一案
“信息共享是实现从办案到类似案件监督的基础。但目前，获取完整数据不仅面临很大困难，而且不符合实战要求。因此，必须加强法律监督的需求导向，充分利用上级政策文件，积极对接相关数据源单位，多渠道获取辖区内执法司法数据和信息
“放学后，我就到学校的工坊里学习制作泥塑，过得很充实。”广西贺州市昭平县昭平镇第二小学五年级学生卢子晨表示，自从学校开设了校内课后服务，同学们都积极参与，作业不用带回家，还能参加自己喜欢的兴趣项目。 自“双减”实施以来，昭平县高度重视校内课后服务工作，要求各校根据实际，“一校一案”制定课后服务方案，基本实现了“5+2”（每周5天、每天2小时）覆盖率*，努力满足学生的发展需求，切实减轻学生的作业负担和校外培训负担
9月22日，企业在508会议室召开会议，学习宣传《安徽省预防职务犯罪工作条例》。企业党委委员、支部书记、各部门负责人参加会议。党委书记、董事长、总经理宋恩君主持会议
【TechWeb】6月4日消息，阿里拍卖官网显示，王思聪旗下上海熊猫互娱文化有限公司的一批周边礼盒开始拍卖，此次拍卖所得款项将用于公司破产清算。 熊猫互娱此次参与拍卖的拍品包括帽子、拖鞋、帆布包、手机壳、充电宝等23种物品，熊猫互娱将多件物品组合成为“福袋”并各自命名，进行组合销售。 比如，一款名为“幸运小转盘”的周边礼盒起拍价51元，里面的拍品包括杯子、手机壳、自拍杆、笔记本等
台北双子星大楼预定地位于重庆南路与市民大道口。（资料照） 双子星开发案历经6次招标，去年底确定由港商南海发展集团获得最优申请人资格，不料上个月26日经济部投审会依据外国人投资条例第7条规定驳回南海公司双子星案，就连担任招标总顾问的仲量联行也被质疑为港资，11日南海集团更被台北高等法院驳回假处分申请，该案一波三折，仲量联行指出，目前所有程序将依照法定程序进行办理，会协助到签约完成，也在季报上回应近期2大疑点。 仲联量行举行第2季不动产交易及租赁季报，总经理赵正义出席时，被问至双子星一案，他指出，身为招标总顾问，仲量联行将继续协助该案程序，直到签约完成，目前所有程序将依照法定程序进行办理
央广网北京9月20日消息 据中国之声《全球华语广播网》报道，2012年中国留学生林俊在蒙特利尔被残杀，32岁的嫌疑人马尼奥塔受到包括一级谋杀，侮辱尸体等五项指控。本周加拿大法院选出了12名陪审员，为即将到来的审理做准备。 到目前为止，马尼奥塔一案挑选陪审员的程序已经结束
5月12日，通辽市扎鲁特旗公安局将小龙（化名）、小杨（化名）、小刘（化名）、小飞（化名）四名未成年人聚众斗殴一案向通辽市扎鲁特旗检察院提请批准逮捕。 在办案过程中，承办检察官发现该案四名嫌疑人的行为构成犯罪，但是考虑到四名涉罪人均系不满十八周岁的在校学生，犯罪情节较轻，未造成严重后果，主观恶性不大，到案后认罪、悔罪态度较好，且具备有效的监护条件，不批准逮捕不致发生社会危险性，不妨碍诉讼顺利进行。综合考虑以上因素，本着对涉罪未成年“教育、感化、挽救”的办案原则，该院对涉罪未成年人小龙、小杨、小刘、小飞作出了不批准逮捕决定
主旨：函转有关公务人员受行政惩处后，复经公务员惩戒委员会就同一事件作成惩戒处分，权责机关是否须注销原行政惩处疑义一案，请 查照。 一、依行政院人事行政总处103年11月21日总处培字第10300541661号函办理，并检附原函（含附件）影本1份。 二、前揭来函说明内容略以：旨揭疑义依“稽核公务员惩戒处分执行办法”第6条规定（附件1）及铨叙部历来函释（附件2），惩处处分与惩戒处分竞合，于公务员惩戒委员会对同一违失行为作成惩戒处分之实体议决后，自无待权责机关再行注销，原惩处处分当然失其效力，惟为维护人事资料完整，仍宜于人事资料中详实注记；必要时，权责机关得将原惩处处分失效之事实，通知当事人知悉
法治安徽网讯 9月1日，记者从安徽省人民检察院获悉，日前，安徽国元控股（集团）有限责任公司原党委书记刘健（正厅级）涉嫌受贿罪、利用影响力受贿罪一案，经省检察院指定管辖，由六安市人民检察院向六安市中级人民法院提起公诉。 检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人刘健享有的诉讼权利，并依法讯问了被告人，听取了辩护人的意见。 六安市检察院起诉指控：被告人刘健利用担任淮南市代市长、市长，安徽省民政厅厅长，安徽省政府副秘书长，安徽省政府办公厅党组副书记、主任，以及国元控股（集团）有限责任公司党委书记等职务上的便利，或利用本人职权和地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员的职务行为，为他人在企业经营、项目建设等方面谋取利益，单独或伙同他人非法收受他人财物，数额特别巨大；在退休后利用原职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员的职务行为，为他人在企业经营、承揽项目、人事调动等方面谋取不正当利益，非法收受他人财物，数额巨大，依法应当以受贿罪、利用影响力受贿罪追究其刑事责任
主旨：有关“行政院所属各机关聘雇人员给假办法”（以下简称给假办法）所定生理假并入病假之计算及陪产假3日之请毕期间一案，请 查照转知。 一、依行政院人事行政总处103年11月18日总处培字第1030053793号函办理，并检附原函影本1份。 二、查“性别工作平等法”（以下简称性平法）第14条第1项规定：“女性受雇者因生理日致工作有困难者，每月得请生理假一日，全年请假日数未逾三日，不并入病假计算，其余日数并入病假计算