鼠目寸光

500字说清领导和管理的区别，字字珠玑！ 正常一个人从初入职场，到成为优秀的高管领导，大约会依次经历从执行力，到管理力，最后到领导力的三个能力的依次提高。 执行力无需多言，而管理和领导力，在日常中常常会被混淆，所以特发此文，不谈宏伟复杂的管理学定义和学术阐述，仅以自身感悟对管理和领导做个提炼，短小精悍，点到为止。 领导力（Leadership）和管理（Mangement）是完全不同的两个东西： 管理是让大家明确清晰地知道自己具体干什么、怎么干、互相如何协作，并完成计划、执行、监督、反思四个环节的闭环

领导人是一个组织的核心人物，是为公司发展指明前进方向的人。将领导两字拆分开来，“领”是领导，“导”是导向。一个合格的领导人要学会领导下属遵循自己设定的方向，一步步朝着目标进发