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台达23日荣获由台湾永续能源研究基金会主办的《2017台湾企业永续奖》四项大奖，包括"十大永续典范台湾企业奖"、"气候领袖奖"、"供应链管理奖"及"台湾Top 50企业永续报告奖"电子信息制造类金奖。台达落实"环保 节能 爱地球"的经营使命，呼应联合国永续发展目标(SDGs)，创新研发节能产品；携手供货商打造永续供应链；积极推广绿建筑，持续参加联合国气候变迁大会(COP)，分享建筑节能成果。颁奖典礼由台达发言人周志宏代表出席

作为一家负责任的公司，我们非常清楚我们对世界的环境和可持续影响。我们承认，我们需要在世界上尽自己的一份力量，并有自己的目标，成为一个更可持续和更负责任的组织。 可持续性是一个需要解决的重要问题，因为它涉及到平衡经济、环境和社会因素，以确保长期的可行性

一、旨案竞赛目的为提升东部地区师生科技与创客应用能力，并鼓励以程式语言结合新兴科技多元面向发展跨域思考能力；竞赛结合SDGs 永续发展议题，提供师生发挥学以致用、科技赋能的行动力与展现舞台。 (一)日期：111年12月24日上午9时。 (三)组别：创意创客组、物联网创客组、领域教具开发暨创客教学模组开发组、软件创客组、科技赋能提案组（仅设计提案）

听天下：天下杂志Podcast 为什么我们要来谈SDGs？回溯到2015年，在面对极端气候异常、贫富落差加剧还有各种社会平权、环境和能源等全球共同问题时，联合国宣布了“2030永续发展目标”(Sustainable Development Goals)，2030，这个听起来很遥远的愿景，事实上，距离我们也只剩下不到10年了。如今，我们实践了什么？还能做些什么？ 【听谁说SDGs】在持续进步的未来，为了更美好的社会、为了更永续的环境，世界需要一种声音，让好的行动说出来、传出去，未来城市频道企划，今天，听谁说SDGs。

可持续发展研究院打造的深圳园山智汇谷案例成功入选第二届联合国“可持续发展目标”(SDGs，即 Sustainable Development Goals )优秀实践（UN SDG Good Practices），本案例中包含3个联合国可持续发展目标。 “联合国可持续发展优秀实践评选”是由联合国经济和社会事务部发起，面向全球公开征集落实可持续发展目标的优秀实践，旨在认可和推广与SDG相关的、可持续、可复制的行动。 本次评选中，由中国方面（政府、机构或企业）提交，并最终入选的项目有29个，深圳园山智汇谷项目正是其中之一

SDGs 第十五项“保育及永续利用陆域生态系，确保生物多样性并防止土地劣化” 大自然提供氧气，调节天气状况，让农作物得以授粉，为我们提供粮食、饲料和纤维。但自然承担的压力越来越大。人类的活动已改变地球表面近75%区域，将野生动植物和自然挤进地球上越来越小的角落

台湾证交所发布中英文版2019年度企业社会责任（CSR）报告书，为连续两年发布CSR报告书，内容依循全球永续性报告协会（Global ReportingInitiatives，GRI）的GRI准则编制，且经第三方验证。 为响应联合国“永续性证券交易所”（Sustainable Stock Exchanges，SSE）倡议的永续发展目标（Sustainable Development Goals，SDGs），证交所以身作则落实企业社会责任，与投资人、监理机构、上市公司及中介机构合作，共同发展永续的资本市场，并持续与利害关系人沟通。相较于2018年度，2019年度CSR报告书增加主管机关与股东关注议题的问卷调查，且于报告书中对重大主题提出具体回应

由市区重建局主办及香港地壶总会协办之庆祝香港特别行政区成立二十五周年的认可活动“全城跃动．地壶共融”，于上星期六（2022年8月13日）在中环中心地下H6 CONET顺利完成第二站。 活动透过举办跨区的地壶运动体验及比赛项目，推广体育文化和社会共融。地壶运动适合不同年龄和身体状况的人士参与，更号召全港市民一起实践及推广联合国可持续发展目标（Sustainable Development Goals，简称SDGs），创造累计超过8000推壶人次的世界纪录，极富意义 是次活动透过举办跨区的地壶运动体验及比赛项目，推广体育文化和社会共融

天博亚洲常务董事陈成川受邀于2019年5月8日至10日在君悦酒店举行的第六届新加坡可持续发展研讨会上发表演讲。 此研讨会以“全球竞争力资产创造的可持续性”为主题，旨在展现本行业各个领域所具有的无限经济和创新机会，并致力实现可持续性的发展。 鉴于这个主题，陈成川发表了中小企业（SME）如何在亚洲地区推进可持续咨询行业的业务转型

可持续发展目标（SDGs）是实现可持续发展的途径，联合行动和创新是关键。 在Litera Meat，我们理解环境、社会和善治标准会对社会以及我们经营的社区带来积极影响，我们会将这些标准纳入公司的流程、产品和服务中，目标是为组织本身的可持续发展和整个社会的发展做出贡献。 我们推崇基于尊重、协作、公平和沟通的职业关系，努力建设良好的工作环境