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为加快推进人才强县战略，构建一支能够支撑逊克高质量发展、跨越式发展的人才队伍。根据《逊克县引进高层次和急需紧缺专业人才实施“绿色通道”的暂行办法（修订）》（逊县人领发2020第1号）文件精神，经逊克县人才引进工作领导小组研究决定，拟面向社会征集高层次和急需紧缺人才，现将有关事项公告如下： 第1类：国家有突出贡献的中青年专家等国家级荣誉获得者，享受省政府特殊津贴或省级学科带头人、省级科学技术进步奖等省级荣誉获得者，市级拔尖人才、市级学科带头人； 第2类：符合县域产业发展、重点工作、重大项目需要的副高级职称及以上专业技术人才、高级技师和高级管理人员； 第3类：具有硕士研究生及以上学历学位的人员（含教育部认证的具有同等学历的留学生），“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生，教育和医疗卫生岗位可放宽至普通高校全日制本科一批次毕业生。 第4类：父母双方或其中一方或配偶为逊克县户籍的全日制统招本科一批次毕业生； 第5类：学历本科及以上，志愿为逊克发展服务的县域外在编在岗国家公务员及事业单位人员（此类人员符合条件的可以直接以考核、调转的方式引进）; 第6类：在我县工作5年以上，个人或带领团队获得省部级及以上专业赛事二等奖及以上奖励或同等级别荣誉称号(仅限第一作者，并取得显著的社会成效，得到用人单位认可和推荐的；在我县工作5年以上，个人或带领团队取得重大发明创造并获得国家专利（仅限第一完成人），具有显著的应用前景，得到用人单位认可和推荐的； 第7类：由县人社局根据实际情况提出，经县人才引进工作领导小组审议通过，列为2020年度逊克县急需紧缺专业人才引进指导目录的（详见附件1）