贯彻落实

为深入贯彻落实国家体育总局关于进一步强化基础体能训练恶补体能短板的工作部署，全面落实北京市疫情防控常态化下训练备战工作计划，日前，北京市体育局在各支专业运动队中推出了形式丰富、内容新颖的体能争霸赛活动。 本次争霸赛分两个阶段，第一阶段为训练单位校内排名赛，第二阶段为体育局系统争霸赛。活动共设置了个人和团体两个组别

近日，人力资源社会保障部、国家档案局印发了《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》（以下简称《意见》）。人力资源社会保障部专业技术人员管理司、国家档案局办公室有关负责同志就《意见》相关问题回答了记者的提问。 问：请简要介绍下《意见》出台的背景和过程

为加强公共实训基地建设，加快推进新旧动能转换和制造业高质量发展，近日，省工业和信息化厅联合相关部门制定了《关于加强公共实训基地建设 打造制造业高技能人才培养高地的意见》（鲁工信培〔2020〕114号），以下简称《意见》，现将有关内容解读如下： 答：加强公共实训基地建设加快培养高技能人才是实现制造业强省建设攻坚、推动制造业高质量发展的关键。省委、省政府领导高度重视高技能人才队伍建设，在《关于推进新旧动能转换重大工程的实施意见》(鲁发〔2018〕9号)、《山东省人民政府办公厅关于深化产教融合推动新旧动能转换的实施意见》（鲁政办发〔2019〕2号）等一系列文件中，明确提出要加强公共实训基地建设，加大高技能人才培养力度。为贯彻落实省委省政府有关文件精神，我厅联合省总工会、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅制定了改《意见》

为做好2020年度高职（专科）（含各类高等学校及机构举办的专科层次教育）专业设置工作，进一步提升技术技能型人才培养质量，现将有关事项通知如下： 认真贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）、《教育部 山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》（鲁政发〔2020〕3号）精神，紧紧围绕新旧动能转换、乡村振兴、经略海洋、脱贫攻坚等重大战略，统筹规划，突出重点，积极调整服务面向，优化专业结构，加强优势特色专业建设，适应经济发展、产业升级和技术进步需要，为培养高素质的技术技能型人才提供载体。 （一）深化“放管服”改革，将专业设置由新增、调整、停招、撤销4类，优化调整为新增、撤销2类，不再设置调整、停招专业。与此相适应，新增专业申报数量由学校自行确定，并不再限额；不招生的专业，在每年的专业备案中，应提出撤销，未主动提出的视为撤销

湖北省交通投资集团有限公司（以下简称“省交投集团”）是湖北省人民政府出资组建的国有独资交通投融资企业，成立于2010年10月28日，2015年7月1日更名为集团，注册资本金100亿元，目前总资产4210亿元，为省属资产规模最大的企业。省委省政府赋予的战略定位为综合交通基础设施投资运营商、产业资本投资经营商（“两商”），涵盖综合交通基础设施投资建设运营、现代物流、新城开发、智能交通、交通能源、金融业务、交旅融合等产业板块。所属全资、控股公司总计179家

为贯彻落实《促进科技成果转化法》，发挥市场在资源配置中的决定性作用，促进科技成果与产业发展紧密结合，由农业部发起成立，中国农业科学院负责建设的国家种业科技成果产权交易中心和全国农业科技成果转移服务中心（以下简称中心）分别于2014年8月13日及2015年7月7日挂牌并开始试运营。两个中心现与中国农业科学院技术转移中心“合三为一”协同运营，以促进和保证农业科技成果的公开、公平、公正和规范交易。 中心以实现“为成果供给端体现价值、为成果需求端创造价值、实现中心自身价值”为宗旨，牢固树立全心全意为农业科技成果转化服务的理念，不断拓宽科技成果转化的概念的内涵和外延，对原创科技成果、具有高科技含量的农业投入品和优质农产品和食品进行分类转化推广，实现科技成果在全产业链上的彻底转化，力求通过无边际的服务、无极限的发展，构建互联互通的全国农业科技成果转化系统

各县市区发展改革委（粮食和储备局）、人力资源社会保障局、总工会，委属有关单位： 为贯彻落实党的十九大报告提出建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的要求，大力弘扬工匠精神，贯彻落实“人才兴粮”战略，完善高技能人才脱颖而出的选拔机制，推动粮食行业高技能人才队伍建设。根据《关于做好第五届安徽省粮食行业职业技能大赛竞赛工作的通知》（皖粮人联〔2019〕19号）精神，市发展改革委（市粮食和储备局）、市人力资源社会保障局、市总工会决定联合举办第五届电竞牛提现粮食行业职业技能大赛（以下简称竞赛）。为确保各地各单位有充足的时间开展岗位练兵比武和选拔赛，现就做好竞赛工作有关事项通知如下： 大赛设粮油保管员、粮油质量检验员两个竞赛职业（工种）

记者从新余市工信局了解到，上半年，新余市认真落实《中小企业促进法》等一系列促进中小企业发展的政策措施，把促进中小企业发展放在更加突出的位置，在专项资金、创业扶持、技术创新、市场开拓、服务体系等方面加大政策支持力度，有力地推进了中小企业的快速、健康发展，成为推动全市经济社会发展的重要力量。 继续实施“专精特新”中小企业培育工程。引领广大中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化成长壮大之路

农高会127家民营企业投身万企帮万村精准扶贫《资讯》 第二十四届中国杨凌农业高新科技成果博览会上，位于脱贫攻坚馆（D馆）咸阳展馆，“不忘初心，决战脱贫”4个字异常醒目，展馆内，一幅幅画面和物品向参展市民讲述着将咸阳的脱贫攻坚历程。 咸阳所辖13个县市区中，11个有脱贫攻坚任务，共有贫困县4个、贫困村787个、其中深度贫困村3个，建档立卡贫困人口8.83万户29.62万人，其中未脱贫人口5.54万户16.88万人，贫困发生率5.51%，永寿、长武、旬邑、淳化四县是固定贫困县，长武、永寿、淳化3县被列入《六盘山区扶贫攻坚规划》，彬县、长武、旬邑、淳化、泾阳、三原6县被纳入《陕甘宁革命老区振兴规划》，泾阳、三原、乾县、礼泉4县被咸阳市确定为北部旱腰带连片特困区。 咸阳馆相关负责人介绍，近年来，咸阳各级、各有关部门认真贯彻落实中省市关于脱贫攻坚的各项决策部署，坚持把产业扶贫作脱贫攻坚的头号工程，按照“政策驱动和市场引导相结合、主导产业和小众产业相结合、主体带动和自主脱贫相结合”的思路，科学谋划、精准实施、各项工作取得了阶段性成效

尊敬的各用人单位、各求职人才： 自新冠肺炎疫情爆发以来，它不仅改变了人们的生活，也对全省的求职人员就业问题带来了较大的影响。为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府稳就业决策部署，积极应对疫情冲击，推动企业复工复产，更好的满足省内各用人单位及求职人才的招聘求职需求，贵州省人才大市场特举办“众志成城抗疫情，援企稳岗促就业”系列招聘活动，热忱欢迎广大用人单位及求职人才届时踊跃参加，现将有关事宜函告如下： 1、当下招聘会立足贵阳，辐射全省，每场定向邀请全省50家（会场可安排110家企业参会）知名企业现场面对面招聘，每次预计提供400个以上待遇丰厚的优质岗位，进场参会的各类人才控制在50-600（以往参会人数2000-10000）人次，达到一定人数（600）后，实行限流方案只准出，不准进。 2、每场委托招聘参加企业200余家，提供就业岗位2000余个； 3、线上线下“立体化服务”（ 网络＋现场），网上招聘提供2万余家企业同时在线，提供10万余个就业岗位，线上岗位与线下简历配对，招聘顾问提供专业咨询与就业指导，一对一进行工作推荐