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华南农业大学附属小学创建至今已有60多年历史，是一所历史悠久，有着优良教学传统的学校。2006年落成占地面积6286平方米的新校舍配有科学实验室、电脑室、音乐室、美术室等配套完整的教学硬件，为学生提供了更好的学习环境，更先进的教学设备，为学校带来崭新的面貌和勃勃生机！ 201**年附小共有33个教学班，学生1419人。全校教工100人，其中在职在编教工25人，外聘教工75人；研究生11人（含在读研究生），本科学历75人；小教高级职称28人，中教一级职称2人

湖南省直单位住房公积金管理中心(以下简称“中心”)成立于1994年，是依据省政府第54次常务会议精神，为贯彻实施国家住房公积金管理政策而设立的具有独立法人资格的正处级事业单位，隶属于湖南省机关事务管理局。主要负责省直单位、大专院校、中央驻长单位政策性住房资金的管理工作。其主要职能有: (二)负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况; (三)负责住房公积金的核算; (五)负责住房公积金的保值和增值; (六)负责住房公积金贷款的审批、发放与收回; (七)编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告; (八)承办住房公积金监管部门决定的其他事项; (九)代管政府委托的其他住房资金

赣州市人事考试网发布赣州市人事招聘考试信息，包括赣州市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 因工作需要，国家统计局宁都调查队现招聘编外统计调查员1名(劳务派遣方式)，具体事项公告如下： 1.政治思想合格，组织纪律观念强，身体健康，无违法违纪和犯罪记录。 2.全日制大学专科及以上学历，要求能够熟悉计算机常用办公软件操作，具有较强的分析能力和逻辑思维

贵州天楼生物发展有限公司，成立于1987年，注册资金1432.99万元，总资产3200万元，主要从事野木瓜专业化种植、产业化开发与生产经营的民营企业。2008年，公司迁入正安县瑞濠工业园区后，迄今为止，共投资建设了3000平方米标准厂房和1800平方米的附属设施建筑，并已完成设备配套。已建成年产100吨蜜饯生产线和3000吨饮料生产线各一条，工厂总占地50亩

中国高校科技期刊研究会第24次年会在重庆召开，期间发布了“2020年度中国高校杰出·百佳·优秀科技期刊”遴选结果《广东药科大学学报》荣获“2020年度中国高校优秀科技期刊”称号。 据悉，此次评奖是中国高校科技期刊研究会根据北大核心数据、CSCD数据、科技核心数据、知网学术评价数据、万方扩刊版数据、中信所精品科技期刊和百杰期刊、知网国际影响力数据等，经过加权计算，从中国高校科技期刊研究会原有1000多家单位会员（期刊）中遴选出杰出、百佳、优秀期刊。2020年度，广东省有1种期刊入选杰出期刊，8种期刊入选百佳期刊，19种期刊入选优秀期刊

人工智能法学院是上海政法学院在2019年5月成立的二级学院，由原计算机教学部与上海司法研究所合并组建。人工智能法学院的主要目标是培养人工智能与法学的复合人才，为公、检、监、法、司等机关、政府机构和企事业单位提供适应人工智能时代的新型法律人才，为人工智能高科技企业提供精通法律业务的技术人才。此外，人工智能法学院还负责全校计算机公共课程教学

竞彩足球app地处世界“小商品之都”、国际商贸名城义乌，前身是创办于1993年的杭州大学义乌分校。竞彩足球app是浙江省优质高职院校、首批创业型大学建设试点校，跻身全国高等职业院校服务贡献50强、国际影响力50强，被教育部授予“全国高校实践育人创新创业基地”。 竞彩足球app下设人文旅游学院、机电信息学院、经济管理学院等9个教学单位32个专业，按照“做大做强电商产业类专业、做特做新创意设计类专业、做实做精工程制造类专业、做优做细现代服务类专业”的原则优化专业布局，建设电子商务、时尚设计、国际贸易、智能制造四个专业群

为进一步规范选人用人工作，优化人力资源配置，形成公平、公开、公正的人才激励竞争机制，经研究，在子公司员工（包括管理技术人员和一般岗位人员）中选调4名具有一定学历、一定工作经验，适应能力强、整体素质较高的的管理技术人员，充实集团本级和金海蕴公司骨干力量。具体要求如下： 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，通过考核与面谈相结合的方式进行。 1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出； 2、本科及以上学历； 3、年龄：1985年1月1日以后出生(集团本级出纳岗位要求1981年1月1日以后出生）； 4、集团系统在编在岗的员工，且在子公司工作满3年以上(起始时间以入编时间为准，截止时间计算到2020年8月31日)； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、符合选调岗位的其他资格条件

学院的岗位设置工作自去年12月份启动以来，在厅领导的关心支持和院领导的积极协调及全院教职工的积极密切配合下，经过组织人事处全体同仁的艰辛努力，历时九个月，值此教师节来临之际，该项工作全面完成，并拟定于本月按首聘岗位兑现工资。 学院308名在编教职工，293人参加了首次岗位设置，增资人数达201人，晋级人员197人。其中晋升五级26人，六级45人，七级27人；八级37人，九级13人，十级9人；十一级38人，技师2人

按照《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》（湘组发〔2015〕26号）等文件规定，根据省政府研究室职责和文字综合岗位需要，制定2020年省政府研究室公开遴选公务员方案。现将有关事项公告如下： 德才兼备、以德为先原则；公开、竞争、择优原则；人岗相适原则；公开遴选与跟班考核相结合的原则。 2．现为市州、县市区政府办公室（厅）、研究室在编在职人员，具有文字综合工作经历； 3．具有公务员或参公管理人员身份，已办理公务员登记手续，正科级及以下职务、二级主任科员及以下职级； 4．年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）； 5．全日制本科及以上学历； 6．工作满2年以上，且在现工作单位满1年以上（计算到2020年9月1日）； 有下列情形之一的人员，不得参加遴选： 1．在试用期内或未满最低服务年限的； 2．违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的； 3．近三年年度考核有基本称职（合格）及以下等次的； 4．受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的； 5．存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策尚未作出处理的； 在湖南省政府门户网站发布遴选公告