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具体事迹 担任台大医院人事主任期间，跳脱公家制度的框架，将人力资源及教育训练的制度往企业化模式发展，积极创新，荣获国家人力创新奖团体奖殊荣。 长期热心参与两岸高校人力资源开发与管理法制作业之研议，102年获教育部颁发特殊贡献奖。 101年转任台大医院秘书室主任，同时担负评鉴推动中心角色，积极推动并顺利完成各项评鉴准备作业

Crozer Health 遵守适用的联邦民权法律规定，不因种族、肤色、民族血统、年龄、残障或性别而歧视任何人。Crozer Health 不因种族、肤色、民族血统、年龄、残障或性别而排斥任何人或以不同的方式对待他们。 向残障人士免费提供各种援助和服务，以帮助他们与我们进行有效沟通，如： 以其他格式提供的书面资讯（大号字体、音讯、无障碍电子格式、其他格式） 向母语非英语的人员免费提供各种语言服务，如： 如果您需要此类服务，请联络 Stephanie LaFrance Civil Rights Coordinator

每个小孩都有权利在愉快的环境学习成长，但是有身体或心智障碍的学生往往在学习上遇到莫大挑战。本集到外地拍摄，究竟同样目标，在不同地域推行是否面对同样的挑战？ 台湾与香港同样在九十年代开始推行融合教育，台湾有法律保特殊需要学生受到适当教育，免受歧视，时至今日发展相当完善。 在英国，融合教育的制度更加成熟，学校都有一名特殊教育统筹主任(Special Educational Needs Coordinator/ SENCO)，为特殊生建立及跟进学习计划，并评估其进度，而这些协调人本身都是经过专门特殊教育培训、经验丰富的特教专家