质押
东莞市盈昌和典当行有限公司坐落在拥有“世界工厂”美称的东莞市,本着诚信经营,开拓进取、服务至上的理念发展到至今,盈昌和典当行专业致力于为解决中小企业和个人的短期资金周转需求,为客户打造更加安全、灵活、快捷、简便的资金周转平台。盈昌和典当行在黄铂金、珠宝金银、名表、名包、高端礼品等方面具有行业内较高的鉴定水平和定价标准,盈昌和典当行承诺为每一位客户办理抵押、质押业务的时提供专业的评估及鉴定保障,同时也在收藏、维护方面提供合理的评估与建议,盈昌和诚信经营,服务至上的服务方式受到了客户的一致好评,在2020年被评为广东省典当行协会副会长单位。 东莞市盈昌和典当行主营范围有:动产典当服务、不动产典当服务、财产权利、典当服务,旗下业务包括:黄铂金回收、名表回收、珠宝首饰回收、名表维修、典当行房抵、民品典当、汽车典当七大业务板块
券商2020年净利润出炉!中信证券以149.02亿元的净利润高举榜首! 据金融小镇网了解,以2020年净利润规模来看,前五券商分别为中信证券、国泰君安、海通证券、华泰证券和广发证券。这五家券商的净利润水平也都超过了100亿。其中,中信证券以149.02亿元的净利润高举榜首、国泰君安以111.22亿元紧随后
5月11日,央行公布4月金融和社会融资增量统计数据。数据显示,广义货币增长8.3%,狭义货币增长7.2% 4月末,广义货币(M2)余额173.77万亿元,同比增长8.3%,增速比上月末高0.1个百分点,比上年同期低1.5个百分点;狭义货币(M1)余额52.54万亿元,同比增长7.2%,增速比上月末高0.1个百分点,比上年同期低11.3个百分点;流通中货币(M0)余额7.15万亿元,同比增长4.5%。当月净回笼现金1216亿元
绿地控股:格林兰解除质押4.46亿股股份 占公司总股本3.66% 本文摘要:1月3日,绿地控股发布公告称之为,第一大股东上海格林兰投资企业(受限合伙)中止质押4.46亿股股份,占到其持股份12.58%,占到公司总股本3.66%。公告表明,公司第一大股东上海格林兰投资企业(受限合伙)持有人公司股份数量为35.45亿股,占到公司总股本的29.13%。 本次质押中止后,格林兰持有人的公司股份总计质押数量为13.21亿股,占到其股权数量的37.26%
综合发展指数大幅提升版权产业的行业增加值占GDP比重达7.37% 国家知识产权局知识产权发展研究中心14日发布的《2019年中国知识产权发展状况评价报告》显示,2010年至2019年,全国知识产权综合发展指数由100提升至279.2,综合发展成效显著,知识产权创造、保护、运用等“全链条”发展水平大幅提升。 报告显示,中国知识产权保护成效获得了社会公众普遍认可。2010年至2019年,中国知识产权创造快速发展,创造质量和效率稳步提升,知识产权运用效益日益凸显,有力促进了经济社会发展
《金融企业国有资产评估监督管理暂行办法》已经部务会议审议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 第一条 为了加强对金融企业国有资产评估的监督管理,规范金融企业国有资产评估行为,维护国有资产所有者合法权益,根据有关法律、行政法规和国务院相关规定,制定本办法。 第二条 在中华人民共和国境内依法设立,并占有国有资产的金融企业、金融控股公司、担保公司(以下简称金融企业)的资产评估,适用本办法
9月11日,泰康人寿在上海证券交易所成功设立第一期保单贷款资产支持计划。这是泰康人寿首次于境内资本市场发行资产证券化产品。 该产品总规模20亿元,期限1年期
建设银行浙江省分行与数源科技股份有限公司、浙江贝因美科工贸股份有限公司等杭州市32家中小企业,7月9日在杭州签订银企合作协议,为32家企业授予信用贷款额度27.7亿元。 据不完全统计,我市目前的中小企业已超过20万家,而且新注册的中小企业还在不断增长,从数量上看已超过全部企业总数的99%。中国建设银行浙江省分行行长庞秀生介绍,该分行已被建行总行确定为支持中小企业、民营企业发展的重点银行,总行在资金规模上向该分行适度倾斜
8月1日,北京商报记者了解到,国家企业信用信息公示系统显示,北京翠宫饭店有限公司(以下简称“翠宫饭店”)注册资本由6.94亿元增长至7.25亿元,增加3091万元。目前,京东依旧是翠宫饭店的控股股东,翠宫饭店已变为外商投资企业。 7月5日,翠宫饭店新增股权出质信息, JD Gem Holdings Limited出质全部股权给香港上海汇丰银行有限公司
清大博雅投资集团经过资源的优化整合,继而发展建材市场经营、融资创业、船舶管理、电子商务等多功能业务,在此前提下一切以市场需求为中心,为商户提供完整优质的服务。 1、向客户提供个性化管理咨询服务,融合各分公司的业务服务范畴,集聚现代化管理模式、专业知识和资深人力资源管理,为集团打造专业、高效、敬业的管理团队建设服务。 2、致力于向客户提供科学、专业、个性的发展模式,提升企业的竞争力,以适应激烈的市场竞争、人才竞争,使企业服务更加周到全面,实现企业与人才双向协调发展