管理模式
随着全球经济走低,竞争明显加剧,国内市场严重供大于求,制造性企业生存的环境越发恶劣,行业内新的加入者不断增多,导致产品价格持续下降,而社会成本、材料成本、制造成本不断增加;市场份额不断缩小;经销商、客户要求不断提高;社会信息、社会资源的高度共享,使不同规模、层次的竞争对手处于白炽化的竞争之中。 鉴于以上经营环境,企业依靠生产规模、进销渠道来获取低成本、专业化、质量好、交期准、差异小的优势是对企业的基本要求——企业之间的竞争已经进入了综合实力较量的阶段。而这些优势正完全源于科技的不断创新和管理的持续改进
公司拥有房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、机电设备安装工程监理甲级、化工石油工程监理甲级、水利水电工程监理乙级、冶炼工程监理乙级、人民防空工程监理丙级资质;拥有各类专业技术人员303人,其中正高级职称5名,高级职称61名,中级职称135名;拥有国家注册监理工程师、注册造价工程师、一级建造师等各类国家注册人员144人;下设9个项目事业部。 2001年,公司实施了ISO9001质量体系管理并通过认证,全面强化企业的质量管理、经营管理、财务管理和人事管理,使企业管理模式更科学、更合理、更适用、更具制度化和规范化。 公司投入大量财力购置了全站仪、核子密度仪、经纬仪、水准仪等专业检测、测量设备200余台(套)
记者1日获悉,“红旗杯”首届全国机械行业班组长管理技能大赛正式启动,涉及机械行业14大类32个子行业,覆盖汽车工业、通用机械、工程机械、机床工具、电工电器、机械基础件、机器人与智能制造行业,以及其他民用机械行业等。 主办方介绍,中国制造正在由大到强,在改革进步、自主创新中不断创造奇迹。中国机械行业是工匠精神传承和发扬的沃土,也是不断创造自主品牌的高地
2015年1月29日下午,由百睿德全程策划的国内首次石油国际化行业人才交流研讨会在北京举行。研讨会上,原中石化集团公司总经理助理刘锦信用中石化的人才引进战略举例称,中石化也在具体项目上实施高端人才引进,但具体到实践层面中,外来人才有时容易在管理模式、用人机制等方面存在“水土不服”,因此,立足现实,有针对性地对“自己的人才”进行培养,是石油国际化人才培养的关键部分。 据了解,当天的研讨会全称为“石油国际化人才发展规划研讨会”,值得一提的是,这也是国内石**业的首次国际化人才交流会议,吸引到来自国内石**业和全球知名石油企业共百余人士出席
6up,坐落于美丽的滨海城市六安市 开发区金沙江路11号(中长兴工业园)。公司主要产品有包装机械、吨袋包装机、自动上袋机、高位码垛机、机器人码垛机、全自动包装码垛生产线、输送机、配料系统、工业机器人及其他工业自动化系统集成、自动控制系统集成、升级、改造、工业自控程序设计等。产品广泛应用于电力、煤炭、石化、化工、化肥、粮食、饲料、水泥、冶金、环保、建材、医药、港口、生物工程等行业
国际在线江苏频道消息:近日,招商银行(以下简称“招行”)与人力资源社会保障部(以下简称“人社部”)在北京签署了《社会保障卡创新应用服务合作协议》。人社部部长张纪南与招行行长田惠宇出席并见证签约仪式,人社部副部长游钧与招行行长助理李德林代表双方签署协议。 此次签署的合作协议,旨在落实党中央决策部署,推动建立以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式,发挥金融机构、互联网公司的全国服务优势,提升社会保障卡联动服务、基层服务、线上服务和跨地区服务能力,提升电子社保卡的多渠道服务能力,为参保群众提供更加方便、快捷的公共服务
天昕牌电线电缆已逐步增长市场份额,在用户中享有很高的声誉,通过了ISO9001质量管理认证、ISO14001环保管理认证、ISO14001环保管理体系认证、OHSAS18001职业健康体系认证,PCCC认证及中国质量CQC认证。 主要从事电线电缆研发及生产,产品有交联电力电缆,架空绞线、塑料绝缘控制电缆、高低压电力电缆、架空绝缘电缆以及特种电缆8000余种。 公司自建立以来一直坚持走专业化发展道路,以完善的技术开发水平、过硬的产品质量、全程一体化的服务理念赢得市场,经数年发展,(天昕)牌电线电缆已占领省内外一定市场
近日,广西教育厅公布第一批全区高校“一站式”学生社区建设单位。我校继2021年12月进入教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位后,顺利入选第一批全区高校“一站式”学生社区建设B类单位。 近年来,学校党委高度重视,落实立德树人根本任务,践行“一线规则”推进“三全育人”,探索实施“书院制”管理运行模式,推动党的建设、思政力量、管理力量、服务保障等深入学生一线,建成“一站式”学生服务中心、园区党建工作站、学生园区心理驿站、学生园区文体活动场等设施,推进以党建引领思想教育、行为指导、学业辅导、文化建设、生活服务、安全防范“六位一体”的学生社区建设
保安管理体制进一步符合市场要求:行业的不断发展迫使行业管理体制需要进一步符合市场经济的要求,这就意味着行业协会必须在改革的道路上迈出一大步。 因为协会改革是保安服务业发展的关键,是理顺保安行业管理体制、创新保安行业管理模式的基础。 相信保安行业协会最终将以专业的管理、公正的角色走向前台,成为行业发展中不可或缺的推进器
寿光市农圣蔬菜文化产业有限公司注册成立于2012年,是由寿光市现代雕塑艺术中心和寿光市现代学校文化环境艺术研究所合并而成,主要业务范围包括蔬菜雕塑、蔬菜水果雕塑、水果雕塑、城市雕塑公司、校园文化建设公司。寿光市现代雕塑艺术中心成立于1998年,主要以设计、制作、安装多种蔬菜雕塑、城市雕塑等为主,寿光市现代学校文化环境艺术研究所成立于2002年主要是以设计、发展建设校园文化为主。 根据发展的需要,寿光市现代雕塑艺术中心与寿光市现代学校文化环境艺术研究所于2012年合并为一家集蔬菜文化、校园文化、城市雕塑为一体的综合性文化设计、制作、安装公司