女职工
1、根据我国的退休制度，男性年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。但是，随着我国人均寿命显著提高，人口老龄化趋势加快发展，现行退休年龄是否偏低，也引发社会的热烈讨论。早在2016年2月，人社部就曾表示，制定渐进式延迟退休年龄的政策已经有了初步方案是真的吗
可靠的律师在线平台针对问题和解答的各个方面提供一对一的在线法律咨询|电话|文档|各种争议天津高航律师事务所与您分享了有关生活中所遇到的争议以及如何为自己辩护的一些问题法律武器权利的方法，然后在我们的日常工作中，我们对上班族有什么法律知识？今天，我将与您分享上班族必要的一些法律知识。建议收集它们〜如果员工不称职，公司可以随意调动工作。答：用人单位有权调整无能的员工的工作岗位，但岗位的调整必须充分合理，即调整后的岗位与调整前的岗位有一定的关联性，并与调整前的岗位相适应
人类文明发展到今天，女性更多地从家庭走向社会，在社会分工的各个领域承担着重要的责任，女性的天地越来越广阔，但同时女性的身心也承受着更多的压力。职业女性，她们扮演着女儿、妻子、母亲、社会财富创造者等多重角色，为人类繁衍生息、社会发展进步作出了不可替代的伟大贡献。 日前佛山中山医院的妇科专家、主治医师陈木兰医生走进佛山保利洲际酒店开展了关爱女性健康教育讲座
阳春三月，百花争艳。为庆祝第105个“三八”国际劳动妇女节，丰富女职工业余文化生活，充分展现当代女性风采，使女职工以饱满的热情投入工作，在公司领导的大力支持下，公司工会组织了多彩的庆祝活动。 节前，庆三八活动通知一出，女职工就已感受到浓浓的节日气氛并对活动充满期待
活动回顾 | 2021年上海市民（职工）海派插花花艺大赛暨长宁赛区圆满结束！ 2021-9-17 2021年上海市民（职工）海派插花花艺大赛——长宁赛区于9月16日下午在上航假期顺利举行。通过枫动体育策划团队的认真筹划，精心组织策划本次插花花艺大赛，可以让大家通过插花大赛丰富女职工精神文化生活，提高审美情趣，让大家以积极的态度和饱满的热情参与到活动中。 上海海派插花传人，插花研究会员，上海市劳动局插花技师，日本池坊圣流教授汪鸿亮老师全方位讲解插花技巧、插花造型、色彩搭配、花语等相关知识，手把手教大家修剪花枝；跟大家讲述着通过塑造不同的形态，可以传递不同的情感
“组织开展优秀女职工、女劳模、女工匠进企业、进车间、进社区、进校园宣讲活动；深入推动‘奋进新征程 巾帼谱华章’系列活动；年内计划新建‘爱心妈妈小屋’14家，创建星级‘爱心妈妈小屋’15家……”近日，河北省秦皇岛市总工会印发《2023年女职工工作要点》，对全市女职工工作作出安排部署。 在加强思想政治引领方面，该市将努力打造“女工慧·展风采”党建品牌，以“女工慧”品牌为引领，推动女职工工作与党建工作融合共促。组织开展优秀女职工、女劳模、女工匠进企业、进车间、进社区、进校园宣讲活动，广泛开展“巾帼风采话港城”活动，深入推动“奋进新征程 巾帼谱华章”系列活动，引领广大女职工坚定不移听党话、跟党走
3月29日，从夷陵区总工会四届四次全委（扩大）会议和劳动竞赛动员大会上传来喜讯，稻花香集团工会荣获“夷陵区劳动竞赛先进单位”，同时还赢得全区工会“六有六好”暨“三亮”创建工作最高荣誉——“示范职工之家”荣誉称号，稻花香集团党委副书记、工会主席方丽华出席会议并领奖。 过去一年，稻花香集团工会以“决胜500亿，竞进促发展”为主题，组织开展涉及生产、营销、安全、财务、宣传等多领域竞赛及培训活动232场次，6821名职工参与其中，全集团完成QC课题15个，申报获得湖北省劳动模范、夷陵区工人先锋号等各类荣誉7个，在收集的859条合理化建议中，审核采纳142条，为企业创造了可观的经济效益。 同时，稻花香集团工会深入推进基层工会“六有六好”建设，搭建以“组织完善、队伍创建、制度建立、活动开展、资源投入、平台打造”为内容的“六位一体”规范化体系，妥善解决职工诉求，切实维护权益保障
摘要： 在3月8日国际劳动妇女节当天，人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等六部门联合发布《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》和《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》，旨在加强用人单位内部规章制度规范指引，推动妇女权益保障法在工作场所落实落地落细。 新华社北京3月8日电（记者姜琳）在3月8日国际劳动妇女节当天，人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等六部门联合发布《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》和《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》，旨在加强用人单位内部规章制度规范指引，推动妇女权益保障法在工作场所落实落地落细。 据人社部劳动关系司相关负责人介绍，这次发布的《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》共20条，分别对性骚扰定义及主要表现行为、公开承诺、宣传培训、职工举报投诉、调查处置、工会参与监督等主要内容予以明确
在“三八”节到来之际，兴安选煤厂党总支开展系列主题活动，团结动员广大女职工在企业深化改革和解困发展中立足岗位，展示“半边天”的魅力，再立新功。 开展岗位技能练兵竞赛。该厂党总支以节日为契机，广泛开展具有以煤质化验、浮选技能等女工特色的岗位练兵活动，培育更多女性能手工匠
神南产业发展公司把职工“烦心事”变成“顺心事” 近年来，陕煤集团神南产业发展公司围绕解决群众“急难愁盼”，把职工所盼、职工所需当成“必答题”，为职工办实事、让职工得实惠。 “请问您对四季度洗漱劳保用品有哪些意见和建议？”近日，神南产业发展公司人力资源部组织开展了劳保意见征集调查问卷活动。 为确保职工的劳保用品用得舒心、满意，该公司人力资源部特别征集了女职工对劳保品牌和质量的意见建议，收集归纳203名女职工的建议60条，一次性展示了13类100件劳保用品