用人单位

为了进一步加强学校与用人单位的合作，适应信创产业发展的需要，共同做好学生培养工作，南京软件研究院与统信软件在2021年6月签署了《卓越工程师班协议》。“专业实习”作为合作内容的第一部分于12月27日正式启动。启动仪式上，统信软件平台支撑部的系统开发工程师何鑫为卓越班学生介绍了信创产业以及自主操作系统发展情况，讲解了DTK开发套件的使用，并布置了项目开发任务

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季开学后促就业工作关键期，努力为毕业生提供充足岗位，全力促进我校毕业生顺利就业、尽早就业，学校于3月3日联合医招网举办“访企拓岗进校园 春季攻坚进校园”2023届毕业生春季校园招聘活动。 学校高度重视此次双选活动，校党委书记覃正杰，党委常委、副校长魏光辉，党委常委、副校长杨燕滨到招聘现场指导工作，与用人单位和学生沟通交流，听取用人单位对我校人才培养、学生就业等方面的意见和建议，了解用人单位的人才需求，鼓励毕业生们找准定位、脚踏实地、积极就业，并希望同学们不断提升自我素质，在未来的工作岗位上不断历练完善自己，更好地服务社会。党委学工部、研究生院、各学院分管负责人和辅导员到现场为同学们提供就业指导与服务

初级会计专业技术资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考

对于企业而言，劳务外包是一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。如保诚可提供生产作业外包、物流仓储外包、岗位外包、福利管理外包等服务。 用人单位以发包单位的名义与我公司签订“劳务外包”协议，员工与我公司签订劳动合同，由我公司指定专人或者员工代表在现场进行人员管理

由于职工养老保险按“云南省上年度在岗职工平均工资”展开核定，很多单位交纳职工养老保险费和医疗保险费会经常出现两个有所不同的缴付基数，给单位社会保险申报、缴付带给不便。为提升基金用于效率，减低企业缴付开销，《通报》明确提出，必要减少用人单位缴付费率，由原本的10%减少为9%。 另外，以个人身份参与城镇职工医疗保险的参保人，以上年度云南省在岗职工平均工资为基数，缴付费率与单位一样减少一个百分点，分别由原本的10%或6%(单建专责)减少为9%或5%(单建专责)

1、通过不同渠道开发新客户与客户进行交流指导；2、负责与客户洽谈保持与客户沟通联系并达成最终协议，为客户提供理财咨询建议及服务；3、熟悉股票或股指期货市场，热爱金融投资行业，有较强的股票、股指趋势分析判断能力；4、具备比较敏锐的市场洞察力，善于把握市场动向，风险意识强任职资格：年龄30岁以上，具有5年以上证券分析投资经验，有证券分析师执业资格者优先；可承受较大心里压力有很强的自我调控能力纪律严格工作时间：周一至周五8：30-12：0013：30-17：30，双休、国家规定节假日休息舒适的办公环境，良好的工作氛围，有伙食补贴；丰富的员工活动，公司旅游，节假日按国家规定休息 2.请告知用人单位，该信息是在乐昌人才网上看到的！ 3.求职过程中请勿缴纳费用保持谨慎防止诈骗。

18周岁以上，35周岁以下(1987年1月30日至2005年1月30日期间出生) 1.本科以上学历；2.年龄35周岁以下；3.具有较好的沟通表达、公文写作、执行及应变和自我学习能力；4.身体素质需适应岗位工作强度及需要；5.具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、责任心强；6.两年以上工作经验。 根据工作需要，需安排夜间12小时在岗值班及户外工作。 用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，公考雷达职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失公考雷达不承担任何责任！ 职位竞争力通过对您的职位匹配度、该职位招录人数、意向报考人数、点击热度综合分析得出，仅供参考！

尊敬的用人单位： 您好！衷心感谢贵单位对我院毕业生的青睐以及对学院就业工作的支持！为进一步加强校企合作，帮助用人单位选拔招聘人才，促进毕业生更高质量充分就业，我院自函告之日起承办2023届毕业生线上线下双选活动，诚邀各用人单位与我院联系选聘优秀毕业生！现将有关事项函告如下： 我院共有2023届专科毕业生212人，组成如下： 遵循国家防控规定，以及学院疫情防控常态化工作要求，用人单位入校招聘时请做好以下工作： 来校招聘人员严格按照国家卫健委、湖北省及武汉市疫情防控要求，健康码、行程码均为绿色，7天内未旅居高、中、低风险区、临时管控区和有本土疫情所在县(市，区)，无潜在感染者接触史，湖北省外地区和湖北省内武汉市以外地区人员入校时需提供24小时核酸检测阴性证明，武汉市内未离汉人员入校时须持24小时核酸检测阴性证明。（根据疫情防控变化，以上要求可能进行调整！） 请入校招聘的人员提前通过联系方式向我院报备拟入校人员有关信息，包括单位名称、入校人员的姓名、身份证号、联系方式、健康码、7天内行程轨迹等信息。 用人单位招聘人员入校时须配合学校保卫人员做好信息核验、体温检测、绿码查验和7天内行程轨迹查验、核酸检测报告查验等防疫工作，并全程佩戴口罩

为了深度了解近期长三角地区各用人企业的人才需求情况，建立湖南省大中专毕业生就业指导中心驻温州办事处的前期工作进行前期调研，拉动华东地区就业信息与湖南各高校的毕业生需求更进一步的信息互补对接，开辟东部长三角地区的就业市场。学院李俊才董事长率就业办一行4人，于2013年4月20日至4月24日对长三角地区进行重点考察。考察小组先后走访了温州、义乌、上海三个城市的用人单位及当地的企业家深入交流，每到一个地方，董事长、及部领导都是亲临实地考察，并与当地人事局相关领导恳切交流

【案情】: 陈某进A公司时，被收取服装押金200元。一年后，在陈某离职时，要求A公司退还200元服装押金，A 公司以工作服陈旧为由，拒绝退还200元押金。陈某向A公司所在地劳动保障监察大队投诉，要求A公司退还押金200元