谈心活动

本文摘要：11月28日下午14时，文法学院以“贯彻群众路线，改良工作作风，增进学院科学发展”为主题的党的群众路线教育实践中活动班子专题民主生活会，在学院会议室开会。学校党委副书记、纪委书记陈文慧，党校常务副校长、组织部副部长尹剑锋到不会指导。 学院全体班子成员参与了会议，会议由文法学院党委书记低春光主持人

在广泛征求群众意见、普遍开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，我院18个党支部于4月6日至10日先后召开了专题民主生活会。在各级党组织和党员的共同努力下，确保了专题民主生活会的质量。我院党支部民主生活会有以下四个特点： 1、准备工作充分

2009年6月23日上午，在经过广泛征求意见、开展谈心活动后，新疆百花村股份有限公司学习实践科学发展观活动专题民主生活会在七楼会议室召开，本次专题民主生活会的主题是“科学发展、四抓四看、造福员工群众”。兵团农六师副师长刘新跃、国资公司党委书记、董事长马波以及第六指导检查组的两位同志参加了公司的专题民主生活会。 会上，公司党委班子成员就推进公司科学发展观的工作思路、工作方法和体制机制等方面的问题，着重从思想观念、工作能力和工作作风、党性党风党纪等方面认真查找问题，深刻剖析原因，特别是主观方面的原因，并开展了严肃认真的批评和自我批评

为进一步推进“作风建设年”活动，市水务局党委在活动的第二阶段，深入开展谈心谈话活动，沟通思想、交换意见，真正把问题查清摆透。 一是谈心谈话主体面广。“作风建设年”活动确定了四级谈话，即：党委（党组）主要领导与班子成员、班子成员相互之间、班子成员和部门（科室）负责人、部门（科室）负责人与本部门（科室）干部之间四个必谈

本网讯（综合管理部）日前，我院在开展党的群众路线教育实践活动中，紧密结合全院工作实际，反复推敲研究，详细制定了《中联西北院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，将教育实践活动细化为4个环节、20个步骤、20个时间节点，做到环节精确、步骤明确、时间节点准确。 4个环节为“工作准备、动员启动；学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制”。20个步骤为“制定实施方案、奠定思想基础、成立组织机构、主动争取指导、开好动员大会、精心组织理论学习、开展主题教育活动、组织开展交流讨论、广泛征求听取意见、制定专题民主生活会方案、分析查找问题、撰写对照检查材料、严格审查对照检查材料、开展相互之间谈心活动、开好专题民主生活会、制定整改落实方案、集中解决突出问题、提高服务发展工作能力、围绕防止“**”问题完善制度机制、召开总结大会”

市委第三督导组： 按照市委开展保持***员先进性教育活动的安排部署，我局党支部共有14名党员参加了第一批次的先进性教育。进入第二阶段之前，召开了全局转段动员大会，并认真准备部署第二阶段各个环节工作。进行了广泛征求意见，采取“三卡”、“四访”、“五会”等方式，对征求到的意见认真梳理，对领导班子、党员队伍的分别归类

根据公司党委要求，1月10日下午，滇中引水工程大理I段3标项目召开“不忘初心 牢记使命”主题教育专题民主生活会，项目班子成员、全体党员共同参加了本次会议。项目书记杨良荣代表班子检视剖析问题，并组织开展批评与自我批评。公司副总经理赵毅对项目开展情况进行点评并提出要求

为最大限度地预防和减少安置帮教对象重新犯罪，加大对安置帮教对象的管理和监督力度，准确了解和掌握安置帮教对象的实时情况，维护辖区内的社会大局稳定南港司法所多措并举做好安置帮教工作。 一是开展走访谈心活动。司法所工作人员定期或委托安置帮教对象所在村的两委干部，上门或电话与安置帮教对象及其家人开展走访和谈心、谈话活动，拉近司法所工作人员、帮教人员与帮教对象及其家人的距离，促进彼此之间沟通与交流，通过走访谈话谈心活动进一步了解和掌握每名帮教对象近期的生活状况以及思想动态、工作、家庭及生活情况，宣传相关法律知识，帮助安置帮教对象重新树立起生活的信心，促其早日融入家庭和社会

各基层党委，各直属党总支、党支部： 根据校（院）党委《关于加强党员领导干部与党外代表人士联谊交友的意见》（党字【2020】150号）精神，“党员领导干部对所联系的党外代表人士，要积极主动联系交流，征求意见和建议，了解有关情况，也可在重要时间节点和节假日期间走访慰问。原则上每学期至少有1次交流谈心活动。”今年是建党100周年大庆，请各基层党组织督促本单位党员干部以庆祝建党100周年活动为契机，主动开展联系交友和走访慰问等活动，并按规定做好记录，年底将汇总全年联系交友情况

2020年7月5日，固镇新淮河村镇银行工会荣获蚌埠市模范职工小家荣誉称号，这一荣誉充分展现了蚌埠市总工会对我行工会工作及职工之家（小家）建设的肯定。 安徽固镇新淮河村镇银行股份有限公司工会委员会在经固镇县总工会批准同意后，于2016年9月7日正式成立。成立以来，我行工会始终坚持走群众路线，全心全意依靠职工和服务职工，注重员工成长，规范员工行为，提高员工素质，切实发挥职工之家作用，认真落实工会各项职能，维护职工的合法权益