入境处

入境处提醒市民，1980年、1981年或1982年出生的旧款智能身份证持有人，他们的指明换证限期将于2022年1月18完结，仍未办理换证手续的人士请尽早前往任何一间智能身份证换领中心办理换证手续。早前获邀换证的年龄组别的人士如因受疫情影响或其他理由而未能在其所属换证限期前换证，应立即前往换证中心办理换证手续。 换证计划的对像是全港市民，不论是永久性居民或获准在本港就业、投资、居留或就读的非永久性居民，均须在指明期限内前往换证中心办理换证手续

雇佣服务包括什么内容，你是否清楚？雇主在聘用外籍家庭佣工的时候，需要了解其工作内容通常包含哪些方面。据了解，工作有家庭的杂物、煮食以及照顾雇主及家庭成员。雇主了解外佣的工作内容以后，方可更好安排其工作

【本报讯】涉案的中港假结婚集团，当招揽到一定人数的港人青年参与假结婚后，便会组成“四天旅行团”，相约参与的港青一同北上，到内地办理登记结婚手续，据知，主要在广东省或福建省办理。当结婚手续办理完毕，一宗中港假结婚便缔结完成。一般情况下，当内地的“另一半”达到目的获取单程证后，便与香港的“另一半”办理离婚手续

入境事务处（入境处）今日（十二月九日）公布，考虑到2019冠状病毒病疫情下的情况，入境处将延长有关让身在香港以外地方的合资格非永久性居民可申请延长逗留期限的便利措施至二○二三年六月三十日。 相关措施自四月八日起实施并原订于二○二二年十二月三十一日届满。根据下列入境政策／计划来港但现时身处香港以外地方而其逗留期限即将届满（一般为四星期内）的合资格非永久性居民现可于二○二三年六月三十日前按相关措施申请延长逗留期限： 1. 一般就业政策（包括就业及企业家来港投资）； 4. 非本地毕业生留港／回港就业安排； 非永久性居民需注意，获批准延长逗留期限并不意味或代表入境处承认该人士符合《入境条例》（第115章）下有关取得香港居留权的通常居住要求

由二○一四至今，政府用于免遣返声请人士的公帑逾六十亿元，当中出现大量滥用声请的“假难民”。议员葛珮帆指假难民浪费本港大量公帑，部分更干犯严重罪行，故去信保安局局长李家超，要求李在今年底前向立法会提交《入境（修订）条例草案》，修例以提高阻吓力。 葛在信中指保安局本年度用于免遣返声请及相关工作开支预算逾十二亿元，较去年度多近三亿元，但成功确立的酷刑或免遣返声请却为数不多

各换证中心会延长申请服务至3月3日。(大公文汇全媒体资料图) 智能身份证换证计划原定下周六(11日)截止申请，入境处日前宣布鉴于通关后不少市民返港换证，各换证中心会延长申请服务至3月3日。今日(2日)起，若市民未有预先预约而到场排队，将不获处理

入境事务处处长区嘉宏对于李少光辞世表示深切哀悼。 区嘉宏说，李少光出任入境处处长期间，本身曾在工作上与他经常接触。深感他平易近人、谦和友善，且有出色超群的领导才能，是其和一众同事的楷模

香港公务员人工高褔利好，相信大家都知道，更成为婚姻介绍所的重点推介。日前有香港婚姻配对公司分享了一位客人的个案，公司为她配对了一名香港公务员，她表示非常满意，更呼吁其他港漂女生可以在香港五大纪律部队找男友。 个案是33岁来自江苏的港漂女生，她指自己追求稳定平淡的生活与感情，因为家人都是公务员，所以她一直也希望找个香港公务员结婚，但奈何身边认识的人都是中国人多，因此连认识香港男生的机会都没有，于是加入中国人在香港开的婚姻配对公司，工作人员于是给了她一个香港男生的名单，当中还有不少是香港公务员

本声明旨在以联署表达对医管局就“非本地孕妇分娩服务及入境政策”表示不满，简单地将内地人划一为非符合资格人士，并没有就配偶为香港人的准来港妻子的港人家庭作出合理及适当安排。 我们认为这些妇女是港人家庭一分子，她们现已轮候单程证来港，并合法地以双程证长期居留在港团聚，大部分家庭计划早已在港定下，政策应该鼓励家庭融合，而非分隔家庭，甚至分化香港本地与准来港孕妇的家庭！ 对于医管局再三收紧政策，于2007年2月1日开始实施的“非本地孕妇分娩服务及入境政策”，而影响到这些本地家庭的生计，导致不少港人家庭出现纠纷、欠债、堕胎、甚至自杀情况，我们表示极度遗憾。以及对香港未来发展的忧虑，我们促请政府立即就有关政策作出完善，提供平等的待遇，让这些家庭拥有生存及发展的空间

劳工及福利局局长罗致光： 从2020年年初开始 劳工处及入境事务处推行多项措施 协助外佣及其雇主 应对2019冠状病毒病疫情 包括容许雇主延长 其即将离任外佣的现行合约有效期限 最多三个月 以及进一步延长外佣 延后返回原居地的特别安排 一般而言，外佣可在其雇主同意下 申请延后一年返回原居地 在疫情下 如外佣在该首次一年延后期内 仍未能返回原居地 可再向入境处申请 进一步延长逗留期限 直至合约完结才返回原居地 如新聘请的外佣 受疫情影响暂时未能来港 或现任外佣未能返回原居地 雇主可采取上述特别安排 让现任外佣继续留港照顾家庭 上述特别安排须得到雇佣双方同意 劳工及福利局局长罗致光表示，因应疫情，当局于去年推出特别安排，让现任外籍家庭佣工可继续留港。入境事务处去年1月至今年5月批准逾30万宗续聘外佣申请，令有需要的家庭继续得到外佣支援。 罗致光今日在立法会会议上回答议员谢伟俊的提问时说，自去年初开始，劳工处和入境处推行多项措施协助外佣和雇主应对疫情，包括容许雇主延长其即将离任外佣的现行合约有效期限最多三个月，以及进一步延长外佣延后返回原居地的特别安排