灌浆
此刻装修时,人们越来越重视防水施工。在防水涂料中,聚氨酯防水涂料是一种环保型防水涂料,是保护易受潮建筑物的“外层”。它具有防水、防渗、防潮、施工方便、环保、耐用等特点
装潢垃圾作为建筑垃圾中较为特殊的一类,它产生于城市区域内的室内装潢过程之中。与其他的城市固体废物比较,装潢垃圾具有相对集中性,主要源于建设中或已经完工的建筑工地和居民小区,以及拆临拆违。 尾矿一般是指金属矿、非金属矿在开采和加工其主矿产品过程中剥离的围岩、丢弃的低品位岩石和加工过程中的废弃物
2020年1月,中岩科技科研项目《冬期低温环境下装配式剪力墙结构灌浆连接关键技术研究与应用》荣获山东土木工程学会科技进步一等奖。 该项目依托中建三局山东公司济南云海项目,由中岩科技、中建三局集团工程总承包公司和山东省建筑科学研究院分别完成了低温套筒灌浆材料的研究及制备、施工工艺研究和灌浆密实度检测设备开发及应用。 该奖项充分肯定了中岩科技在“装配式建筑钢筋套筒连接成套技术”上的科技创新成就,项目科技成果成功解决了北方地区低温施工灌浆技术问题和竖向连接密实度检测关键工艺,对我国装配式建筑发展起到积极的推动作用
1、N,N-亚甲基双丙烯酰胺可供油田采油工艺中生产压裂液,也可用于生产堵水调剖剂。亚甲基双丙烯酰胺作为交联剂用于生产油田注水井堵水剂,在钻井过程中,当地层发生漏水时利用堵水剂,把它注入地层后,进入高渗透层,通过地温使其自然凝胶,封堵高渗透层,避免水的推进,使驱油层平稳推进,具有凝胶强度大封堵效果好等特点。 2、亚甲基双丙烯酰胺与丙烯酰胺等溶液经引发聚合的交联体在水利、电力工程、地下工程、人防工程、隧道工程施工中起稳定地基的作用,是效果很好、质量可靠的防水堵漏灌浆材料
“农民点菜、专家下厨”。今年以来,通榆县农业农村局创新服务模式,仔细倾听农民需求,采取“一对一”、私人订制的备耕指导模式,把农业新成果、新技术、新信息传递至备耕一线,千方百计提高农民群众致富本领,想尽办法让他们的“钱袋子”鼓起来。 通榆县向海乡四井子村村民程玉最近总是闷闷不乐,原因是他家的耕地今年建成了高标准农田
吗啉二乙基醚作为单组份聚氨酯体系(如聚氨酯单组份填缝剂、聚氨酯单组份发泡胶、聚氨酯单组分灌浆材料等)中的催化剂(或称固化剂)。由于单组份聚氨酯预聚体需要长时间的储存稳定性,因此双吗啉二乙基醚对聚氨酯预聚体的稳定和聚合起着最关键的作用,这也对双吗啉二乙基醚的产品质量提出了极高的要求。 别名:22-双吗啉基二乙基醚,二吗啉二乙基醚,双(22-吗啉乙基)醚
1、在一些特定的条件之下,灌浆料可以代替混凝土使用,而且它的效果会更加好一些。主要是因为灌浆料的流动性非常强,如果对于灌浆厚度要求比较小,就可以不用混凝土,直接用灌浆料就可以了。因为有些混凝土是不能够灌进去的,就能够用灌浆料来代替
离心式通风机主要由:叶轮、机壳、联轴器、轴。 叶轮是产生风压和传递能量的主要作功部件;机壳主要用来引入气体和排出气体,同时将气体的部分动能变为压力能;联轴器用来连接电机和风机,传递力矩;轴安装并固定叶轮,通过联轴器与电机。 1、离心式通风机风机叶片被腐蚀或磨损严重; 2、风机叶片总装后不运转、由于叶轮和主轴本身重量、使轴弯曲; 3、叶轮表面不均匀的附着物,如铁锈、积灰或沥青等; 4、运输、安装或其他原因,造成叶轮变形,引起叶轮失去平衡; 5、叶轮上的平衡块脱落或检修后未找平衡; 2、重新检修,总装后如长期不用应定期盘车以防止轴弯曲; 4、修复叶轮,重新做动静平衡试验; 1、水泥基础太轻或灌浆不良或平面尺寸过小,引起风机基础与地基脱节,地脚螺栓松动,机座连接不牢固使其基础刚度不够; 2、风机底座或蜗壳刚度过低; 3、与风机连接的进出口管道未加支撑和软联结; 4、邻近设施与风机的基础过近,或其刚度过小; 1、加固基础或重新灌浆,紧固螺母; 1、离心式通风机主轴或主轴上的部件与轴承箱摩擦; 2、电机轴与风机轴不同心,使轴承箱内的内滚动轴承别动; 3、轴承箱体内润滑脂过多; 4、轴承与轴承箱孔之间有间隙而松动,轴承箱的螺栓过紧或过松; 1、检查哪个部位摩擦,然后加以处理; 2、调整两轴同心度;
快速修补材料由几种有机无机材料制成,如特种水泥、高强度石材、流化剂、超早强化剂、抗沉降剂、抗裂纤维等。,通过工业生产。施工时,只需放水搅拌均匀,浇筑到施工部位即可
根据住房和城乡建设部《关于开展<城镇燃气行业职业技能标准>等13项工程建设行业标准制订工作的函》,住房和城乡建设部组织中国建设教育协会等单位起草了行业标准《装配式建筑职业技能标准(征求意见稿)》,日前向社会公开征求意见。意见反馈截止时间为2021年12月22日。 标准包括构件制作工(装配式混凝土)、构件制作工(装配式钢结构)、预埋工、智能设备操作工、构件装配工(装配式混凝土)、构件装配工(装配式钢结构)和灌浆工职业技能培训考核内容,可用作装配式建筑构件生产企业、施工企业、培训机构、行业组织、主管部门进行职业从业人员聘用、使用、培训、考核的依据
