前程无忧

“一个字，‘快’!”对南京信息工程大学毕业生小丁来说，这个字准确地概括了他刚刚经历的3场面试。全都通过的他如此分享感受：“浏览岗位快，投递简历快，面试流程快，结果通知快。快，反映出当下招聘的新动向，但不是全部

原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高

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（一）负责办理用户银行划扣、签订供水合同、用户资料变更、收取水费； （二）对新装、改装、增装、更换表径等申报用水，接单后通知工程后续工作； （三）更新用水户资料，录入归档，对用户用水抄收，对抄表机上装数据和卸数入库，分析每月水表数据并排查水量异常用户用水情况，每月对抄表数据汇总水量。 （一）具有国家承认的大学专科或以上学历； （二）具有较强的抗压能力、组织能力、沟通协调和独立工作能力，熟练运用办公软件，WORD、EXCEL等； 接收简历联系邮箱：pyswgfhr@163.com（邮件标题要求：【岗位名称】姓名），也可登录“前程无忧”官方网站，搜索“广州市番禺水务股份有限公司”相关职位直接投递简历。

为进一步贯彻落实教育部、省教育厅和学校关于“书记校长访企拓岗促就业”专项行动的工作部署，全面推进毕业生就业创业工作，5月26日，前程无忧广州分公司在白云校区三教313室开展校园招聘宣讲会。 会上，前程无忧广州分公司许德霖经理介绍了前程无忧公司的经营理念、企业文化、人才培养等情况，并详细介绍、分析了本次校园招聘的岗位情况，帮助毕业生深入了解公司及岗位情况。会后，现场进行了第一轮面试

1、负责平台相关产品的测试工作，保证项目的质量和进度； 2、根据产品需求，制定测试计划方案，编写测试用例； 3、执行功能测试、性能测试等，提交测试报告； 4、发现并跟踪定位bug，协助解决问题。 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有移动互联网软件测试工作经验优先； 2、掌握测试的理论和方法，熟练使用自动化测试工具以及缺陷管理工具等； 3、有较强的分析能力、思维逻辑性强，耐心细致，具有团队合作精神和沟通技巧。 简历投递方式：前程无忧、拉勾网、实习僧，或将简历发至此邮箱：hr@aidalan.com 收起 ⌃ 1、负责游戏运营平台、SDK等系统的开发； 2、负责用户中心、充值中心、礼包中心等系统的设计与实现； 3、负责游戏官网、论坛的维护开发

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