工总数91.3%中级以上职称人数为8人占员工总人数34%. 年轻是企业发展的优势 技术是企业的发展根基. 科高电力严格执行质量管理体系文件要求 于2005年通过了ISO9001质量管理体系认证 ISO140001环境管理体系认证 并建立健全了公司各项规章制度. 以公司质量技术手册 程序文件为准则 对质量体系定期检查 确保质量体系高效运行. 经全体员工共同努力 先后取得"内蒙古自治区质量技术监督局实验室资质认定计量认证证书" 工程专业承包叁级资质以及中国质量万里行颁发的“重质量守信誉实验室”等荣誉称号 并于2016年获得内蒙古自治区颁发的"安全许可证" "高新企业证书". 同时 内蒙古克搞电力技术检测有限公司还是内蒙古电力学院硕士研究生培训试点 并依托西安电力学院研制了多项高科技产品均获得国家专利. 在过去的几年里 公司业绩遍及内蒙古自治区各个区域 完成了电力系统 风力发电 光伏电站的大量试验调试 改造工作 并积极研发电力新技术推广于多家变电站. 在激烈的电力市场竞争中科高电力始终秉承"您需要，我服务"的服务理念; 坚持"满意快捷优质"的服务宗旨; 履行"重质量守信誉"的服务标准; 贯彻"今天事 今天办; 言必行行必果"的工作作风 执行"24小时服务"的工作标准态度; 遵守"积极主动自信"的工作信条 始终践行"以精英团队塑造科高文化 以科高文化培养优秀人才 以优秀人才创造科高效益 以科高效益凝聚优秀人才"的科高精神 全力打造科高电力品牌 努力推进企业文化建设 积极参与市场竞争 在做大做强的道路上稳步前进.

江西省通讯终端产业技术研究院（吉安市电子信息研究院）是国家井冈山经济技术开发区管委会下属国有控股企业。研究院致力于电子信息产业研究、共性技术攻关、科技成果转化和人才培育等，是服务政府、服务企业，助力于招商引资、孵化培育、创新发展的新型智库。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员4名，有关事项公告如下： 产业研究岗：3人，全日制985/211高校本科毕业生或全日制硕士研究生，35周岁以下，学科类别为国家公务员考试专业分类目录中的电子信息类，具有两年以上相关行业工作经验，其中全日制硕士研究生及以上学历的，不限工作经历

苏州城投项目投资管理有限公司，成立于2004年11月，是苏州市首家专业代建公司。公司下设13个部门及1个分公司（中天监理分公司），拥有工程房屋监理甲级、市政监理乙级、招标代理、政府采购等资质，主要从事政府、企业投资项目代建管理及工程监理、招标代理等业务。公司现有员工180人（含分公司），其中国家注册造价师、一级建造师、二级建造师和监理工程师等各类专业技术人员达93人，本科及以上学历人员占90%以上