遵章守纪

9月25日上午，根据集团“两学一做”学习教育常态化制度化计划安排，集团公司党委委员、副总经理郭佩然以“讲规矩、有纪律——做执纪合格的***员”为主题为水投建设公司所有党员讲授了一堂生动而富有内涵的“两学一做”专题党课。公司党委书记、董事长洪余和主持会议，公司领导班子成员及机关支部全体党员参加了会议。 会上，郭佩然同志围绕“讲规矩、有纪律”，从“规”和“矩”的由来和发展说起，通过大禹治水左手执“准绳”，右手拿“规矩”等富有趣味的传说故事的形式，让大家从中华传统文化中得到深刻启示，明白了自古以来“讲规矩、有纪律”的重要性，精彩生动的党课吸引了在座的每一位党员

培养掌握安全技术管理必需的基础知识和基本技能，能从事安全设计、评价、监督与技术管理工作的高级技术应用性专门人才。 majorintro_body (1)具有一定文化基础知识和人文社会科学知识、英语和计算机知识; (2)具有本专业必需的综合数学、机械原理、机械制图与CAD、工程经济学、管理学、电工学、电气控制等基础知识; (3)具有电力、生产机械设备与管理、数控机床编程与操作等相关专业基本知识;掌握防火防爆防毒、机械设备与电气安全等专业技术知识;掌握安全管理、安全心理学等专业知识; (4)具有文献查阅的基本知识; (5)具有一定的生产管理、职业病防护、环境保护、企业管理等基础知识。 (1)思想道德素质：弘扬爱国主义精神，树立坚定的理想信念和民族精神，树立正确的世界观、人生观和价值观;树立遵纪守法、遵章守纪的法制观念;树立诚信意识和责任意识，有良好的社会责任感和使命感;关心国际国内时事，有良好的政治理论知识和修养

6月14日，在端午佳节到来当天，西固煤业工会组织经理层、女工家属协管员在入井通道开展“端午粽飘香，真情嘱安全”活动，为入、升井的一线职工送去香甜可口的粽子等慰问品，使职工们感受到节日的温馨和“大家庭”里的温暖。 下午三时，该公司经理层和女工家属协管员准备好粽子、牛奶等慰问品来到职工入井通道处，等候着即将入井和升井的一线职工。职工们陆续走来，该公司领导和家协员将粽子、牛奶等慰问品送到职工们的手中，并送上殷切嘱托：“周师傅，端午节安康，吃个粽子，井下作业时，一定要牢记安全、按章操作”，“非常感谢公司对我们职工的关心，请公司放心，我们一定会牢记安全、遵章守纪、上标准岗、干标准活、做安全人，时刻紧绷安全弦”，一名综采队的职工在接过粽子等慰问品时认真地讲到

2022年山西中级经济师考试报名时间暂未公布，乐考网从山西人事考试网获知，2022年与2021年报名时间相差不大。下面就一起来看看2021年山西中级经济师考试的报名时间、考试时间、缴费时间、准考证打印时间以及其他事项等考试安排。 根据《山西省人事考试中心关于做好山西省2021年度全国经济专业技术资格考试考务工作的通知》(晋人考函〔2021〕7号)安排，现将有关事项公告如下： 经济师考试为电子化考试(即机考)，应试人员须在计算机上进行作答

8月8日，财务中心召开部门工作会议，由中心总经理张玉带领中心干部员工共同学习了《八月份工作意见》，传达了8月6日董事长办公扩大会议精神和要求。会议中张玉总经理重点对财务中心的工作要求做了解读。他指出财务中心要想提高管理水平，最重要的还是财务基础管理，只有基础打好了，才能更好的提高整体管控水平，现在公司财务管理的最大障碍还是基础管理不到位，存在着很多问题，无论是管理制度上，还是操作流程上，都需要加强监督和制约

时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。以下就是本人的年度工作总结： 非常感谢管理处给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，管理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的'支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕管理处的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨

2023年3月6日下午，建材科技合肥分公司团支部换届选举大会在建工大厦12楼会议室召开。合肥分公司党支部书记王亚峰、建材科技团委副书记齐文静到会指导，合肥分公司全体团员青年参会。 根据议程，会议审议了桂杰同志代表上届团支委所作的工作报告，并通过大会选举办法以及第三届团支部委员会候选人名单，以无记名差额投票方式选举出新一届支委会成员

4月8日，雾灵山保护区为切实增强党员队伍的凝聚力和向心力，营造团结向上的工作氛围，充分发扬党内民主，了解职工的所思所想，组织近十年来入职的青年党员们开展了谈心谈话活动。 会上，大家踊跃发言，结合自身岗位和职责分工，各抒己见，畅所欲言，对自己工作过程中的感想感悟及对“十四五”期间雾灵山发展的意见建议，进行了深入的沟通和交流。 此次活动的召开充分调动了广大青年党员的积极性，激发了青年党员干事创业的热情

7月21日下午，安徽天康集团人才工作会议暨第二批“百人培育计划”成员入选仪式在会议中心顺利举行。集团领导赵宽、毛文章、赵建兵、宋春雨、徐成业及相关部门负责人、集团“百人培育计划”成员参加了此次会议。 集团党委书记、董事长赵宽在会议上发表重要讲话，董事长指出，人才是企业的发展根本、核心要素，集团一直高度重视人才队伍建设工作

按照工业集团党委开展“两学一做”学习教育有关部署要求和公司党委的工作计划，7月底，公司党委组织举办了党支部书记讲党课活动，9个党支部的全体党员、预备党员参加了学习，公司领导也分别前往各自基层联系点参加。 每个支部的党课都制定了一个主题，主要围绕学习《中国共产**程》、《中国***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》等展开，重温了入党誓词，以增强党员大局意识、积极进取意识、廉洁自律意识、提高工作效率、优化生活方式、着力推动公司各项工作健康发展为目的。党课上，党支部书记作为授课人员，号召全体党员在今后的学习、工作和生活中要做到率先垂范、少喊口号、多干实事努力做好各项工作，真正做到坚定理想信念、牢记党的宗旨、做遵章守纪的合格党员，用实际行动践行自己的入党誓言