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渭南市委市政府高度重视事业单位法人治理结构建设工作，按照“试点先行、分步推进、改革创新、注重实效”的原则， 2012年在渭南市妇幼保健院进行试点，目前试点范围已扩大到全市教育、文化、卫生系统的90家事业单位。在试点单位基本建立起了以理事会及其领导下的管理层为组织架构的法人治理结构，完善了决策、执行、监督相互分工相互制衡的运行机制，改革取得了明显成效。主要采取了以下措施： 一是加强学习调研，完善改革配套政策