全员

2020年6月9日是国际档案理事会确定的第13个国际档案日。为纪念这一主题日，近期，中成集团举行了档案日常识宣传活动。旨在展现档案的特殊价值，弘扬档案管理的重要性，切实提升全员档案意识，助推档案管理迈上新台阶

10月9日上午9时，鲁艺学院在院部201办公室召开10月份首次教学管理工作例会。夏万杰院长出席会议，鲁艺教务科全体工作人员参加了会议。会议由陈德田副院长主持

近日来，校长沈斐敏、常务副校长黄建平带领教学质量管理中心主任吴承强、副主任林楠先后赴经管学院、理工学院、财金学院、马克思主义学院、公共教学部调研二级教学单位质量监控与保障体系建设工作。 会上，各二级教学单位对本单位机构改革后制度建设、专业建设与发展、教学质量监控与保障体系构建等工作的开展情况进行了汇报，并重点围绕教学质量资源保障系统中师资队伍保障、教学基本建设保障、教研教改与学术平台保障建设中存在的短板和薄弱环节进行了讨论。 校长沈斐敏重点强调二级教学单位教学质量监控与保障体系建设的必要性

寺河煤矿二号井始终以生态文明建设思想为指导，狠抓环保工作不放松，在机制创建、危废处置、宣传引导等方面持续发力，扎实推进绿色矿山建设，让绿色成为矿山发展的最靓底色。 健全环保机制，增强环保管控。为有效提升环保工作成效，该矿完善环保管理巡查制度，以各环保设施运行和管理单位为责任主体，建立健全环保巡查制度执行标准和日常巡检、检查机制，明确责任、层层压实，形成环保网格化巡查管理体系，切实提高矿井在新常态下的环保管控能力，确保环保管控精准到位

新修订版《安全生产法》于2021年9月1日起施行，根据绵安安委办〔2021〕63号文件要求，为了使公司各级人员进一步了解新修订版《安全生产法》，集团公司于9月17日组织召开了新修订版《安全生产法》培训会，主要针对公司中高层管理人员、各子公司、部门安全管理人员及安全员、在建项目现场代表及建设单位安全管理人员，同时要求各子公司、部门负责人在培训后各自组织本单位的学习培训，以达到全员培训的目标。 新安法的实施对整体安全管理提出了更高的要求，通过学习培训，各级人员对新安法有了更深入、彻底、完整的认识和了解，深刻体会到党和国家对安全生产管理的重视，也为公司今后的安全生产管理提供了坚实的理论依据。

近日红鹰工作手机正式获得国家版权局“计算机软件著作权登记证书”。2019年12月，红鹰工作手机开发完成并首次发布。现在包括物业管理、教育培训、金融保险在内的行业都引进了红鹰工作手机，帮助推动企业数字化建设，赋予企业发展权力

按照生态水泥公司统一安排，9月9日上午，汉中公司“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”百日安全生产行动启动仪式正式拉开帷幕。该公司领导班子、各部门负责人及机关全体人员参加了启动会。 该公司党总支副书记、工会主席、副总经理许征做动员讲话并指出，一是要按照陕煤集团及生态水泥公司百日安全生产活动重点工作，结合实际细化分解，明确活动具体责任人，制定详尽的“路线图”，切实抓好落实

6月19日，公司安全部组织召开五菱柳机6月安全生产例会暨“安全生产月大家谈”活动。会上，公司各单位安全员、工厂厂长等参会人员分别从自身岗位及工作角度出发，就“生产如何更安全”的话题开展讨论和交流。 安全经理周伯雄提出，公司各级人员要熟悉自身的岗位安全职责和危险源控制措施，清楚公司的安全管理制度和流程并严格执行

日前，中共陕西省委教育工委、陕西省教育厅下发《关于授予西北农林科技大学等9所高校全省教育系统“文明校园”荣誉称号的决定》（陕教工〔2020〕49号），授予我校全省教育系统“文明校园”荣誉称号。 近年来，学校始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统领，积极培育和践行社会主义核心价值观，聚焦质量提升，聚力特色打造，不断巩固文明创建成果，提升学校发展内涵。在文明校园创建工作中，学校坚持以立德树人为根本，秉承“厚德重能，励学敦行”的校训，积极践行“忠、博、武、毅”的国防职教精神，围绕思想道德建设、理论武装、宣传阵地、师资队伍和校园文化等方面，不断完善全员参与、全方位体现、全过程渗透的文明校园创建工作机制，把文明校园创建作为一项战略性、全局性、基础性、长期性的工作，以变“校园文化”为“文化校园”、变“大学文化”为“文化大学”、变“文化校园”为“文明校园”为目标，持之以恒抓紧抓好，通过系列创建活动，构建了风清气正的政治生态、环境优美的自然生态、优良浓厚的育人生态，全面提升学校精神文明建设水平

新冠疫情给拜腾的融资和生产经营带来巨大挑战。经过股东和管理层慎重考虑和共同商议，决定自7月1日起启动全员降本以全力推进公司战略重组的方案，这一举措已获核心股东全力支持。 在未来六个月推动项目重组期间，拜腾将安排部分核心骨干继续维护公司基本运营，其余员工暂实行留职待岗方式