光纤通信
光纤传感技术是伴随着光导纤维和光纤通信技术发展而另辟新径的一种崭新的传感技术。光纤传感具有抗电磁干扰、灵敏度高、可靠、耐腐蚀、可进行分布式测量、便于组网等诸多优点，是近年来国际上发展快的高科技应用技术。光纤传感技术的应用已经逐步从军事领域发展到了电力、石油、石化、交通和建筑等各个工业目前，光纤传感器已占据传感技术领域３０％以上的产业份额，并将继续扩大
石英材料： 耐高温高压，如果是玻璃片的话只耐高温 温度大概在1300度以上。 石英玻璃具备一系列优异的物理、化学性能，如： 除氢氟酸外，石英玻璃简直不与其余酸类物资发作化学反映，其耐酸才能是陶瓷的30倍，不锈钢的150倍，尤其是在低温下的化学稳固性，是其余任何工程材料都无法比较的。 石英玻璃的电阻值相称于普通玻璃的一万倍，是极好的电绝缘材料，即便在低温下也具备良好的电性能
网站描述 中国健康教育网是中国健康教育中心直属的信息网站平台，承担健康教育活动的组织实施及信息管理等工作内容，为促进我国卫生健康做出新的、更大的贡献。 中国健康教育网（中国健康教育中心）是中华人民共和国国家卫生健康委员会直属事业单位，负责全国健康教育与卫生健康新闻宣传工作的技术指导，开展相关理论与实践的研究，承担全国健康教育与卫生健康新闻宣传大型活动的组织实施及信息管理、媒体联系、业务培训等有关技术和服务性工作。 中心的前身“中国健康教育研究所”成立于1986年
中电科思仪科技股份有限公司（简称“电科思仪”）是中国电科集团下属股份制二级企业，本部位于山东青岛，拥有一支从事电子测量仪器、自动测试系统和器部件产品研究、开发、设计的专业技术队伍，具有较强的研发、生产、测试和试验验证能力。 “电科思仪”致力于电子测试前沿技术的探索和研究，实现了高端重大科学仪器和通用电子测量仪器的一系列重大技术突破，特别是在微波毫米波、光电、通信、基础测量以及相关技术领域，达到国内领先、国际先进水平。 “电科思仪”面向全球市场提供拥有自主知识产权的、覆盖高中低端的、系列化的电子测量仪器和器部件产品，同时通过软件开发与系统集成，为用户提供“量身定做”的自动测试解决方案
本书系统介绍了SDH的速率与帧结构，复用结构、映射方法与指针调整技术，MSTP的封装技术及实现方法，SDH设备功能描述，SDH网络保护与恢复技术，SDH网络同步的结构及定时方式，光接口及技术要求，SDH网络的传输性能，SDH网络管理功能等。 全书参考了ITU-T 2007年以来的最新协议，力求系统反映SDH技术最新发展的全貌，突出基本概念、基本原理的阐述，通俗易懂，理论联系实际，注重SDH技术在通信网中的应用。 本书可作为高等院校通信及电子信息类相关专业的教学用书，也可作为相关专业技术人员和工程管理人员的培训教材或自学参考书
“中国电子百强”评选始于1986年，历经34届。中国电子信息百强企业评选，是中国电子信息行业联合会在国家工信部指导下，根据电子信息产业统计年报数据，依托主营收入、市场占有率、研发创新能力、品牌影响力、企业社会责任等综合指标评价。 据悉，本次竞争力指数前百家企业，2019年主营收入合计4.8万亿元，同比增长11.9%，占规模以上电子信息制造业收入比重超过40%，增速高于行业平均水平7.4个百分点，其中主营收入超过2000亿元的有4家，超过1000亿元的有14家，入围企业最高主营收入规模超过7000亿元
中新社北京7月4日电 (记者 马海燕)记者4日从清华大学交叉信息研究院了解到，中国首个全量子网络雏形将在5年内建成，有望成为世界上第一个全量子网络。全量子网络，指由量子传输通道和量子结点组成的复杂信息网络。每个量子结点有一定的信息存储和处理功能，单个量子结点构成一个小型的量子计算机，而量子通道则连接不同小型量子计算机
推动企业信息化建设的高速数据中心网络传输的光纤布线方案，即可实现网络直连应用，在高密度40G网络传输应用中，通常除了利用跳线外，还可以搭配适配器面板。为实现10G网络向40G网络的升级，在综合布线应用传输中，通常采用40G光模块搭配跳线以及双工跳线等网络组件，加快数据传输性能，实现网络升级。 数据中心和电信室的高密度布线管理，水平理线架具有合理的弯曲半径和灵活的线卡或拉环，可以管理大量线缆和提供后期维护
机架式光纤配线架（ODF） 光纤配线架是光传输系统中的重要配套设备。主要用于光纤熔化、光连接器安装、光路调节、多余尾纤的储存和光缆保护，对光纤通信网络的安全运行和灵活使用起着重要作用。 近年来，在光通信建设的实际工作中，通过比较几种产品的使用，我们认为光纤配线架的选择应注意以下几个方面
3日，由中国火炬基金投资的武汉大学华软（火炬）实业有限企业成立。 19日，光谷1996年工作会议召开。会议提出光谷的发展要从建设产业基地向建设科技新城调整、从培育项目向集聚产业调整、从政策驱动向功能驱动调整、从资本积累向资本集中调整，从管理人才向开发人力资源调整