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56%的30世代女性都曾遭遇职场性骚扰图1,其中
56%的30世代女性都曾遭遇职场性骚扰(图1),其中,被异性同事性骚扰者最多,占37%,其次是异性客户,比例为32%,排名第三的加害者是异性主管,占27%(图2)。 30世代女性中,每两人就不只一人有过在职场上被性骚扰的经验,比例不算低,然而往往都息事宁人。多数人担心说出来会被认为大惊小怪,而且又很难举证,因此产生“就算提出来又能怎么样”的想法
56%的30世代女性都曾遭遇职场性骚扰(图1),其中,被异性同事性骚扰者最多,占37%,其次是异性客户,比例为32%,排名第三的加害者是异性主管,占27%(图2)。 30世代女性中,每两人就不只一人有过在职场上被性骚扰的经验,比例不算低,然而往往都息事宁人。多数人担心说出来会被认为大惊小怪,而且又很难举证,因此产生“就算提出来又能怎么样”的想法