猎头

12月18日，HR研究网联合国内多家人力资源媒体、企业HR管理者，经过3个月推荐、评选，最终产生HR研究网中国区2016年**人力资源服务机构10强。HUNTER凭借实力，荣获大中华区**金融猎头奖项。 HUNTER获得奖项的理由是： 获奖理由：亨特尔猎头是专业从事金融猎头的国际猎头公司，总部设在香港，在北京、上海、深圳设立了分支机构，寻访人才遍及大中华区以及伦敦金融城和纽约华尔街

此杂志囊括传统文化、名家生活、古典收藏、旅游分享、艺术展览、美食美酒、名车名表、以及很多一线品牌产品的最新资讯。 全方位向读者展示社会成功人士高品质的生活方式，也同时向读者呈现成功人士的经历及人生感悟。遍布全国各类顶级场所的展阅网点，已经与顶级场所达成深度合作，尊享会员直接成为《礼志》的固定读者，享受专属服务

百万份行业专业人才库 我们拥有上百万份的专业人才库，并且在不断更新增中， 同时我们通过将各行业人才分类进行分类管理，可以满足部分客户单位个性化需求， 为英联人力的代理招聘、劳务派遣与人才猎头服务提供了强大数据支撑。 4月11日，南充市人社局制作的《美好生活，从全民参保开始》公益宣传片继人社部社保中心、浙江省人社厅全民参保登记宣传片之后登陆中国社会保障杂志微信公众平台。 南充市人社局《美好生活，从全民参保开始》公益宣传片突出“全民参保登记”这一主题，从“川北皮影”入画，以“三国文化之源”收尾，以一个普通家庭的日常点滴贯穿全片：孕育新生命时露出的会心微笑，面临再就业时对未来的无限憧憬，在工作岗位上迸发出的昂扬激情，颐养天年时的美好生活……他们是社会保险的受益者，是社保事业发展的见证人，更是千百万幸福家庭的缩影

现在社会发展得很快，对于一些新成立的小规模公司来说，要生存，就必须要把更多精力放在业务上，势必要花不少钱多办事，通常就会选择把一些业务外包给第三方。这样，劳务派遣公司的作用也就凸显出来了。那么，选择劳务派遣公司有哪些优势以及好的劳务派遣公司推荐？ 1、降低用工成本，提高投资回报率

锐捷伯乐成立于2009年，总部设立在北京，上海和河北分别设有分公司，专注于房地产和金融领域中高端职位的招聘服务，目前服务的客户都是行业内排名前三十强的客户，KA(大客户)服务模式，强调客户体验感，以解决客户的高端人才招聘痛点为宗旨，持续为客户创造价值，成为客户人才战略落地的助跑者。 锐捷伯乐是一家非常专业专注的猎头公司，专注细分领域，未来5年战略计划能在全国重点省会城市和一线城市布局设立分公司，分公司负责人会以合伙人的形式去培养。 我们的团队由多名经验丰富的专业猎头顾问组成，具有良好的教育背景，年轻有活力，有激情的公司氛围，锐捷伯乐团队成员80%以上都是本科毕业，也有来自英国的海归和国内知名重点院校的研究生

网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”；由于科技的发展现，在信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。 首先，起步的是综合性网站投递简历来求职，优点：由于综合性网站涉及的范围很广、企业很多；缺点：范围太广；具体到行业、技术性强的岗位不要找。 后来，行业性招聘网站投递简历求职，优点：行业内的信息很多，能让相关行业人才尽快找到直接行业的相关招聘信息，这些刚好弥补了综合性网站的不足；缺点:因为只有单一的行业信息

运营总监，顾名思义是负责企业运营的人员，负责组织编制企业的经营规划，制定营销策略并组织实施，保证企业的正常运营。 和COO首席运营官并不是同一个头衔，但是在工作职责上与COO有很多相同之处。 1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标; 2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制; 6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境; 7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核

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2019年12月10日，由全国工商联指导，全联房地产商会主办的全联房地产商会2019年会在北京富力万丽酒店盛大开幕，以“把握大势、坚定信心”为主题，瞄准行业发展大势这一着力点，分别从数字化新趋势、工业化新发展、城市更新、康养产业等几个维度展开深度探讨，充分论证“房地产发展新航道”的多种可能。 全国工商联党组成员、副主席鲁勇，全联房地产商会会长、富力集团董事长兼总裁张力，全联房地产商会创会会长聂梅生，中交房地产集团董事长、党委书记赵晖，融创中国执行董事商羽，华为技术有限公司EBG全球智慧城市业务部总裁郑志彬，亚太酒店协会会长、全联房地产商会酒店投资商分会会长、中国金茂控股集团高级副总裁张辉，杭州东方网升科技股份有限公司董事长、**东方网/先之网/迈点网/乔邦猎头创始人兼首席执行官乔毅，亚太酒店协会执行会长、全联房地产商会酒店投资商分会执行会长、中商文旅CEO冼锋等领导出席活动，知名经济学家、地产专家、酒店投资商、文化旅游企业领袖及上下游产业链优秀商家代表等1000余人齐聚一堂、共襄盛举。

架构师作为现代企业管理体系的关键岗位，对企业的经营和发展有着不容小觑的作用，尤其是经营业务具有多元化特征的企业，会在架构师招聘过程中提供尽可能有竞争力的待遇条件，从而为成功招募技术人才奠定坚实基础。此外，猎头服务对于架构师之类的技术人才，同样能够提供专业化的服务，这对满足企业的人才需求无疑是有很大帮助的，关键是能够为企业未来的稳定发展，以及增强行业竞争力做出突出的贡献。 众所周知，技术架构师不仅要具备胜任工作岗位的能力，而且还要对企业技术方面的工作要具备丰富的从业经验，如此一来架构师招聘方案的制定就要充分考虑到各方面因素可能产生的影响