选拨
现在的在职人员主要的还是一些70后80后和少数的90后人群
现在的在职人员主要的还是一些70后80后和少数的90后人群,由于当时大环境的原因,现在很多的在职人员都是一些大专学历、高中学历,甚至初中学历,而现在的社会的晋升机制和选拨机制又对学历进行了要求,也就是说你想进入中层甚至高层必须要有一定的学历基础,不是只有能力就可以。首先坦诚的讲,自考的含金量确实要比统招差很多,但为什么还有很多人,选择自考也是因为没有办法,自考是所有成人学历提升方式中含金量最高的一种,所以自然而然就成为了提升学历的首选。 关于大家所说的自考本科含金量,这些自考机构会夸大其词吗?其实不是的,当然有虚有实
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5月26日下午,机械与汽车工程学院在线上举办“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛院级选拨赛,院部邀请了杨虹、陈艳红、姬裕江和朱淼老师担任本次选拔赛的评委老师。 大赛自启动以来,学院积极动员学生参加讲座和专题辅导培训,营造了浓厚的竞赛氛围。经过广泛动员,我院共推选出共21名学生、5个团队、5个项目参与线上比赛