分内之事

陕西法制网6月13日发布新闻就省人大常委会副主任、安康市委书记郭青到汉滨区五里工业集中区、安康高新区调研企业发展和经济运行情况并主持召开座谈会进行报道。具体报道如下： 6月10日，省人大常委会副主任、安康市委书记郭青到汉滨区五里工业集中区、安康高新区调研企业发展和经济运行情况并主持召开座谈会。市委常委、常务副市长王刚，市委常委、副市长刘元世分别参加调研座谈

每个开口都可能是一次机遇，也都可能是一次坎坷。 这大概就是在述说，对岸近几年的走势吧！ 时有耳闻，许多台商到了对岸后，被骗被吞，之后落魄的回来。 但纵使这样，还是无法动摇台商到对岸发展的决心

男生的果敢和魄力，很少在女孩子的身上能看见。可是，在狮子女的身上，异性却看见了跟自己一样，甚至是自身所缺的优点，她们有着最特别的地方！狮子女有着爆棚的自信心，处事果决有胆量，做事认真又敢想敢干，这份魄力连男生都甘拜下风。狮子女不怕输、不服输，任何绝境都会拼力攀岩，不断的找寻出路，争取为自己谋求一片天地，获取最终的成功

这些成功的领导人所率领的团队，无论是他的成员，组织气氛，工作默契和所发挥的生产力，和一般性的团队比起来，总是有相当多的不同之处，他们常表现出以下主要特征：。 成功的管理人往往主张以成果为导向的团队合作，目标在于获得非凡的成就，他们对于自己和群体的目标，永远十分清楚，并且深知在描绘目标和远景的过程中，让每位伙伴共同参与的重要性，因此，成功的管理人会向他的追随者指出明确的方向，他经常和他的成员一起确立团队的目标素质拓展训练，并竭尽所能设法使每个人都清楚了解，认同，进而获得他们的承诺，坚持和献身于共同目标之上。 因为，团队的目标和远景并非由管理人一个人决定，而是由组织内的成员共同合作产生时，就可以使所有的成员有“所有权”的感觉，大家打从心里认定：这是“我们的”目标和远景

校园暴力事件一波未平一波又起。21日曝出浙江省庆元几名初中学生在黑屋内殴打小学生，22日网上又流传着一段名为“江西永新县女初中生打架”的视频，以及在22日晚间，有网友发帖称，四川资阳乐至3名未成年少女对一女孩施暴。两天时间内接连曝光三起校园暴力事件，再算上这两月内曝光的其他案件，这段时间又真可谓校园暴力事件频发

近日，笔者的一位朋友被提拔了，提着礼物去感谢提拔她的领导。谁知这位领导不但拒绝了她，还严厉批评道：“你的进步成长是组织培养和群众认可的结果，如果真的要感谢组织的信任，就用认真工作来谢吧！” 或许有人会想，知恩图报是中华民族的传统美德，何况党员干部的成长离不开组织的培养、领导的提携。个人成长进步了，对提拔的领导表示感谢，似乎没什么不妥