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目前丰田全新Yaris Cross已在日本本土市场正式开售，而欧洲市场原计划将于今年年底开售，现已推迟至2021年内上市开售，尺寸比品牌旗下C-HR车型还小。动力方面，新车将搭载1.5L自然吸气燃油版引擎以及1.5L混动版引擎，传动系统匹配CVT以及E-CVT变速箱。此外，新车包括“多地形选择”驾驶模式选择，可根据地形条件调整扭矩分配，在“泥沙”，“石头”，“普通”和“雪地”之间进行选择
为深入推进“共青团促进大学生就业行动”，切实为毕业生提供就业岗位信息、畅通求职渠道、促进岗位对接、帮助顺利就业，拟继续联合智联招聘开展共青团“千校万岗·就业有位来”2023年春季双选会。方案如下： 企业报名网址（建议使用谷歌浏览器报名）： 企业报名网址（建议使用谷歌浏览器报名): 2.等待审核：平台将根据报名企业提供的信息进行审核，审核结果通过短信提醒。 3.职位发布：页面右上角点击【企业名称】→【企业中心】进入企业后台，点击【前台界面管理】发布职位，最多可发布10个职位
Gracie --- 上海交大人力资源专业MBA，在零售、制造、咨询等行业有20年的HRD经验，招聘的专业人士数以千计。 Peter --- 海归硕士，曾中港台等地区任职CIO。在金融、IT、咨询等行业有20年的工作经验
中船605院，创建于1974年，属中央财政全额预算事业单位，是中国船舶工业集团有限公司在华南地区的唯一一家船舶总体设计研究院。主营业务为船舶和海洋工程科研和设计。拥有成熟的高性能船舶设计研发技术，在海洋工程单点系泊、多点系泊和输油终端技术的研究方面处于国内领先地位
5月14日，全球影响力最大、覆盖面最全、专业认可度最高的人力资源技术博览会美国HR Technology的中**会——“2019国际人力资源技术大会”在上海世博中心隆重召开，公司有幸受邀参加了此次大会。 在“技术赋能于人Technology Empowering People”的主题之下，现场通过5000平米会议及专业展区以及近40场次内容多元的主题演讲，为来自国内外的6000余名人力资源专业人士、人力资源服务商奉上了一场高规格、高容量的人力资源科技知识盛宴。 此次大会将着力从更广泛的层面聚焦人力资源技术，通过搭建一个高效的、可持续的、并极富人性化的服务性平台，努力推动人力资源技术得到全面发展，籍此帮助人力资源行业的转型、发展和提升
2022年1月出版新书（共11315品种）： 《 中国城市大趋势：未来10年的超级新格局 》 《 HR+数字化：人力资源管理认知升级与系统创新 》 放入购物车 《 汗青堂丛书101·茶叶与帝国：口味如何塑造现代世界 》 放入购物车 《 甲骨文丛书·倭五王：日本的王位继承与五世纪的东亚 》 《 打造世界级生物安全产业集群——国际经验、国家战略与黄埔实践 》 《 1898年的夏日：一个德国记者的中国观察 》 放入购物车 《 上海百年系列（上海贸易百年、上海商业百年、上海零售百年）共3册 》 放入购物车 《 引爆流量：公域引流与私域裂变实战手册 》
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Abstract: 目的 比较比索洛尔与美托洛尔治疗老年慢性心力衰竭（CHF）的疗效及安全性。方法 选取2018年6月～2019年6月本院收治的老年CHF患者100例，依据随机数字表法分为比索组和美托组，每组50例，美托组给予基础治疗+美托洛尔治疗，比索组给予基础治疗+比索洛尔治疗，比较两组心率（HR）、平均动脉压（MAP）、氨基末端脑钠肽前体（NT-proBNP）、高敏C反应蛋白（hs-CRP）、疗效、不良反应。结果 比索组治疗后HR、MAP、NT-proBNP、hs-CRP明显低于美托组，差异有统计学意义（P＜0.05）；比索组治疗有效率明显高于美托组，差异有统计学意义（P＜0.05）；比索组不良反应率明显低于美托组，差异有统计学意义（P＜0.05）
2017中国人力资源十大年度关键词，带你重温行业风云变幻 转眼2017年已经过去了。 2018年的第一个工作日，你是在忙着制定新的年度目标，还是在忙着做过去的年度总结呢？ 2017年的人力资源领域发生了很多大事。从李文星之死引发的求职思考，到为什么产品思维会得到腾讯阿里的推荐，还有，你可知道什么叫VUCA？又是否了解即将来临的信息化革命会给人力资源带来什么影响？ 所有这些，你可能有过关注，也有可能不曾留意
《劳动合同法》被称为是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，其在劳动保障法律体系中的重要地位以及对劳动关系调整的重要性可见一斑。特别是相比于《劳动法》，《劳动合同法》中有许多重要的调整，对于已经习惯和适应了《劳动法》的企业事业单位来说，管理上的诸多调整在所难免。谈到企业应对《劳动合同法》策略，易才集团总裁助理翟继满先生总结提炼了HR管理的5大“军规”