私营企业
本文摘要：国家统计局27日公布的第四次全国经济普查报告表明，2018年末，全国私营企业1561.4万个，比2013年末减少1001万个，快速增长178.6%，占到全部企业法人单位的比重由68.3%提升到84.1%。报告表明，2018年末，全国共计国有有限公司企业24.2万个，比2013年末减少2.4万个，快速增长10.9%。国有有限公司企业数量仅有占到全部企业的1.3%，但从业人员占到全部企业的15.7%，依然是国民经济发展的中坚力量
“60年来，广西工商联紧紧围绕党在各个历史时期的中心任务，积极引导广大非公有制企业和非公有制经济人士围绕中心、服务大局，发挥优势、开拓进取，为广西的改革开放和社会主义现代化建设作出了重要的贡献。”在日前召开的广西壮族自治区工商联成立60周年纪念座谈会上，自治区政协副主席、自治区党委统战部部长赖德荣指出，广西各级工商联今后要充分发挥联系广泛的优势，围绕自治区实施“双核驱动”，培育打造北部湾经济区、西江经济带两大核心增长极，以面向东盟开放合作为重点，积极参与“一带一路”建设，加快中国-东盟经贸合作区、跨境经济合作区、沿边开放试验区建设，打造开放合作平台等重大战略，深入推进与全国知名民营企业合作等品牌活动，集聚更多要素资源参与广西经济建设，不断提升广西经济市场化和国际化水平。 据悉，2014年前三季度，广西实有私营企业32.76万户，注册资本达7730.34亿元
南方网讯笔者从韶关海关获悉，今年第一季度，韶关市外贸出口总值19.7亿元，同比增长29.7%，增幅位居全省首位。 从商品结构看，主要出口商品为机电产品和玩具，分别出口8.8亿元和2.6亿元，分别增长23.6%和64.7%。从贸易方式看，一般贸易和加工贸易分别出口12.3亿元和7.4亿元，分别增长40.3%和15.1%
新华社海南博鳌12月2日电(张新新)2019年中国企业家博鳌论坛主题为创新和高质量发展，在海南省博鳌举行。山西天兴集团董事长王长庆在接受新华社采访时表示，高质量的发展和创新应该并驾齐驱。继续优化资产质量，提高商业价值
2-巯基苯并噻唑广拓化学（上海）有限公司. 广拓化学是一家集科研、销售于一体的专业化工企业。公司位于有着“中国药谷”之称的张江高科技园区。张江高科技园区是国内最活跃的新药研发基地，聚集了大批人才，入驻了400多家医药和相关服务单位，形成了产业集群效应
去库存和去杠杆进行时，短期难有改善--评10月份工业利润数据（华泰证券） 数据表现： 10月份，规模以上工业企业实现利润总额5595.2亿元，同比下降4.6%，前值为-0.1%，降幅比9月份扩大4.5个百分点。 1、10月份工业企业利润跌幅扩大的主要原因有：第一，经济增长下滑拖累工业企业销售收入。10月份，由于生产增长放缓，规模以上工业企业主营业务收入同比下降1.4%，降幅比9月份扩大0.9个百分点，已连续两个月呈现负增长；第二，单位成本和费用有所上升
（哥伦比亚广播公司新闻）无人机的使用正在美国起飞。 地方政府和私营企业将它们视为一种廉价而有效的方式来保持目光。 一架民用无人驾驶飞机被德克萨斯大学奥斯汀分校的Todd Humphreys教授及其研究生“劫持”
热烈祝贺！山东欧瑞安电气有限公司入选“文明诚信民营企业创建示范单位” 文明诚信是企业立身立业之本，是企业的一种无形资产，是企业可持续发展的一种重要资源。欧瑞安自成立以来始终坚持“安全高效 诚信创新 为客户创造价值”的经营理念，制定了“诚信至上，质量为主，优质高效”为主的质量管理方针，加强产品生产过程控制和自身信用建设，着力打造诚信品牌，坚持诚信守法经营、诚信履约，构建良好的社会信用体系。 2020年8月4日，泰安市市场监督管理局、泰安市精神文明建设委员会办公室、泰安市个体私营企业协会、泰安市消费者协会四部门联合下发泰市监个字〔2020〕69 号《关于文明诚信经营示范街、文明诚信民营企业创建示范单位、文明诚信经营示范店的通报》，山东欧瑞安电气有限公司被评为“文明诚信民营企业创建示范单位”
近日，多地调整公积金缴存基数和缴存金额。上调公积金缴存基数上限，主要是由于2019年在岗职工月平均工资较2018年有了一定涨幅。 *表示，住房公积金为职工家庭住房消费提供资金保障和储蓄积累，群众及地方政府对于住房公积金制度是认可的
（劳部发［１９９４］３７２号） 《劳动法》将于１９９５年１月１日起正式实施，为了使《劳动法》能够得到有效的贯彻落实，我部在对《劳动法》条文进行逐条研究的基础上，拟定了“贯彻《劳动法》的依据和需立法的项目”、“应与《劳动法》配套的立法项目工作计划表”（表一、表二、表三）。现印发给你们，供参考，并请你们根据本地区的实际情况，做好以下工作： 一、根据《劳动法》，认真清理地方劳动法规、政府规章、以及劳动部门制定的规范性文件。对于需要修改和废止的地方法规、政府规章，应提请地方人大或地方政府加以修改和废止；对于需要修改的劳动部门制定的规范性文件，应以《劳动法》为依据，抓紧修改；对于应予废止的规范性文件，应以文件的形式将废止文件的目录予以公布
