nosa

9月7日上午，公司召开周一工作例会，安排部署近期重点工作。公司党委书记、董事长雷贵生对后四个月工作提出要求，公司总经理王鹏飞主持会议。 雷贵生在讲话中表示，今年以来，全体干部职工共同努力，克服了新冠肺炎疫情、市场下滑等不利因素影响，安全形势平稳向好，生产接续良性循环，经营业绩稳中有进，取得这样的成绩，实属不易，值得肯定

9月7日上午，公司召开周一工作例会，安排部署近期重点工作。公司党委书记、董事长雷贵生对后四个月工作提出要求，公司总经理王鹏飞主持会议。 雷贵生在讲话中表示，今年以来，全体干部职工共同努力，克服了新冠肺炎疫情、市场下滑等不利因素影响，安全形势平稳向好，生产接续良性循环，经营业绩稳中有进，取得这样的成绩，实属不易，值得肯定

广东省粤泷发电有限责任公司（以下简称：粤泷发电公司）成立于1995年10月23日，于2001年转让给广东省爱 游戏娱乐app 集团有限公司筹建，主营发电业务。由广东粤电发能投资有限公司、罗定市罗电发展有限公司两家股东共同出资粤泷发电公司。厂址位于罗定市双东街道，厂区占地面积430亩，工程总投资9.6亿元

近日，陕西省2021年度思想政治工作研究成果评选揭晓，黄陵矿业报送的《创新企业文化建设 推动企业高质量发展》获得陕西省思想政治工作优秀研究成果一等奖。 企业文化是推动企业高质量发展的不竭动力。一直以来，黄陵矿业久久为功、驰而不息开展企业文化建设，历经举旗塑形、融合铸魂、品牌树人、求“实”创新四个发展阶段，在继承中创新、在创新中发展，将企业文化建设与新时代发展相结合，与陕煤文化相统一，兼容并蓄、丰富细化，融合“四色”文化，形成以“讲实话、办实事、出实招、求实效”为根本的“实文化”，以“四治理一优化+AI+NOSA”为基础的安全文化，以“岗位精细化”为抓手的管理文化，以“三品建设”为核心的质量文化，以“党建+3+X”为模式的党建文化、以“五位一体”为内容的廉政文化六项分支文化，为公司高质量发展提供了深厚的基础和强大的推动力

近日，陕西省2021年度思想政治工作研究成果评选揭晓，黄陵矿业报送的《创新企业文化建设 推动企业高质量发展》获得陕西省思想政治工作优秀研究成果一等奖。 企业文化是推动企业高质量发展的不竭动力。一直以来，黄陵矿业久久为功、驰而不息开展企业文化建设，历经举旗塑形、融合铸魂、品牌树人、求“实”创新四个发展阶段，在继承中创新、在创新中发展，将企业文化建设与新时代发展相结合，与陕煤文化相统一，兼容并蓄、丰富细化，融合“四色”文化，形成以“讲实话、办实事、出实招、求实效”为根本的“实文化”，以“四治理一优化+AI+NOSA”为基础的安全文化，以“岗位精细化”为抓手的管理文化，以“三品建设”为核心的质量文化，以“党建+3+X”为模式的党建文化、以“五位一体”为内容的廉政文化六项分支文化，为公司高质量发展提供了深厚的基础和强大的推动力