法例
澳洲政府刚公布《（香港护照持有人）移民条例修订》文件，列明适用于延长5年签证的港人，须持有“中国香港特区护照”。换言之，若只持有“英国国民（海外）护照”，是无法获延签5年。 新闻重点： ．延长港人签证5年的条例修订已生效，获批签证时须持特区护照
大学的研究政策为大学研究战略的制定和实施提供支持 制定措施，鼓励适当的行为，以达致我们的策略目标. 影响研究及相关活动的政策: 的 麦考瑞大学负责任的研究行为准则 概述了在麦考瑞大学主持下从事研究的所有人所期望的负责任和道德行为的标准. 麦考瑞大学制定了麦考瑞研究准则，以满足澳大利亚负责任的研究行为准则(2018)中规定的标准。. 的 动物科学用途政策 确立了大学在道德和人道的科学目的使用动物方面的责任的原则. 本政策及其相关程序和指引的实施，将有助遵守有关法例 最大限度地降低大学的风险，同时促进高质量的研究和教学. 的 人类研究伦理政策 确定麦考瑞大学如何履行其职责，确保遵守国家卫生和医学研究委员会关于人类研究道德行为的国家声明(2007年)和澳大利亚负责任的研究行为准则(2018年). 的 烟草产业政策资助 确立了麦考瑞大学的原则，即不接受烟草行业的资金和其他形式的支持. 的 开放存取政策 确立了大学提供公平教育的原则 在世界范围内获得麦考瑞大学的学术和研究成果. 的 校外学习计划政策 概述了麦考瑞大学如何为学术人员提供课外学习项目(OSP). OSP是通过OSP奖学金计划实施的，该计划包含两个奖学金 一个是内在的，另一个是外在的. 的 间接费用和基础设施成本-研究政策 将于2020年7月1日生效，取代研究间接成本(管理费用)政策. 新政策概述了要求包括对大学外部研究资助产生的间接费用和基础设施成本的贡献 合作 伙伴关系和咨询，并规定了该要求的某些豁免. 该政策还详细说明了最低缴款额度以及内部如何分配. 内容所有者: 科研诚信 最后更新:2020年7月1日上午9:57
神秘来电“响两下收线”曾令不少市民饱受滋扰，且有愈来愈严重之势！根据《非应邀电子讯息条例》规定，类似吸引巿民回拨的预录推销电话受法例规管，可惜法例生效四年来，负责执法的电讯管理局竟对违规者零检控，本报更揭发有前线职员竟对规管范围懵然不知，令“推销追魂call”愈形猖獗。立法会议员批评电管局有法不执，令法例形同虚设。响两下收线 引人覆电话 未接来电推销法 三年多 零检控 近日不少人试过手机响起铃声，未及接听已挂线，回电时听筒传来宣传录音，原来是商业公司的宣传伎俩
Hanan是一位有抱负的执业律师，具备成熟的领导能力和组织能力，她寻求具有挑战性的职业，利用她在自己的能力领域中的技能，丰富她的知识，并让她有机会成为一个团队的一分子，为工作满意度和便捷的职业发展做出贡献。 Hanan的目标是利用她的法律和商业专业知识和技能，为一家有声誉的机构提供法律服务，通过为其活动提供持续的法律支持，促进其发展并实现其目标。此外，最大限度地减少法律风险，确保组织遵守适用的法律法规
读者陈先生的父亲于前年逝世。没有订下遗嘱。其遗产一直没有处理
安选服务有限公司(“安选”)是专业的服务供货商，主要为大中华及南亚地区的会议及展览活动提供健康及安全的方案。每个活动和展览均需要在安全的环境下进行及实现可持续发展，而这正是安选会展科技（上海）有限公司成立的原因。 安选在活动及展览方面拥有丰富的经验，能协助主办方、承建商及参展商洞察活动场地的潜在危机，并提供场地管理方案以满足日益提升的健康与安全法例的要求，致力为参展商、观众和公众提供安全的交易平台
一名内地男子被控两项向入境事务处（入境处）职员作出虚假申述的罪名，今日（一月二十日）在沙田裁判法院被判监禁四个月。 五十六岁的被告早前以旅客身份抵港，期间以需要留港探望妻子为理由，向入境处申请延期逗留。入境处及后发现被告妻子早于被告抵港前已经不在香港，遂向被告展开调查
地产代理必须时刻保持诚信，尤其不可以不正当手法向客户收取金钱，否则会严重破坏行业声誉，并会被地产代理监管局纪律处分。 一名营业员在一宗村屋交易中代表买家，在安排对方视察物业后，向该买家表示，他须向其额外支付8万元，以作为给予卖方的“兄弟费”，并表示有关要求是由卖方提出，是村内的普遍做法。然而，事实上，卖方并没有作出有关要求
目前，国外资金流入俄罗斯增加。 所以越来越多的问题开始出现，如何外国公司在俄罗斯联邦经营商业的最有效地实现。 Hinkels Consulting 公司提供广泛的法律服务业务在俄罗斯的法律支持
政府当局就张超雄议员2007年3月15日的函件发出的覆函 (只备中文版本) [CB(2)1429/06-07(01)] (于2007年3月26日发出) 政府当局就香港科技专上书院于2006年11月16日提交的意见书作出的回复 [CB(2)676/06-07(02)] 技能提升计划及雇员再培训计划的课程评审 [CB(2)335/06-07(03)] (2006年11月14日) 政府当局所提交，题为"简介“四阶段制质素保证程序指引”初稿"的文件 [CB(2)410/06-07(01)] (2007年2月14日及1日 以及2006年11月23日) 政府当局所提交，题为"技能提升计划及雇员再培训局之课程评审"的文件 [CB(2)1374/05-06(02)] (2006年3月17日) 政府当局所提交，题为"就公众人士向法案委员会所提交的意见书的综合回应"的文件 [CB(2)607/05-06(03)] (2005年12月12日) 政府当局所提交，题为"有关资历架构及相关质素保证机制的咨询"的文件 [CB(2)313/05-06(03)] (2005年11月11日) 政府当局所提交，题为"有关工联会职训
