医学科

毕业于香港大学医学院，曾任靑山医院儿童及靑少年精神科副顾问医生，香港大学精神科及家庭医学科名誉临床助理教授。，现私人执业，为多间香港志愿机构担任精神科顾问，对治疗儿童及青少年精神问题，包括专注力不足过度活跃症、自闭症、学习障碍、儿童及青少年情绪行为问题有丰富经验 食疗、健康饮食和补充剂等在香港及全球都越来越普及和受欢迎，大众普遍认为这些食品没有副作用，只是对人体有益无害，花费不多但能够为身心健康带来好处，医学研究也有较多证据支持某些补助食品的功效，今年五月美国依利诺伊大学有硏究指出多不饱和脂肪酸（Polyunsaturated fatty acids) 能够维持脑部结构的完整，同时能够保持记忆和脑部

闽南网4月29日讯（闽南网记者 梁政 通讯员 黎斌 杨丽萍 文/图）“以后再也不敢干这种傻事啦！”4月29日上午，即将从解放军第909医院重症医学科转入呼吸结核科的陈女士，聊起自己为了促进睡眠而大量喝白酒的事情，感到很难为情。 陈女士家住漳浦县，近来老是头痛、睡眠不足。听人说喝酒可以促进睡眠后，4月27日中午，从没怎幺喝过酒的她，居然一口气喝了将近500毫升的52度高粱酒

来源：承德市卫生健康委员会2023-03-17 10:12浏览次数： 近日，承德市召开2022年孕产妇死因评审及2022年下半年危重孕产妇评审会。评审会邀请承德医学院附属医院产科、重症医学科、麻醉科，市中心医院产科，市妇幼保健院等专家，从检查、治疗、转诊、抢救等各个环节对2022年度全市发生的孕产妇死亡病例及2022年下半年危重孕产妇病例进行全面评审。评审会旨在总结经验教训，提出改进建议，明确在医疗保健服务过程中存在的薄弱环节和问题缺陷，提出切实可行的改进建议和干预措施，总结危重孕产妇病例救治成功的经验，推广行之有效的适宜技术和医疗保健管理实践，不断提高抢救能力和水平

2023年重庆市社区与农村卫生协会慢病专委会学术年会，暨急危重症内分泌代谢病救治高级培训班，暨危急症内分泌代谢病和糖尿病足规范化诊治适宜技术推广会 主任医师，毕业于重庆医科大学医疗系，现任重庆大学附属中心医院，福彩3d、重庆市急救医疗中全科医学科主任医师，系重庆市老年学学会老年保健康复专业委员会委员，西部老年医学中心联盟第一届委员会委员。重庆市干部保健专家组成员。 长期在临床一线工作，对内科的常见病、多发病、疑难病和危重症的诊断与救治，积累了丰富的临床经验

庄伟华，老年病科主任，主治医师，毕业于齐齐哈尔医学院，曾在哈尔滨医科大学附属第一医院心内科、哈尔滨医科大学附属第二医院老年病科、哈尔滨医科大学附属第四医院重症医学科进修。 擅长心血管、呼吸、神经、消化、内分泌等学科的常见病及多发病诊疗。 担任黑龙江结核分会第四节委员会委员；黑龙江省民营医疗机构协会肿瘤专业委员会委员；黑龙江省民营医疗机构协会疼痛专业委员委员

2021年4月22日下午，暨大崇爱第四期学术沙龙会议在暨南大学崇爱医院四楼会议室顺利举行。本次学术会议旨在探讨喉梗阻、腰背痛的诊疗，促进临床管理优化升级。会议由暨大崇爱党支部书记李永胜主持，特邀广州医科大学附属第二医院疼痛科医学博士张建波、暨南大学崇爱医院耳鼻喉科主任秦伟主讲，相关医护技药和康复医学科人员参与了本次沙龙

本报讯 为了提高广大患者及家属的生活质量，增强患者及家属的健康保健素养，近日，普宁华侨医院中医科&康复医学科举办了一堂关于慢性阻塞性肺疾病的健康知识讲座，该讲座由中医科&康复医学科主治中医师黄宏钦主讲，康复科患者及家属参加了学习。 讲座上，黄宏钦给大家介绍了慢性阻塞性肺疾病的基本知识，用通俗易懂的语言，从什么是慢阻肺、慢阻肺的发病因素、慢阻肺的症状、慢阻肺的康复锻炼等方面做了详细讲解，让患者及家属了解到日常生活中该如何预防慢性阻塞性肺疾病及所需要注意的事项。他表示，慢阻肺已成为影响人类健康的重要的公共卫生问题，是一种极易被忽视的严重危害人类健康、可致残致死的疾病，患者应大大提高自身的防治意识，长期吸烟人士、常处于空气污染环境者以及有家族病史的慢阻肺高危人群，应定期到专业医院进行肺功能仪器常规检查，预防感染，避免慢阻肺急性发作

入职五年的和智春是丽江市医院重症医学科的一名护士。今年1月份刚举办了婚礼，2月份就随援鄂医疗队奔赴湖北武汉。他说，穿防护服、戴护目镜，这样全副武装地工作也是他人生的第一次，说不紧张是假的，但医者救助患者的职业信念让他克服重重困难，用行动写下了时代青年的青春之歌

“我们是来向老年病科的全体医护人员表示感谢的，感谢你们对我父亲的精心治疗和无微不至的照顾。”1月7日，宁陵县人民医院病房楼10楼的老年医学科上演了感人的一幕，几位病人家属向老年病科送上了一面写有“医德高尚、医术精湛”的锦旗，以最朴实的方式向老年病科全体医护人员表达最真挚的感谢。 患者是宁陵县程楼乡人，85岁高龄，患有房颤心衰，没有行动能力，长期卧病在床

(转知)公告“雇主对于健康管理为第三级管理之劳工所实施健康追踪检查之分级结果及财行措施之通报方式”，并自中华民国107年7月1日生效。 2018.7.17 公告“雇主对于健康管理为第三级管理之劳工所实施健康追踪检查之分级结果及财行措施之通报方式”，并自中华民国107年7月1日生效。 依据:劳工健康保护规则第19条第3项