餐费

1、有责任心、上进心，吃苦耐劳、品行端正、学习能力强； 2、对待工作认真仔细，团队意识强，有相关工作经验者或本专业； 3、给有愿景、能力者提供发展平台，应往届毕业生优先考虑； 4、身体健康，无重大疾病。 1、免费提供住宿，宿舍均配有空调，夫妻可提供双职工宿舍，餐费补贴50%； 2、工资每月1日发放，不拖欠工资； 3、试用期间按试用工资计算，转正后按计件工资，平均在3000元以上； 4、公司配有大型职工娱乐中心，含KTV、网吧、桌球室、图书室等； 5、公司配有洗浴中心，免费开放； 6、公司设有职工满勤奖、过节福利、工龄补贴等。

缴了增值税忘了缴附加税？不缴要出大问题！ 还分不清真假发票？三招教你审发票！ 国家为了继续扶持中小企业发展，对于小型微利企业在企业所得税征收方面有一定的优惠政策。自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应纳税所得额低于20万元的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。《关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》、《国家税务总局关于贯彻落实进一步扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2015年第61号），

4月，商洛市经济有所好转，生产生活向常态回归，基本民生得到了有效保障，但受疫情的影响，经济下行压力依然较大。 一、工业生产下降，但降幅收窄。1-4月，全市规模以上工业实现工业总产值249.26亿元，同比下降36.7%，实现工业增加值57.65亿元，同比下降37.1%，规模以上工业总产值和增加值降幅比一季度同时收窄1.7个百分点

请经常检查你的邮箱，若发现新公民电子报误入垃圾邮件，请转入收件箱，以提升邮件识别率，让更多人读到。番禺新生公司今年8月份开始搬厂，工具、设备、材料已经基本搬空，老板没有跟工人协商安置方案。而且多年不交社保、公积金，不安排带薪年休假和法定节日休假，也不支付加班工资等

协助管理Dine with Professions 的粉丝专页与网站。这类工作包含文案撰写、部落格经营、分享者访谈等等；你将会透过投入这些工作，与我们的社群有深度交流，并将他们的创意实践在聚会中。加入我们，一同努力让参与者无时无刻都能感受到完美体验

为进一步深入实施科技特派员制度，交流科技特派员创新创业经验，提高科技特派员服务能力和水平，推进科技服务企业、服务基层工作，省科技厅委托云南省农业科学院承办2017年云南省科技特派员培训班。现将有关事项通知如下： 培训时间：2017年9月18－20日，共3天。9月18日下午报到，19日－20日2天培训

根据《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、江苏省“十三五”教育发展规划及我校“十三五”规划的有关要求，为进一步提高在校大学本科生中具有海外学习经历的学生比例，我校将于2017年暑期开展瑞典林奈大学课程学习奖学金项目。现就项目情况通知如下： 2017年我校计划选派10名本科生于暑假赴瑞典林奈大学学习。学生学习期满回国后，我校将根据国外大学提供的学业成绩单，对其修读课程认定相应学分(认定课程类型为公共选修课，16学时认定一个学分，累计不超过4个学分)

徐州工程学院坐落在国家级历史文化名城、国家优秀旅游城市、淮海经济区中心城市徐州，徐州历史文化悠久，文化底蕴深厚，以汉墓、汉画像石、汉兵马俑为代表的“汉代三绝”名扬海内外。徐州城气候宜人，人口为1023万，市内有10所大学，徐州交通便利1小时到达南京、2小时可直达北京、上海、青岛、济南、郑州等地。每周都有航班飞往泰国、韩国、日本

1、根据工作计划安排，主持或参与内部审计项目； 2、负责审计项目方案制订，组织现场审计与底稿沟通，完成审计报告编制，能够合理安排各阶段工作、控制工作质量，指导组员完成相关工作； 3、审核整改方案，跟踪、督促、检查审计发现问题的整改落实； 4、参与优化完善内部审计制度、流程和管理体系； 5、参与内控体系监督评价工作。 6、参与制订内部审计计划、报告等工作； 1、国内外院校审计、财务、经济、数学、计算机等专业，全日制本科及以上学历； 2、5年以上内部审计项目实施、管理工作经验；同时具备四大审计带队经验优先； 3、具备良好的沟通协调、分析判断、文字表达能力和良好的爱岗敬业、团队合作精神，可以熟练使用办公软件及SAP等财务软件。 1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险

1、协助总监主持人力资源部的全面管理工作，组织开展人力资源规划、人员配置、培训、员工管理、绩效考核、薪酬福利等管理工作，为公司决策层提供选、育、留、用支持； 2、根据公司生产经营战略目标，制定及组织实施人力资源部的发展目标； 3、负责人力资源管理体系、制度的建设与规范管理工作，落实各项管理制度的推进与实施监督； 2、8年以上制造行业人力资源工作经验，其中5年以上管理工作经历。 3、具有很强的组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 4、1500人以上企业人资经历，熟练运用办公软件