成果奖
近日,贵州省教育厅发布第十届贵州省高等教育教学成果奖获奖名单,遵义医科大学14项教学成果入选。其中,特等奖1项、一等奖2项、二等奖5项、三等奖6项,成果奖项数量和获奖等级均创历史新高。 热烈祝贺检验医学院副院长闵迅教授、杨艳教授、黄健教授等,团队以《“学科引领、医检交融、基地同质”三轴联动提升医学检验人才核心胜任能力》荣获第十届贵州省高等教育教学成果奖三等奖殊荣! 您是本站第 位贵客
·10月致和全网营销创新模式与酒文化体验创新模式荣获中国企业品牌创新成果奖。 ·9月荣获2016食安山东·诚信守望典型公选影响中国食品品牌。 ·4月荣获2016中国酒业金熊猫奖
工学硕士/高级工程师,长期从事变压器试验、新产品开发、电磁场和温度场等方面的研究工作。主持开发的“QYD-40000/220牵引变压器”, 2015年1月获山东省科学技术三等奖。获授权国家专利48余项(发明专利9项);2015年12月获山东省“发明创业奖”等2017年2月获菏泽市 “优秀专利发明人”等在全国变压器核心期刊──《变压器》上发表论文13篇;并有12篇论文获中国电器工业协会变压器分会新技术开发成果奖和菏泽市自然科学优秀成果
4月6日下午,艺术学院教师发展中心组织开展艺术专业竞赛专题培训,艺术学院副院长霍楷应邀作题为“艺术专业竞赛与混合教研模式研究”的专题报告,学生工作办公室应邀作竞赛组织管理工作介绍。艺术学院30余位教师通过线上参加培训。 霍楷从竞赛创新育人、教研多元混合两个主体部分展开,阐述了国家和学校主要的竞赛内容体系,并以与艺术类学科相关的主要竞赛为例,详细讲解了竞赛时间关键节点、赛前准备、赛场准备、质量标准以及常见问题,展示了多个作品参赛样例
《计算机组成与体系结构(第2版)》包括数字电路基础(先修部分)、计算机组成(主体部分)、计算机体系结构(提高部分)3个部分内容,共13章,重点讲解计算机系统的完整组成和提高性能的可行途径。作为教材,兼顾到计算机科学与技术专业中偏工程技术方向、偏软件方向的本科生,也可用于软件学院和计算机应用方向的学生。 王诚,清华大学计算机系教授,一直从事计算机硬、软件的科研和教学工作,其中1973-1975年到法国进修
肖祥(1970.12-),男,桂林人,中国党员。哲学博士,马克思主义理论博士后,教授(三级),硕士生导师,第一届广西高校思想政治理论课教学名师获得者。现为澳门新莆京娱乐马克思主义学院副院长;中国青年伦理学会理事,广西伦理学会常务理事
中新网9月7日电 据广东省侨联消息,近日,广东省侨联副主席区德强拜会了第四届中国侨界贡献奖(创新成果)获得者、广东省人大副主任、广州中医药大学副校长王宁生教授,对王教授取得的这一荣誉表示衷心的祝贺,并代表中国侨联向王教授颁发奖牌。 王宁生教授表示,他在学术界获奖不少,能在侨界获得荣誉让他倍感欣喜。作为一个归侨学者,能为推动中国医药科学发展进步作出贡献,感到十分的光荣
南京分析仪器厂有限公司的前身——南京分析仪器厂,始建于1956年,是国内最早从事分析仪器研制和生产的专业厂、南京市首批高新技术企业,企业先后承担了国家重点科技攻关项目和国家火炬开发项目。如:国家科委“七五”重点科技攻关项目(过程分析仪器取样预处理开发研究),1990年通过机电部验收鉴定,并获国家重大科技成果奖;“八五”国家火炬开发项目(CX-6800工业气相色谱仪开发研究),获机电部科技进步二等奖。工厂曾多次为国家重点国防科研工程项目,如洲际导弹发射、核潜艇、毛主席纪念堂、通讯实验卫星、“神州”号宇宙飞船等生产配套仪器,多次荣获中共中央国务院、中央军委、国家经贸委的嘉奖
华商帝都,斯文滥觞,魏风雅韵,薪火传承;钟灵毓秀,矢志济生,俊采星驰,咀华含英。cc国际平台官网临床医学院作为“商医”文化的传承者,秉承“明德、至爱、励学、善思”的校训,向社会输送了一批又一批优秀医疗卫生人才。 学院开设临床医学、临床医学(医学美容方向)、康复治疗技术、医学营养4个专业(方向)
刊头语:总有一些人让我们肃然起敬,他们在平凡中演绎精彩,在无私奉献中实现人生价值,是他们给予我们榜样的力量,激励我们前行,他(她)们是公司最可爱的人!本栏自该期起,将推出公司内“兴达榜样”系列人物―― 范永健是公司的老员工,自1998年进厂以来,从基层一步一步做起,历任操作员、班长、副主任、主任,他始终谦虚谨慎,对工作时刻高标准、严要求,吃苦在前、享乐在后,带领车间员工取得了一系列优异成绩,多次在公司考核中评为“优秀员工”、“先进标兵”等称号,所在部门也多次获得“先进集体”荣誉称号。 牢固树立安全环保第一理念,严格执行各项规章制度。范永健非常注重车间的培训学习,根据安全生产实际、各料别、各环节、各时段分别制定培训和学习计划,并督促学习及考核;在现场管理方面,范永健处处以身作则,杜绝违章指挥和强令冒险作业,同时要求车间人员必须严格遵守公司生产安全的各项管理规定和操作规程,加强现场检查和监督;对新进员工进行严格的车间、班组安全教育,并为每名新员工指定一名专职师傅,对其进行专项指导,发挥公司 “传、帮、带” 的优良传统
