jitco

我们通常所说的日本出国劳务，即日本的技能实习制度。从20世纪60年代起，日本企业为适应海外扩展的需要，将其海外日企的当地员工派到日本进行技术、管理经验等方面的培训，然后再派回原单位工作，此举不仅提高了工作效率，而且调动了员工的积极性，效果不错，受到日本政府的积极评价。 1981年，法务省在签证类别上设立了“研修”的在留资格，每年允许以《外国人研修技能实习制度》名义接收外国人来日本研修