执纪

为持续深入开展党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。12月17日下午，金陵药业股份有限公司纪委组织党员干部一行20人，来到栖霞区党的纪律建设教育馆开展廉政教育活动。 在讲解员的带领下，大家依次参观了六个展厅，从纪律的起源、内涵、机构、处分、依据、典型案例等多方面展示了中国***自诞生伊始至今有关纪律建设的全过程

各党支部： 为认真抓好省局党组《关于深化“**”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施意见》（苏安监党〔2015〕1号）的贯彻落实，确保各项任务落实到位。现在全校范围内开展“**”问题专项治理督查活动。 1.支部自查自纠

9月17日，四川物流股份组织公司领导班子成员、总部部门负责人和二级企业领导干部30余人参观了温江“花语廉心”廉洁文化教育基地，给物流股份第三个党风廉政建设宣传教育月活动画上圆满句号。 “花语廉心”廉洁文化教育基地将廉洁文化融入花语之中，是由成都市纪委和温江区纪委共同打造的特色教育基地。在基地解说员的引导下，全体人员依次参观了防微馆和花语堂，了解了中医扶正固本的治疗方法、未病先治的防病原理，观看了沙画视频、书画、手绘、摄影等廉洁“花语”作品

监督执纪工作规则释义(74) | 各省（自治区、直辖市）党委、中央和国家机关工委，以及中央军事委员会如何根据《规则》制定实施细则或者相关规定？ 编者按：中共中央办公厅印发《中国***纪律检查机关监督执纪工作规则》，是党中央在新的历史条件下给纪检监察机关定制度、立规矩，体现了以***同志为核心的党中央对纪检监察工作的高度重视，体现了党中央完善党和国家自我监督的坚定决心，体现了对纪检监察机关行使权力要慎之又慎、自我约束要严之又严的一贯要求。为帮助大家学习贯彻《规则》，中央纪委国家监委法规室编写了《<中国***纪律检查机关监督执纪工作规则>释义》，对《规则》的精神实质、核心要义和条文内涵进行阐释。本网陆续推出释义内容，敬请关注

《河北省贯彻〈党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）〉实施细则》 日前，省委办公厅印发《河北省贯彻〈党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）〉实施细则》，并发出通知，要求各市（含定州、辛集市）、县（市、区）党委，雄安新区党工委，省委各部委，省直各单位党组（党委），各人民团体党组认真遵照执行。未设立纪检监察工委、派驻纪检监察组的县（市、区），由县（市、区）纪委监委有关内设机构履行本细则规定的相关职能。 《河北省贯彻〈党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）〉实施细则》全文如下

为严格警务人员在酒驾醉驾案件处理当中的公平、公正性，从严处理酒驾醉驾案件处理问题，强化监督执纪问责， 从源头上治理警务人员工作纪律和生活纪律，以“零容忍”的态度持续改作风、促政风、严警纪。宣威市公安局交通警察大队现向社会征集违规处理醉驾酒驾案件线索，相关事宜如下： 1、在处理酒驾醉驾案件过程中，向当事人索取或收受当事人钱物，未对当事人进行处罚的情况。 2、在处理酒驾醉驾案件过程中，降低处罚标准或变更处罚措施的情况

【概要描述】2020年11月23日上午，集团公司内部巡查组组织召开对监理公司开展“内部督导巡查”的动员会，标志着内部督导巡查工作正式开始。此次内部督导巡查是集团成立以来的首次，也是集团并到国资委后的新要求、新举措，有利于把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党，推动企业规范运行、健康发展。动员会上，巡查组提出了本次巡查的目的、内容和要求，希望通过巡查发现公司内部机制和管控等方面存在的不足，提 2020年11月23日上午，集团公司内部巡查组组织召开对监理公司开展“内部督导巡查”的动员会，标志着内部督导巡查工作正式启动

9月10日上午，中共四川师范大学第六届纪委全委会扩大会议在狮子山校区召开。会议由省纪委监委驻四川师范大学纪检监察组组长、校党委副书记、纪委书记刘鹏主持，学校纪委委员、全体二级纪委书记、总支纪检委员、纪委办公室和巡察办公室全体人员参加会议。 会议传达学习了中央纪委、省纪委相关文件和领导讲话精神，学习了学校第六次党代会精神，通报了上半年工作情况和下半年工作要点，以及学校第一轮巡察发现的问题

来源：纪委综合室 日期：2020年12月29日 浏览量：990 12月25日，陕旅集团纪委组织召开直属机关各部室（支部）纪检监察工作调研座谈会，会议由集团公司党委委员、纪委书记、监察专员王晓亮主持。 会上，集团直属机关各部室（支部）负责人依次汇报了支部政治建设、监管责任与中央八项规定落实、反腐倡廉宣传教育、纪检监察体制改革、纪检能力建设等工作情况，并围绕存在的问题和如何加强下一步党建、纪检工作进行了深入交流。 在听取集团直属机关各部室(支部)负责人的简要汇报后，王晓亮结合集团各项具体工作，就集团直属机关各部室（支部）纪检监察工作开展提出了三点要求

负责集团党委常委会、董事会、总经理办公会议的组织和文秘，集团发展战略，重要事项督查督办，综合协调、会务、接待，公文流转及文字综合，印信、机要和档案管理，信息化建设，企业文化建设，安全生产，**维稳，本部后勤服务等工作。 负责集团人力资源规划，机构、岗位、编制设置，干部任免、监督、考核等，薪酬、社保、体检、企业年金、招聘、培训、奖惩、法务、劳动用工、人才发展、人事调动、人事档案、绩效考核、出入境审批、离退休老干部管理、混合所有制改革、金蝶s-HR系统管理维护、事转企历史遗留问题处理等工作。 负责集团财务管理、财务分析、预决算编制及组织实施、资金管理、投融资管理、总部帐务管理、党费、工会专户管理、财政资金管理、资产租赁管理、内部审计、二级公司财务负责人管理、金蝶系统管理、财务人员培训，公司设立、合并、托管、收购、兼并、分立、撤销、资产重组等事项的财务相关指导工作，落实省国资委、省财政厅财务相关工作任务，协调房地产证照办理工作