征集

2012年黑龙江省普通高职（专科）毕业生升入本科院校招生考试（以下简称专升本考试）实施办法现已发布，报名工作即将开始，考试及填报志愿时间、办法等均已确定。具体规定为： 报名时间：2011年12月20日－30日，由考生到所在院校报名。 报名条件：普通高等学校招生全国统一考试录取的省内普通高等本科院校、成人高等院校（普通专科班）、普通高职（专科）的应届专科层次毕业生，由学校推荐

宜州市中医院院徽征集活动经过二个多月的征集、投票、评选，最终确定了录用作品。录用作品在评委会选出的10个初步入围作品中评出，综合医院职工征求意见投票情况和医院职工代表大会无记名投票的结果，最终确定了43号作品为我院院徽的录用作品。结合征求意见，评委会对该作品进行适当修改后，作为我院院徽使用，现向社会公布

金山网讯 10月17日下午，市九届人大法制委员会召开第五次会议，对《镇江市房屋安全条例（草案）》进行统一审议，市人大常委会副主任、市人大法制委员会主任委员卜晓放主持会议并讲话。 《条例（草案）》经市九届人大常委会第三次会议初次审议后，市人大常委会法工委广泛征集到意见建议637条，先后进行4次集中修改，对其中412条意见建议予以采纳，初步形成《条例（草案修改稿）》。 会议听取了法工委《关于<镇江市房屋安全条例（草案）>修改情况的汇报》，围绕一审时常委会组成人员审议意见和其他方面提出的意见，对《条例（草案）》进行了统一审议

柔柔的风，蓝蓝的天。 古刹的春天，在自然的清新中孕育， 姹紫嫣红，芳菲如海。入眼是画，美景不绝

为贯彻落实《“十四五”全国档案事业发展规划》有关部署，进一步加强《建设项目档案管理规范》宣贯工作，加强建设项目档案工作业务交流，不断提高建设项目档案规范化管理水平，今年1月，我局组织开展建设项目档案微课征集活动，得到了各地区、各部门、各单位的积极响应，共征集到省级档案主管部门、有关中央和国家机关、中央企业等推荐的建设项目档案微课479部。 经过预审、分组初审和终审等程序，我局遴选出一类作品10部，二类作品20部，三类作品35部，入围作品50部。现将优秀作品进行展播，请各地区、各部门、各单位加强学习交流，不断提升建设项目档案工作水平，为档案工作更好服务项目建设和经济社会发展作出更大贡献

近年来，文物科学鉴识分析与研究在国立故宫博物院的文物保存修复、工艺史研究、展览、出版及文物征集等工作上，扮演了不可或缺的角色，也协助解决与厘清相关问题，如龙藏经、西清续鉴镜匣的保存与工艺技术；象牙球、转心瓶、青铜器等内部结构与制作技法；玉石宝石、陶瓷、颜料与染料的鉴识分析等。 为使各年龄层社会大众对文物科学鉴识有所认识，“古物揭密—文物科学鉴识在故宫”展览以“利用科技为古物揭密”为主轴，借由故宫元老毛公鼎－毛爷爷，以及大侦探阿辐的导引，带领观众进入古物揭密的秘殿：“探究斋”、“实验阁”与“解密楼”，透过多元的展示方式，让观众经历一场生动有趣的教育探索之旅，除了文物科学鉴识相关知识之外，也能从不同的角度发现古文物的身世传奇与多面向内涵。 *本展览原于2021-08-01至2021-11-30 假国立台湾科学教育馆展出；今年度本院与文化部文化资产局合作，将展览移至文化部文化资产园区展出，使更多民众有机会亲自体验古物揭密探索之旅

由中共三亚市委宣传部主办、三亚市文化体制改革与文化产业发展办公室、三亚市文化产业协会联合承办的 2018 三亚国际文化创意设计大赛，原定于 9 月 14 日的截稿日期将延期至 9 月 30日。 大赛自 7 月 20 日起向全社会广泛征集作品，主办单位已收到来自全国各地的参赛作品，参赛者涵盖了个人设计师、文创设计团队、文化旅游企业、高校设计学院师生等。经大赛组委会多方考虑，为确保本次大赛的公正性及广泛性，同时给参赛选手更多的准备及制作时间，特此决定延长作品征集时间

2023年3月10日，在安顺学院党委副书记、校长陈云坤，党委委员、纪委书记、监察专员蔡红英，党委委员、副校长殷红敏的率领下，威尼斯welcome登录入口党委专职副书记周彰波与党委宣传部、招生与就业指导处、人文学院、数计学院、旅游学院、艺术学院相关部门负责人一道赴贵安贵阳开展访企拓岗促就业专项行动。 3月10日上午，殷红敏副校长率党委宣传部、人文学院等部门负责人一行赴华为云贵安数据中心开展访企拓岗促就业专项行动。一行人参观了华为云贵安数据中心，并与华为云贵安数据中心以及相关企业负责人进行座谈交流

2015年是实施第二轮高校毕业生“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划的收官之年。各地要紧紧围绕贯彻落实十八届三中全会提出的“健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制”改革任务，开拓创新，精心组织，规范管理，强化服务，扎实做好2015年“三支一扶”计划的组织实施工作。现就有关事项通知如下： 各地要在中央下达的招募计划基础上，统筹考虑城乡基层人才实际需求、其他基层服务项目实施情况、经费保障水平、期满就业情况等因素，量力而行，科学合理确定本地“三支一扶”计划招募总体规模

日前，北京瑞普三元仪表有限公司召开《企业文化手册》发布会，正式发布公司《企业文化手册》，标志着瑞普三元企业文化工作进入到科学、系统、规范、有序的新阶段，展示了公司企业文化建设工作取得的新成果。 电控仪表平台整合搭建以来，瑞普三元一直十分重视企业文化建设，在明确产业发展战略、推动仪表产业发展的同时，全力构建新的企业文化体系，用文化的力量感召职工、凝聚职工、激励职工、带动职工，用统一的企业价值观、企业精神汇聚推动改革发展的正能量，为将公司建设成为工业自动化和安全检测仪表领域“国内一流，国际知名”，具有独特竞争优势的高科技企业而共同努力。 瑞普三元通过召开企业文化建设专题会议、开展格言征集活动、召开座谈会等方式，认真总结提炼了公司的企业精神、企业愿景、核心价值观等理念