落地生根

为迎接党的二十大胜利召开，唱响时代主旋律，传播中铝好声音，2022年9月23日兴华科技公司在职工之家举办“我身边的中铝精神”主题演讲比赛。 经过前期的比稿筛选，共8名选手进入最终的角逐。他们结合公司发展历程及自身工作实际，用鲜活生动的事例和朴素真挚的情感，讲述身边典型人物的先进事迹，多角度诠释对中铝精神、兴华精神的深刻感悟，展现了广大兴华人爱岗敬业、担当奉献的良好精神风貌，激励全体干部员工踔厉奋发、赓续前行

11月4日上午，绍兴市副市长、上虞区委书记鲁霞光，副区长孙伟琴等一行到上虞分院调研指导工作。校党委书记汪俊昌陪同调研。 在东山书院，鲁霞光一行现场听取学院思想政治教育、书院文化建设、青年志愿服务等方面的专题汇报

12月30日上午，党的二十大代表、自治区理论轻骑兵宣讲团成员，自治区巾帼宣讲团成员，科尔沁区红星中心小学党支部书记、校长赵颖慧为开云学习贯彻党的二十大精神党委理论中心组读书班暨处级干部培训班作宣讲报告。宣讲报告会主会场设在霍林河校区励志楼111会议室，开云党委副书记孟祥宏，开云党委委员、统战部部长王百涛出席会议。党委中心组成员和处级干部通过线上线下相结合的方式参会

9月26日下午，云浮新港在党员活动室召开了“不忘初心，牢记使命”主题教育动员会，对开展主题教育做出了具体方案部署。会议由云浮新港党委副书记、副总经理梁锐佳主持，领导班子成员及党员参加了会议。 动员会上，梁锐佳首先传达了集团党委书记、董事长欧辉生对集团开展主题教育作动员的讲话精神，以及珠海港股份开展主题教育实施方案的主要内容

应急预案是企业加强管理，防范事故的有效措施。在日常安全管理工作中，各单位结合实际建立应急预案，确保一旦发生突发事件立即启动，力争消除事故或将事故带来的影响降到最低，确保企业正常运行。 然而，有的单位却将应急预案挂在墙上、写在纸上、落实在会议上，甚至锁在柜子里；有的单位很少组织人员进行真正的演练，或者演练频次少；有的单位应急预案修订不及时，或没有按照预案开展演练，流于形式、走过场，导致应急预案成为应付上级检查、企业作秀的摆设

市社直属各单位党组织： 按照省、市纪委开展违规收送礼金问题专项整治工作精神和有关部署要求，为不断巩固和深化作风建设新成效，进一步净化节日风气，现就系统做好元旦、春节期间纠正“**”工作通知如下： 各单位党组织要把落实市委、市纪委要求，作为纠正“**”、强化廉洁自律的重要抓手，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要认真学习贯彻新修订的《中国***纪律处分条例》和新颁布的《中华人民共和国监察法》，集中学习市纪委通报的违规收受礼金典型问题通报，加强**党规党纪教育，促使党员干部明规守纪，知耻知止。通过各种形式，向党员干部早发信号、多打招呼，明确要求、警示在前，担当教育管理爱护监督党员干部的工作责任，提升其崇廉尚俭的内在自觉，努力营造风清气正的节日氛围

近日，中共驻马店市委宣传部、驻马店市社会科学界联合会下发《关于表彰全市“二十大精神我来讲”微视频征集活动获奖作品的通知》。经评选，我校马克思主义学院师生在此次活动中共斩获一等奖1项，二等奖3项。 学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务

4月22日，在第50个世界地球日来临之际，黑龙江省妇女儿童发展中心举办了黑龙江省绿色家庭共建论坛暨家庭教育研究与实践基地成立仪式。该基地是继湖北宜昌、山东威海之后的全国第三个基地。基地将全面参与中国儿童中心牵头的家庭教育研究项目和家教指导者专业培训项目，并作为项目首批试点地区参与“绿色家庭建设项目”，承担活动课程实践等工作

本文摘要：11月18日，随着全国人大常委会副委员长顾秀莲一声宣告，被列入国家“十一五”发展规划重点项目的汉邦(江阴)石化有限公司年产60万吨PTA项目奠基动工。参会领导、*指出，它不仅标志着我国PTA项目布点工作迈上了新的发展阶段，而且将助推江阴市石化产业取得突破性发展，更进一步提高江阴在全国PTA市场的地位。 全国政协常委、中国石油和化学工业协会会长李骁勇，江苏省人大常委会副主任张艳，无锡市和江阴市领导联合亲眼了这一华东地区最重要的PTA生产基地在临港新城长江石化产业园落地生根

新闻网讯(通讯员 刘博 王晓宁)为促进产教融合，掌握当前市场对于外贸类专业毕业生的实际需求，同时也为增强学部人才培养的针对性和适应性，5月30日，财经与商贸学部综合科科长刘博、教务科科长王晓宁一行2人前往深圳市进行企业参观调研。 在国家“一带一路”倡议背景下 深圳市凭借其政策利好优势与前海区位优势 在跨境电子商务产业发展上抢占先机 跨境电子商务作为后起之秀突飞猛进 成为新的经济增长点，随之而来就是人才缺口大，可以肯定的是目前深圳跨境电商企业能为毕业生提供大量实习就业机会。 该学部考察组实地走访了深圳中视互动传媒科技有限公司、深圳华纳物流有限公司、深圳智嘉网络科技有限公司等多家企业，实地考察企业经营状况、工作场景、员工食宿环境，详细了解企业规模、岗位资源、人才需求情况，并与企业有关负责人进行座谈