最低工资
新文化讯(ZAKER吉林记者 李德庆) 为进一步加大就业扶贫政策支持力度,努力促进建档立卡贫困劳动力(即16周岁以上、有劳动能力的建档立卡贫困人口)就业创业,近日,省人力资源和社会保障厅、省财政厅和省扶贫开发领导小组办公室联合下发《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》,从2019年1月1日至2021年12月31日,我省将对招聘贫困劳动力的企业给予现金补贴。 对县级以上新吸纳5人及以上贫困劳动力就业,与其签订6个月及以上劳动合同或就业协议,累计工作时间不少于6个月且工资待遇不低于当地最低工资标准的企业可认定为就业扶贫基地,按每吸纳1名贫困劳动力给予就业扶贫基地1000元一次性奖补,奖补金额最高不超过5万元。对企业吸纳贫困劳动力就业的,参照就业困难人员落实社会保险补贴等政策
2017年上半年,“买房”、“地铁”、“高架”、“文化古城”等成为最能描述洛阳发展的关键词。而在这其中,“买房”俨然成为全城热议的话题。自2016年下半年开始,楼市开始回暖,西工区、涧西区、洛龙区等核心区域诸多楼盘开始呈现热销态势,而以往不被关注的伊滨区、高新区等板块,也成为洛阳楼市新的爆发点
为贯彻落实市委、市政府“人文北京、科技北京、绿色北京”指示精神,提高低收入人员收入水平,切实保障劳动者及其家庭成员的基本生活,维护首都社会稳定,促进经济发展,结合北京市实际情况,经市政府批准,对北京市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下: 一、北京市最低工资标准由每小时不低于4.6元、每月不低于800元,提高到每小时不低于5.5元、每月不低于960元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: (一)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金; (二)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2022年四川内江隆昌市应急管理局招聘3人简章,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群: 参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文! (二)工作地点:隆昌市应急管理局(古湖街道大东街64号) (1)大龄人员:申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员。 (3)低收入家庭人员:家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的城乡低收入标准的城乡居民家庭的人员。 (4)连续失业一年以上的人员:申请认定时已连续失业一年以上的人员
这是《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年)》颁布后的第一个高考季,一切几乎都还没来得及改变。对《纲要》中关于高校招生改革的部分,是应该更重视考试的作用还是进一步淡化考试的作用,在征求意见过程中就有相反立场的激烈争论,定稿后也免不了会被“各自表述”,所以最后怎么改也很难说。 公安部要求,各地公安机关要充分认识学校、幼儿园安全保卫工作的极端重要性,切实增强紧迫感和责任感,立即行动起来,在全国范围内组织开展一场学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治行动,努力为广大学生、儿童的成长提供有力的安全保障和良好的治安环境
关于印发《成都市进城务工农村劳动者住房公积金管理暂行办法》的通知(成公积金〔2008〕45号) 为促进进城务工农村劳动者住房公积金制度的建立,维护进城务工农村劳动者的合法权益,根据《关于促进进城务工农村劳动者向城镇居民转变的意见》(成委发〔2008〕12号)精神,制定了《成都市进城务工农村劳动者住房公积金管理暂行办法》,现印发你们,请遵照执行。 进城务工农村劳动者与用人单位签订了一年以上(含一年)劳动合同的,用人单位应为其缴存住房公积金。用人单位应自劳动合同签订之日起30日内,为进城务工农村劳动者缴交住房公积金
2021年以来,多个省份陆续上调最低工资标准,确定日期的同时,也明确调整并酝酿有关方案,低收入劳动者将切实受益。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 人力资源和社会保障部在2015年曾下发通知,要求最低工资标准每两年至三年至少调整一次
轮班制的职工,节假日上班是否有加班工资? 问:我在一家酒店工作,通常是上三天班,歇两天。赶上节假日上班也没办法。我想问问,在像我这种在节假日上班工作的,单位是否应当给我加班费?加班费如何计算,是我的基本工资,还是我工资的总收入? 答:你的工作性质属于综合工作制
为集聚各类人才来泉就业创业,帮助离校未就业高校毕业生加强岗位实践锻炼、提升就业能力、尽快实现就业,近段时间,泉州市人社局向345家企事业单位,征集储备适合高校毕业生的见习岗位1884个。 泉州网12月29日讯 (记者吴宗宝 通讯员丁健)为集聚各类人才来泉就业创业,帮助离校未就业高校毕业生加强岗位实践锻炼、提升就业能力、尽快实现就业,近段时间,泉州市人社局向345家企事业单位,征集储备适合高校毕业生的见习岗位1884个。 今年以来,泉州通过相应政策支持激励企业积极开展就业见习,加大就业见习岗位开发力度,组织有就业意愿的离校3年内的未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年到企事业单位、社会组织、政府投资和科研项目开展就业见习活动
员工是公司的宝贵财富,员工和公司的成长互相促进。我们重视每一个员工,也希望我们的员工认同我们的文化,热爱我们的工作。我们为你提供的不仅仅是一份工作,而是一份事业,一个能让你充分发挥特长、才智和创造力的舞台
