国企改革

现向社会公开招标选聘中介机构于2019年5月至2019年7月期内对我集团公司下属5户子企业（桂林市桂三宝食品贸易有限责任公司、桂林市三新物资贸易有限公司、桂林市园林房地产开发公司、桂林市木材公司、桂林华达工贸有限责任公司）进行内部控制审计。 桂林市桂三宝食品贸易有限责任公司、桂林市三新物资贸易有限公司、桂林市园林房地产开发公司、桂林市木材公司、桂林华达工贸有限责任公司5户子企业内部控制审计。 桂林市桂三宝食品贸易有限责任公司2018年12月31日公司资产总额为315万元

4月22日，副省长陈炜赴蜀道集团调研，强调要以深化改革激发活力，以科技创新赋能发展，继续做强做优做大，为四川经济社会发展作出新贡献。 陈炜走进蜀道集团下属企业东方og视讯、智慧交通集团，实地走访了解企业改革发展、现代财务制度建立健全、智慧交通建设等情况，听取了蜀道集团关于安全生产、疫情防控、生态环保等方面的汇报。 陈炜指出，蜀道集团是交通强省建设主力军，是一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍，为推动四川经济社会发展作出了卓越的贡献，希翼继续弘扬“两路”精神，在全面建设社会主义现代化四川中再立新功

近日，由《国企管理》杂志和中国企业管理研究会、创新世界周刊共同主办，“领跑‘十四五’——提升国企改革综合效能”为主题的2020(第五届)国企管理年会暨（第六届）财务管理创新峰会于12月19日在京隆重召开。国企管理智库理事长、国务院国有重点大型企业监事会原主席季晓南，国务院参事杜莹芬出席会议并讲话。 会上发布了“2020全国国企管理创新成果”获奖名单，我企业由满翔宇董事长、马莹总会计师牵头创作的《全景视角业务场景财务账套体系》经组织申报、初审、现场论证答辩、复核、调研，网络投票等层层筛选，喜获“全国国企管理创新二等成果”

子公司联华超市二股东变更永辉超市拟出让股权给上海易果: 12月23日晚公司公告称已接到控股子公司联华超市股份有限公司(以下简称“联华超市”)通知:其股东永辉超市股份有限公司(以下简称“永辉超市”)于2016年12月23日与上海易果电子商务有限公司(以下简称“上海易果”)签订《股份转让协议》。根据该协议永辉超市拟向上海易果出让其所持有的联华超市2.37亿股内资股股份(占联华超市总股本的21.17%)实施转让的先决条件包括但不限于转让获得永辉超市及上海易果各自的内部审批机构批准、转让获得相关政府机构的批准。永辉超市与上海易果的上述股份转让事项不会影响公司对联华超市控股

时至年中，地方国企改革再现加速信号。部分省市在上半年国企改革工作取得积极成效的背景下，对下半年改革的重点任务予以圈定，并进一步明确改革时间表。 以山东省为例，混合所有制改革作为其推进国企改革的重要手段，截至今年上半年，已取得明显进展

为了响应省委省政府、省国资委关于深化国企改革的战略部署，经过长时间接触与谈判，近日，江西省水利投资集团有限公司与中国城乡控股集团有限公司（以下简称“中国城乡”）正式签订战略合作协议，双方将就省新葡8455集团的全资子公司——江西省水务集团有限公司的混合所有制改革进行股权合作。 据了解，中国城乡是特大型央企中国交通建设集团有限公司落实国有资本投资公司试点工作，全力推动国有企业深化改革、发展混合所有制改革的“全面示范单位”。中国城乡以打造世界一流的“城乡融合发展商”和“城乡运营服务商”为发展目标，肩负“美丽城乡、美好生活”企业使命，形成了“以城乡产业发展和城乡生态环境业务平台为抓手，以城乡水务、城乡能源、城乡智慧为支撑，全面推进城乡综合开发”等六大板块业务发展模式

为提高省属企业党的建设质量，推动省属企业高质量发展，11月16日至17日，勤扬委党委在泰安举办了省属企业贯彻落实《中国***国有企业基层组织工作条例（试行）》专题培训班。省属一级企业党委组织部、党委工作部（党群工作部）负责人及部分权属企业党委书记100余人参加了培训。 勤扬委二级巡视员张志波同志作了开班式动员讲话和专题授课

6月29日上午，商投产融企业组织本部及下属子参股企业观看了 “七一勋章”颁授仪式。 （党员及干部职工全体起立，共唱国歌） 观看仪式后，商投产融企业党支部书记、董事长罗成明指出，“崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。”在党的历史上，始终注重以颁授功勋荣誉的方式，引领人们见贤思齐、崇尚英雄、崇尚先锋

11月18日，智慧高速公司组织召开中层干部竞聘上岗动员大会，智慧高速公司党支部书记、总经理陈非主持会议，公司在家班子成员、各部门负责人及中层副职干部参加会议。 会议传达了川高公司《劳动人事分配三项制度改革专项行动方案》文件精神，并宣读了公司中层管理岗位竞聘实施方案。 陈非指出，关于国企改革三年行动和三项制度改革相关部署的重要内容，是建立健全科学的干部选拔使用和竞争激励机制的重要方式，竞聘上岗要成为公司选拔人才的常态，真正地让“会干事、能干事、干成事”的员工走向管理岗位，使之获得更广阔的实践舞台，进一步增强队伍活力，优化中层干部队伍

据《山西日报》今日报道，广受业内关注的《汾酒集团体制机制改革整体推进方案》及其子方案(也称“1+35”方案体系)，其中1个整体方案已经出台，35个配套子方案也已经完成了28个。《汾酒集团混合所有制改革框架方案》已获得正式批复，标志着“汾酒改革的顶层设计已初步到位”。 在刚刚过去的2017年，山西省国企改革备受资本市场关注，而作为山西国企改革“排头兵”的山西杏花村汾酒集团有限责任公司(下称“汾酒集团”)也备受瞩目