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近日，2017年江西省休闲农业示范县认定名单出炉，全省仅有四个县获此殊荣。经省市现场考察和专家会议评审等程序，我县成为宜春市唯一入选的县。据悉，休闲农业和乡村旅游是现代农业和现代旅游业的新业态，是推动农村经济发展的新动能

县委副书记、县长黄为民强调：要坚决贯彻落实上级指示精神，举一反三，开展全面排查整治，坚持严管重罚，遏制各类安全生产事故发生。 黄为民要求：要迅速贯彻落实会议指示精神，针对我县情况，全面、迅速、从严地开展一次危化品企业大检查，排查隐患，强化治理整改，抓好岁末年初安全生产重点工作，防范各类安全生产事故发生。要举一反三，着力抓好全县各领域安全生产专项整治，筑牢安全生产坚实防线；相关企业要严格落实安全生产责任，做好安全防范措施，切实提高安全生产意识、自防自救和应对突发情况的处置能力，把工作落实到每一个细节，确保人民群众生命财产安全

日前，省关工委专职副主任康京华一行来到我县，走访慰问离退休老干部，市委组织部副部长、市老干局局长易艺波，县委常委、组织部长张爱生陪同走访。每到一处，康京华都与老干部亲切交谈，嘘寒问暖，详细了解生活和身体情况，对他们所作出的贡献表示感谢，提前祝福他们过一个幸福、欢乐、祥和的新春佳节，并为他们送去鲜花及慰问金，同时希望老干部在保重身体的同时，一如既往地关注和支持省委、省政府工作，为全省发展积极建言献策，发挥余热。慰问中，康京华要求，要扎实做好联系服务老干部工作，经常深入到老干部特别是困难老干部、老党员群体中去，多听取意见建议，多办实事好事，多解燃眉之急，切实为老干部提供更高效、更贴心的优质服务

一是柔性引进宜春学院教授、博士10余人，与县内11家企事业单位对接，为旅游、农业、工业、电商等多个领域的发展献智献力。二是吸引全日制“985”高校毕业生、全日制研究生等各类紧需人才62名，改善全县人才队伍结构。三是选派100多名引进人才及干部到基层培养锻炼，提高其执行力、操作力和运作力

为拓宽选人用人视野，贯彻落实党的十九大报告提出的“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”精神，为服务“四个全域”、建设“五个铜鼓”提供组织保障，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经铜鼓县委研究，拟在全市范围内竞争性选拔一批科级干部。 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条、《公务员调任规定（试行）》等规定的基本条件外，同时还应具备下列资格： 2．参加工作满四年（全日制硕士研究生放宽为参加工作1年以上，双一流建设高校全日制大学本科毕业生放宽为参加工作3年以上）； 3．年龄在40岁以下（即1978年12月31日以后出生）； 4．近三年年度考核称职（合格）及以上； 年龄、参加工作时间等计算截止到2018年12月31日。 有下列情形之一的，不得报名： 主办：铜鼓县人民政府　承办：bwin人民政府办公室 赣公网安备 36092602000001号 政府网站标识码：3609260014