虚拟
陌陌净利润月活用户连续下滑 直播业务拖后腿 社交才是王道？ 陌陌尚未从疫情影响中恢复。 9月3日，陌陌公布了2020年第二季度财报。财报显示，2020年第二季度，陌陌公司净营收达38.7亿元，去年同期为41.5亿元，同比下滑6.8%
趋势科技在拉斯维加斯的 Gartner 2013资料中心大会上谈论我们对于未来防护资料中心的愿景。正如你在日常的工作里会发现，资料中心以飞快的速度在进化著，许多单位都拥抱着服务器虚拟化，还有云端运算都是资料中心的延伸。当然，这些改变也为IT团队带来许多挑战，同时也带来很好的机会
摘要：39岁的潘伟博在7月底宣布了他的快乐生活-他突然结婚了。很明显，39岁的潘伟博发现了它。 在过去的几年里，每个人都只能叹息，这是年轻的，潘伟博不仅找到了幸福，而且让大多数人觉得时间是如此的残忍和漠不关心
近日，公司信息化项目“中汽国际汽车零配件专业展会服务平台”正式上线试运行，并于11月13日，由信息中心组织召开了功能展示会。展览三部、经营管理部、实业投资部、供应商北京矩阵志诚科技有限公司等相关人员参加了会议，纪学成总裁出席会议。 “中汽国际汽车零配件专业展会服务平台”是公司“展会服务平台”的重要组成部分，该项目应用多项创新技术打造虚拟展厅，从个性化网页、视频、3D全景图等服务功能，多视角、多方位、多媒体为展商提供展品展示和宣传空间；构筑了基于互联网和移动智能终端、跨平台、跨组织的大协同环境，为展会各成员间提供了智能化沟通平台；同时展示了在网络环境下展会业态新模式
虽然Ford Mustang已经即将要进入改朝换代的局面了，但是依然有许多改装厂针对这款经典的美式肌肉车推出改装套件。 最近以改装野马闻名的改装厂之一Roush Performance就发表了旗下最新的2014 Stage 3 Mustang，并且释出许多照片。照片中的Mustang披覆着一身银色的涂装，加以柠檬黄的彩绘线条来点缀，并且装上了一组20吋的大型轮圈并且移除后座来安装Ford Racing的X形结构杆
【TechWeb】9月15日消息，据国外媒体报道，当地时间周一，谷歌表示，它将在9月30日举办的虚拟活动上发布最新的Pixel手机，其中包括5G版Pixel 4A和Pixel 5手机。 此前，谷歌确认，Pixel 5和Pixel 4A 5G将于今年秋季发布。据报道，有关Pixel 5手机的传言已经浮出水面，包括显示屏尺寸和其他规格，比如90Hz的刷新率，128GB的存储空间，以及指纹传感器的回归
从游戏到看房，从工业到医疗，虚拟现实技术(一种可以创建和体验虚拟世界的计算机仿真系统简称“VR”)正逐渐走进大众生活的方方面面。与此同时，近三年来，国内VR行业经历了由爆发增长到被迫转型的困境。 5月21日，工业和信息化部电子信息司副司长吴胜武表示，工信部将组织制定《关于加快推进虚拟现实产业发展的指导意见》（以下简称《指导意见》）政策文件，推进虚拟现实产业健康快速发展
什么是城域网？ 城域传送网是本地传送网覆盖中心城市的部分，也是本地传送网在城市区域的具体表现，负责为同一城市内的交换机、基站、路由器等业务节点提供传输电路。 城域传送网具有业务需求密集，业务量大等特点。由于主要以光纤作为传输介质，因此又称为“光城域网”
原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高
原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高