不满情绪

员工要加薪，怎么办？ 在进行工作总结时，关于加薪评估与确认时，应考虑未有加薪的员工可能的诉求。 通常情况是年终评议进行加薪，但不是全部员工都得到加薪；又或者加薪的幅度不同。即使某位员工没有获得本次加薪，也不见得他的工作就是“一落千丈”很可能是因为本次整体加薪幅度太小，从而使该员工失去了加薪的机会

diss的原意是侮辱，用中文表达则有看不惯、轻视、鄙视的意思，该词流行于选秀节目《中国有嘻哈》，在嘻哈文化中，diss是说唱歌手用歌曲发泄不满情绪的一种方式，说唱歌手通过互相diss来一较高下，态度真实，使节目获得了较高的收视率和热度。 什么是diss diss的原意是侮辱，用中文表达，则有看不惯、轻视、鄙视、贬低的意思，现实生活中，也有“怼”和调侃的意思，如两个人看不惯彼此，便互相diss等。 diss一词流行于选秀节目《中国有嘻哈》，在嘻哈文化中，diss是说唱歌手用歌曲发泄不满情绪的一种方式，说唱歌手通过互相diss来一较高下，态度真实，使节目获得了较高的收视率和热度

您真的不想自律地工作，宁可在附近四处休息。但这可能是难以实现的，因为您想 避免与他人的冲突。妥协其实是更好的，但您不用牺牲太多

中国、欧洲和美国三者之间一直存在一个“隐形”的三角博弈关系。每当中美“交恶”时，中国和欧洲的关系必然升温；中欧关系出现波折时，中美便进入蜜月期。但金融危机发生后及近一段时期中国与美欧之间的诸多纷争表明，欧美联手打压中国态势正“悄然”成形，传统的中美欧相互制衡的三角关系或将失衡

当前，CBA虽进入窗口期，但各种消息，还是满天飞。下面，就由笔者来盘点三则。首先，中国男篮新主帅，已经确定为外籍教练乔尔杰维奇，杜锋下课已经板上钉钉

我们一直对死亡避而不谈，因为我们恐惧死亡，恐惧死亡前可能发生的痛苦，害怕死后失去一切，更害怕死后未知的世界，所以我们都一直避免谈及死亡，尤其是在中国人世界，死亡更是一种禁忌，被认为是一种不幸。但试问谁能真正逃避死亡？因为我们每个人的生命终点就是死亡。有生就必有死，这是生物界的定律，也是永恒不变的宇宙法则！ 你有真正活过吗？ 我们生活在一个烦嚣的都市中，每天只为生活而奔波劳碌，为生活而拼搏，为高薪厚职而努力，亦有人为自己的梦想而奋斗！虽然我们每天都好像在努力着，但你有可曾想过，每天的奔波到底真正为着的是什么呢？每个人对“活着”的看法都有所不同，有人认为“活着”就等于“生活”，每天三餐无忧就是活着，但可惜这只是生活，而不是活着！ “制约”一向让人们带着负面的想法和观感

在谷歌可能退出中国事件的影响下，一个名为"谷姐"的山寨网站迅速蹿红网络，日前，"谷歌"已经正式向"谷姐"网发来律师函，声称"谷姐"侵权，要求2月8日前停止侵权，否则将保留采取法律措施追究侵权责任的权利。 "谷歌"在律师函中称"谷姐"模仿和抄袭谷歌公司的LOGO，容易使公众误以为"谷歌"与"谷姐"存在某种授权或联系，认为"谷姐"构成了对"谷歌"注册商标权的侵犯。 今天早上，谷姐网将原来的域名跳转到另外一个网站，但网站的LOGO依然抄袭谷歌的LOGO，企图通过变换域名的方式继续侵权

闯卡挑衅交警 摩托车主寻衅滋事 获刑7个月_社会频道_ 去年12月5日，警方在许某某居住地将其抓获。检方于今年2月以涉嫌寻衅滋事罪将许某某提起公诉。 法院审理后认为，被告人许某某为了发泄不满情绪，将其向交警伸出中指进行侮辱的视频发送至互联网，利用信息网络辱骂他人，情节恶劣，妨害了社会管理秩序，已经构成了寻衅滋事罪

随着企业信息化的不断推进，ERP、CRM、OE等软件的增加，企业内部的数据流通形式更加的丰富，当设计图纸、核心技术、营销计划、商务资料等核心资料被搬到网络平台上，如果保证这些重要数据的防泄密，防止因资料外泄、恶意篡改、删除产生的一系列问题，成为企业必须高度重视的问题。 从我们接触到的大量信息安全事件来看，泄露事件的发生大多是内部员工故意或无意中泄露公司机密或竞争对手通过各种手段恶意获取企业内部重要资料。而其中又以内部员工泄密方式最为严重，超过70%的比例，大多发生在有意或即将离职、对公司不忠或有不满情绪的员工身上

中国人有一种特别的喜好，叫做“护短”。所谓的“护短”，就是要保护自己的短处，或者保护自己家人、亲友的短处，不容许别人对此进行指责、批评。不过，护短行为，在中国还是被默认的，因此，人们对“揭短”者就经常抱有不满情绪