裁员
热烈祝贺山东济南多禾馅饼正式开业！浓重的剪彩礼中笑的灿烂的是一个40多岁的中年人，看他意气风发、中气十足的样了，绝对没有人相信半年前他还是个灰头土脸前途渺茫的失业人员。说起这一切，孙先生感慨良多，不断地告诉我们，他现在所取得的一切成功都源于多禾馅饼，衷心感谢多禾馅饼总部一直以来对他的关心与支持。 孙先生是山东济南人，半年前因原公司被收购，没有什么强势技术的自己被裁员了
的亲身经历。 张成是 湖北人90后研究生学历新冠肺炎疫情发生前在深圳一家平台做产品经理有4年 的工作经验。今年春节他提前休假回武汉过年随后疫情就发生了
《卫报》集团面临财政压力最近再次成为新闻，出版《卫报》和《观察家报》的“卫报新闻媒体”(Guardian News & Media GNM)的经理 Tim Brooks 在公司的内部网站上暗示公司将可能不得不裁员以降低开支。 Tim Brooks 说 GNM的母公司“卫报媒体集团”(Guardian Media Group GMG)每天亏损10万英镑，这种状况“无法维持多久”，公司必须寻找“所有可能的办法”消减开支，其中的一个可能性，就是裁员。GNM过去曾做过承诺，不会裁减采编人员
华顿商学院出了一本书《永续领导》，找出世界CEO所具备的特质。王文华整理的三项： 一、成功的CEO要能建立强势的企业文化。英国金融时报评选出世界最具影响力的CEO
作为全球知名的电商平台，亚马逊近段时间的日子实在不好过，“关闭机器人公司”“股价暴跌”“反垄断诉讼”以及“大裁员”等无一让人省心。要说最让人头疼的事情，莫过于裁员。更糟糕的是，亚马逊裁员的故事还远没有剧终，据CNMO了解到的最新消息，该公司打算推迟应届生入职日期，目的就是努力控制员工人数
外媒报道，美国半导体巨头英特尔(Intel)周二(1月31日)证实减薪消息，并将由3月1日开始生效，其中首席执行官(CEO)Pat Gelsinger将带头大幅减薪25%；而今次减薪主要影响管理阶层，其中，中层以上人员减薪5%，副总裁级减薪10%，更多高级管理人员减薪15%。 据悉，时薪员工将不受影响，年终花红可保留，不过，所有员工的绩效与季度花红将停止发放，401(K)退休金计划的提拨比率亦削半至2.5%。 英特尔发言人发声明指，有关变化将为高管群体带来显著影响，有助支持加速转型，并实现长期战略所需的投资和人力
韩国劳动界主张继续上调最低工资 企业叫苦“雇不起” 韩国的最低工资开始成为一个令雇主和劳动者都深感压力的问题。最低工资委员会委员通过前往韩国各地现场考察发布的“现场考察结果报告书”证实了这一情况。 《中央日报》拿到的报告显示，今年最低工资上调16.4%之后，烘焙店的店主由于不堪人工压力，纷纷辞退面包师，开始亲自学习烘焙技术；劳动者普遍抱怨“加班时间被缩短，实际工资并未上涨”；求职者也因为人工费用上升导致就业机会减少而苦不堪言
玛莎是一名 61 岁的女性，在此地区没有家人，她与当地一所社区学院签订了教学合同。尽管她每季度赚 12000 美元，但她仍然发现自己难以支付房租、水电费和伙食 Food & Nutrition Center 山姆是一个已婚男人，有两个孩子就读于小学。他曾担任软件工程师，直到被裁员，现在很难找到新工作
3月15日，国新办举行新闻发布会，介绍1—2月国民经济运行情况。国家统计局公布了2月份城镇调查失业率数据，全国城镇失业率为5.6%，较上月微升0.1%。还有个数据，16-24岁、25-59岁劳动力调查失业率分别为18.1%、4.8%
字节都在“逃”的在线教育，还有未来可言吗？ 正在经历大逃杀的在线教育，会用什么方式救亡图存？生存机率又有多大呢？ 随着国家轮番出台的监管政策落地，“蒙眼狂奔”的在线教育按下了“暂停键”。 在“双减”政策下，很多K12在线教育机构也不是完全没有退路，事情也没有坏到极点。 躲过裁员、顶格罚款，智慧教育因何受到科技巨头与新贵们的青睐？ BAT、浪潮、华为争相布局的智慧教育，谁能另辟蹊径夺得“奶酪”？ 今年暑假，在线教育企业频频被通报又裁员，K12教育寒冬来得又快又急
