孝顺父母

七个优选法是公司人才机制的核心，是公司多年来在人才选拔使用方面工作经验的总结、提炼，多年来公司不断地对七个优选法进行改进、完善。目前，七个优选法选拔评价标准已从原来的定性评价为主发展为定量评分为主，通过规定量化的评分细则，保证了人才选拔的公平、客观、公正。七个优选法各维度的评分细则如下: （2）经历，占10分，按照候选人的工作年限、任职经历核定得分

即使是犬马，都会得到饲养。不敬重（自己的父母），（我们与禽兽动物）有何区别？ 父亲为儿子隐瞒，儿子为父亲隐瞒，这就是正直了。 孝弟也者，其为仁之本