员工

近年来，为了增加企业与员工之间的距离，企业经常举办一些家庭日游，以激活员工与其亲属之间的关系。毕竟，许多现代企业在不同的地方挣扎。企业的起点很好，但是在组织家庭日团建的过程中往往比较困难，因为有太多的细节要注意，所以今天我将主要分享的关键内容 公司家庭日策划活动有着怎样的意义？ 根据调查显示，86％的受访者认为家庭成员的意见会影响他们的营业额决定，这是员工流动的主要原因

互联网时代下，如何管理给企业和管理者带来了大量的机遇和挑战，面对复杂的竞争环境，创业者和管理者每天都沉浸在繁杂的工作和洪潮般的创业舆论中。 明道创始人任向晖，将与您深入剖析移动互联网背景下的协作和管理，为您解答团队管理过程中存在的困惑，包括近些年在科技企业中广泛流行的OKR，互联网上大红大紫的全新管理理念。 如何激发员工的最大潜能，让团队效率再翻一番？如何让Google的OKR管理方法落地到您的团队？本季度管理进步课等你一起参与

2019年9月10-11日，在集团牵头举办的“制度文化宣贯月”竞赛活动中，我公司积极参与，同时参加了团体赛和个人赛。 本次竞赛涵盖了70多个制度文件的内容，整个赛况非常的激烈。9月10日下午举行了团体赛，代表我公司参加团体赛的是技术二部的陈永茂、朱政梅以及综合管理部马艳萍，比赛分为三个环节：个人必答、团队必答、抢答，在整个比赛过程中，他们热情高涨，为团队荣誉踊跃表现

天博集团（中国）有限公司网站改版上线了。 天博集团（中国）有限公司--工业油烟净化专家。 我们秉承着“同在蓝天下、让污染企业不再污染我们的地球”的使命感，绿友工业油烟净化公司以努力创新、不断超越为企业精神，并永远把“客户第一、员工第二”放在首位

6月21日，由海宁市安监局组织召开的“安全生产月”公开课在我司曼斯顿圆满召开。 高新区各企业领导及生产负责人参与此次公开课培训，安监局局长、科长等相继到达我司。很荣幸，此次作为企业生产厂家，受邀安排接待此次培训活动

以前有广告就说，得了病怎么办，别看广告，看什么，看疗效。对于别墅门窗定制厂家来说，也不能光看广告，看别墅门窗定制厂家的经营态度。今天安柏瑞门窗小编就和大家一起来看看是什么态度

寅虎长啸辞岁去，卯兔欢腾迎春来。值新春佳节到来之际，集团特别组织员工开展了包饺子活动，这也是食堂启用以来，大家第一次在自家食堂“过年”。众多员工积极参与活动，用传统美食、辛勤的劳动迎接新一年的到来

2019年4月30日下午，北京市青少年法律与心理咨询服务中心（以下简称“中心”）心理专家李雪原老师应邀来到北京同仁堂健康药业股份有限公司大兴基地，为其员工进行《情绪管理与压力调节》主题心理健康讲座。 李老师首先针对员工的压力问题开展了“大风吹”的互动游戏，在游戏中体验压力的产生与释放；随后通过自身从教师-母亲-心理咨询师的角色转换中，通过一个个来自身边的案例，让大家认识压力，学习减压，员工们感同身受。 情绪问题是经常困扰我们的，李老师让员工们在特定场景下认识情绪、体会情绪，从而学会“管理”那些“出错”的情绪，了解产生情绪的决定性因素，理论联系实际，让员工们学习如何管理情绪

美恩公司公司特邀“2008中国十佳培训师”――严正老师对公司全体成员进行了《高效能人士8个习惯》的内部培训。 2009年2月11日，美恩公司公司特邀“2008中国十佳培训师”――严正老师对公司全体成员进行了《高效能人士8个习惯》的内部培训。严正老师用平实而富有感染力的语言，在互动中引导每个员工重新探索自我特性，完善自身的专业能力；并从人性的高度分析、阐述了如何“由内而外”地改变一个人的生活习惯和职业态度

随着各行各业的竞争加剧，顾客对产品与服务质量的要求不断提高，对员工的素质要求也更高了，越来越多的企业开始重视员工培训。然而，在越来越多的金钱投入之后，企业领导的疑惑也越来越大：“花大价钱参加名师培训，课堂氛围也很热烈，可就是和实际工作联系不上”，“员工经常学了就忘，不出两个月，一切又照旧。”如何在降低企业培训成本的同时，增加培训的实际效果，就成了企业迫切关注的课题