打官腔

管理者必须坚决杜绝的系列行为之“不真诚” 管理者日常有大量的工作是“沟通”，对内有上级沟通、下级沟通、平级沟通，对外还有各种商务沟通。在团队内部管理中，沟通成为了统一思想、布置任务、跟进进度的最重要方式之一，但很多管理者却因为不会沟通，导致沟通失效、管理动作变形。 因此也有很多面向管理的书籍、培训，其中都会有“沟通”的内容，比如，沟通的技巧、沟通的艺术等等