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根据工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，经学校同意，教务处基础实验教学中心拟在校内外以 “编制内一级人事代理”方式公开招聘教辅人员1名。具体招聘事宜如下： 3、对创新实践基地的学生进行项目指导； 4、协助创新基地主任进行相应的技术管理工作； 1、具有较高的思想政治素质和组织观念，具有较强的大局意识和责冉鹕臣庞槔殖⊥封识； 2、具有博士学历，通信及电子信息类相关专业； 3、热爱实践教学工作，具有勤勉、踏实、认真负责的工作作风和奉献精神； 4、有较强的文字写作能力和口头表达能力； 5、有良好的组织协调能力和团队合作精神； 6、身体健康，能承受一定的工作强度； 请有意者于5月30日下午5点前将《岗位申请表》、个人简历各一份交到教务处办公室（教1楼322房间）或以邮件形式提交。答辩时间地点另行通知

10月30日上午，学院在电教中心煜华厅组织2018级学生参加无偿献血，共有来自密码系、网空系、电通系和管理系的123名参加，总献血量达到20000多毫升。院党委书记鲍遂献、副院长乔晓丽亲临现场看望慰问学生和工作人员，详细了解无偿献血各项组织工作开展情况。 学院高度重视此次无偿献血工作，联合丰台区献血办医务人员对报名献血人员进行了体检，安排食堂为献血学生提供免费早餐，在体检和献血现场准备了面包、花卷、红糖水等食物，组织爱公益社团的志愿者现场协助服务，并为献血学生精心准备了献血证和纪念品；学生们踊跃报名、积极参加无偿献血活动，用实际行动为关爱他人、服务社会贡献自己的一份力量，充分体现了电科院学子强烈的社会责冉鹕澄ㄒ还俜接槔殖♀识和无私奉献精神

016年7月15日是乔顿人无偿献血的日子。一大早乔顿家人们聚集在公司大厅一楼，排好队伍等待体检，有的伙伴已经献过好几次了，也有的伙伴今天是第一次献血，心里多少有些紧张，但是在大家的安慰下还是勇敢的走上了献血车，乔顿的家人们捐出的血虽然是有限的，但是乔顿人的爱是无限的！ 本次无偿献血，由乔顿董事会赵总带头，这是赵总第二次献血，本次献血400cc。 行政中心的叶发杰，是本次无常献血第一个献血的，他累计献血7次共2600cc

为加强学生的日常管理工作，10月25日下午，学院学生工作处在行政楼三楼会议室召开学生管理工作安全会议。会议由学工处处长张嘉伟主持，各系学工组长、全体辅导员、班主任参加会议。 会上，张嘉伟通报了近期学生管理工作、电信网络诈骗和疫情防控等工作并就当前有关学生管理工作进行了部署：一是要提高思想认识，全体辅导员及班主冉鹕澄ㄒ还俜接槔殖—强化日常工作，熟悉掌握学生情况，针对学生实际需要，全面做细做好学生安全教育；二是提高学生疫情防范意识，一刻也不放松疫情防控，做好核酸检测与学生外出请销假制度的相关台账；三是贴近学生心坎，做好学生心理健康教育工作