促动
各教学单位: 为推进学校“十四五”事业发展,促动学校一流专业和一流课程建设,切实提高我校专业带头人、课程负责人的综合素养和建设能力,根据学校教师发展计划,结合教师发展工作重点,学校教务处(教师发展中心)将组织开展专业带头人和课程负责人专题培训,具体事宜通知如下。 培训安排:在培训时间内,根据各本专业(课程)实际情况,各教学单位组织参培人员利用半天或一天时间,到郑州市内相关兄弟学校就专业建设、课程建设、教学管理等内容进行专题调研。 1.各教学单位做好组织工作,安排有关人员参加此次培训,并于3月25日前将报名汇总表(见附件)发至教务处师资科邮箱hnmyjjxyszk@126.com
2022年9月27日下午4:00,外国语与国际关系学院青年博士论坛文学与国关小组与郑州大学英美文学研究中心联合举办了本学期第二次学术活动。康雅丽博士做了以“情感转向视域下的爱德华·阿尔比戏剧研究”为题的学术汇报,高晓玲教授、张莉教授、张雯博士、刘哲博士、陈辉博士等作为与谈人参与了讨论。本次活动由周雪松博士主持,校内外师生百余人通过腾讯会议平台相聚云端,共享学术盛宴
FALCON 400系列显微维氏,宏观维氏,努氏和小载荷布氏硬度计属于新一代硬度测试仪器,改进了传统硬度测试方法,有效地消除了测试过程中的人为误差。进口维氏硬度计 FALCON 400系列显微维氏,宏观维氏,努氏和小载荷布氏硬度计属于新一代硬度测试仪器,改进了传统硬度测试方法,有效地消除了测试过程中的人为误差。 匠心独运的载荷促动系统利用电控闭环技术和先进力传感器技术,使得仪器在应用各个载荷进行测试时,都能获得令人满意的精度、可靠性和重复性
随着时代的发展,很多企业的工作模式都发生了巨大的改变,例如宣传片制作行业,之前都是一些传统的拍摄制作,而现在有了三维动画技术,不仅让制作的内容有了更多的表现形式,也更受用户喜欢,那么企业宣传片是否需要借助三维动画制作呢,今天我们给大家讲解一下。 三维动画和企业宣传片制作结合,有着很大的作用,比如我们那地产行业来距离,在之前的话,如果一个房地产项目没有建设完毕,开发商又想给做宣传片,是很难办到的。而现在有了三维动画制作后,那么就可以进行相关的制作了,虽然楼盘还没有盖好,但是可以通过三维动画的制作,就能展示出楼盘建设好的样子
11月19日上午在北校区会议室,谷宝国同志主持召开了“专业建设暨教学工作会议“,领导班子成员阚瑞芬、于俊海出席会议,参加会议的有教务科、四个专业教学部、 品牌办公室、 专业开发办、办公室全体中层干部20余人。 会上,谷宝国校长介绍了学校十三五发展规划的指导思想、三大目标、五项基本原则和八项重点任务。重点解读了十三五发展规划中的教育教学目标及任务
“多元”、“跨界”、“创新”已然成为时下艺术界的现实,对于身处其中的青年而言,理应成为匹配度最高的代言人。“洗牌”是玉衡艺术中心“青年艺术项目”的首个展览,这一主题意在指示出展览在内容、结构等方面的重组、创新,透露出新的动向与理念。 展览集合了十位当代青年艺术家:李军、林于思、李娜、程保忠、蒋昭昆等五人基于水墨创作;吴海洲、吴笛笛、许宏翔、周铭、林耿森等五人以油画为创作核心
被誉为“中国天眼”的射电望远镜在设计建造上有何创新?在倾听宇宙深处声音、探索宇宙奥秘方面将发挥什么作用?请看中国电子科技集团(望远镜核心部件研制建造方)的专家为你解读。 一问:射电望远镜是不是口径越大越好? “500米口径球面射电望远镜,可不是肉眼观测的普通望远镜,是世界最顶尖级的太空望远镜。”中国电科研究员级高级工程师王枫介绍,面板和馈源是决定FAST探测威力和探测精度的核心要素
我院物理与电子技术系的前身,是原平顶山教育学院物理系和平顶山师范学校的物理教研室。该系组建以来,已为社会培养物理教育和电子应用技术等专业人才数百名,其毕业生除考入高一级院校继续深造外,其余大部分广泛地就职于高校、中小学、教育管理和电子电器等企事业单位与部门,他们以其扎实的理论功底、较高的文化素养、过硬的专业技能和良好的道德风尚赢得了社会的肯定与好评。 2009年,经河南省教育厅批准、教育部备案,该系正式开设了普通专科层次的应用电子技术专业,并于同年开始招生
在激光雷达等领域,通常希望激光合束以大角度、高频率进行匀速扫描,这就需要激光扫描器所具备扫描角度大、扫描频率高、性能稳定等特点。 基于机构放大式压电促动器的激光扫描器,机构放大式压电促动器由压电陶瓷和外部放大机构柔性铰链组成,外形为椭圆形机械壳体,当给压电陶瓷施加电压时,压电陶瓷沿着主轴方向即长轴方向产生形变,而椭圆形机械结构沿与压电陶瓷伸长方向垂直的方向上缩短。 激光扫描器采用一对机构放大式压电促动器作为驱动元件,促动器底部固定在底座上,带有镜片的镜架固定在两个压电促动器上方
1月10日,我院召开党风廉政建设情况分析会,总结“清廉科院”建设情况,分析研判学院党风廉政建设形势和重点领域廉政风险,并提出针对性措施。学院党政领导班子成员,“清廉科院”建设牵头部门、学院党风廉政建设重点领域部门负责人参加了会议。 计划财务部、资产与实验室管理部等部门负责人对上一次分析会提出的具体意见落实情况进行了“回头看”;人事部、科研部、校园建设与管理部负责人围绕人事招聘、职称评聘、绩效管理、科研经费管理、基建后勤等领域和环节,结合本部门的廉政风险清单进行深入分析,研究制定解决问题的办法和措施;学院领导班子成员在会上报告了履行“一岗双责”情况,并就职责分工范围内的廉政风险及防控情况进行分析