相适

以多媒体计算机作为核心设备，并配以各种信息展示与交互设备的多媒体教室类型，这是“班班通”目前最主要的表现形式。 首先，“通”硬件，每个班级须配备适量的信息化设备和网络设施。 硬件、网络和软件配置构成了“班班通”

近日，锐仕方达金融街分公司凭借其在金融行业的突出的引才成果，被北京西城报刊登报道，展现了锐仕方达金融街公司的专业实力和为金融行业招才引智做出巨大贡献。以下为《北京西城报》“西城专题：金融街专业服务团，优秀企业风采展”报道原文。 北京锐仕方达人力资源集团有限公司咨询分公司（简称：锐仕方达金融街公司），是锐仕方达人才科技集团旗下分公司，成立于2014年

根据年度人才引进计划安排，任城区决定继续实施事业单位第三批“优才计划”，主要面向“双一流”等高校引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下： 27名（具体岗位需求见附件1）。 2、42所一流大学建设高校（附件2）全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科（附件2）全日制本科及以上毕业生（以下简称“双一流”高校）； 3、教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科（附件3）全日制硕士研究生； 4、2018至2020年度全球TOP 200高校（附件4）全日制硕士研究生

以人为本：企业发展依靠员工，企业发展为了员工。人是企业的核心，企业要尊重人、理解人、信任人、包容人、凝聚人，激发员工的创新精神和担当品质；员工要热爱企业，以高度的责任心和使命感，充分发挥自身优势，挖掘自身潜能，与企业共成长。 人才至上：人才战略是公司的第一战略，人力资源是公司的第一资源，人才是公司发展的核心竞争力

为补充公司工程技术人才队伍，创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境，按照人岗相适、用人所长、优化结构的总体要求，2018年11月13日下午，公司在会议室举行了报建主管内部竞聘会议。 经过前期的宣传、报名及初步筛选，确定符合条件的竞聘人员2名。会上，竞聘人员根据竞聘规则分别进行了竞聘演讲，主要从个人基本信息、近三年工作经历、为何竞聘此岗位及竞聘此岗位的工作设想等方面进行了详细的阐述，丰富的工作经历和清晰的思路赢得了阵阵掌声

3月2日，市供销合作社党委委员、副主任，供销集团党委书记、董事长张海清调研智慧农服集团工作。供销集团党委副书记、总经理韦清怀陪同调研，农资集团及智慧农服集团领导班子成员参加调研座谈会。 会议听取了智慧农服集团近期工作情况及下一步工作计划，并提出三个方面的具体要求：一是找准商业模式

根据年度人才引进计划安排，任城区决定继续实施事业单位第三批“优才计划”，主要面向“双一流”等高校引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下： 27名（具体岗位需求见附件1）。 2、42所一流大学建设高校（附件2）全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科（附件2）全日制本科及以上毕业生（以下简称“双一流”高校）； 3、教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科（附件3）全日制硕士研究生； 4、2018至2020年度全球TOP 200高校（附件4）全日制硕士研究生

按照干部选拔任用工作程序规定，9月7日下午，学校召开新提任正科级领导干部任前集体谈话会，党委书记苏白茹、纪委书记蒋绵绵出席会议，新提任的10名正科级干部接受集体谈话，会议由党务工作部部长陈景明主持。 党委书记苏白茹代表学校党政对新提任干部表示：，她强调，这次干部提拔任用工作，是坚持全面从严治党，从学校事业发展需要、从相关部门和学院工作需要、从干部个人发展需要来考虑，做到事业为上、依事择人、合理调配、人岗相适，把合适的干部用到合适的岗位上来的体现。会上，苏白茹书记对新提任干部提出四点要求，一是要端正心态，正确对待职务晋升；二是要自觉学习，增强个人综合素质；三是履职尽责，团结协作、勇于担当；四是率先垂范，廉洁自律、慎思笃行，希望各位同志在新的工作岗位上，奋发有为、再创佳绩

为补充公司工程技术人才队伍，创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境，按照人岗相适、用人所长、优化结构的总体要求，2018年11月13日下午，公司在会议室举行了报建主管内部竞聘会议。 经过前期的宣传、报名及初步筛选，确定符合条件的竞聘人员2名。会上，竞聘人员根据竞聘规则分别进行了竞聘演讲，主要从个人基本信息、近三年工作经历、为何竞聘此岗位及竞聘此岗位的工作设想等方面进行了详细的阐述，丰富的工作经历和清晰的思路赢得了阵阵掌声

伸缩式方形高温通风软连接厂家用途；石油化工企业：锅炉，工业用炉的排烟脱硫装置，湿、干法的通风道。连接方式：法兰连接（角钢、Ａ３钢板、不锈钢、ＰＶＣ）、套箍连接。 一、我们都知道高温风机专门用于高温作业场所，广泛应用于化工工业、石油、冶金、锻压、电力、核电站、环保等领域